Автор: Александр Петров

На прогулку - с книгой

Вышла в свет книга «По старой и новой Мотовилихе. Прогулки с фотоаппаратом. Путеводитель». Инициатива издания книги принадлежит администрацией района, поддержку оказали Совет директоров предприятий и организаций района и Государственный архив Пермского края.

 

В уходящем году Мотовилихинский район отметил 280 лет со дня основания поселения Мотовилиха и ПАО «Мотовилихинские заводы» И издание книги достойный финал этого празднования.

На презентации книги присутствовало члены Совета директоров и организаций Мотовилихинского района, представители территориальных общественных самоуправлений, заведующие школьными музеями и другие приглашенные лица.

- Путеводитель – это единственное издание, из которого можно узнать малоизвестные исторические факты о Мотовилихе. Уникальным является и то, что в одной из глав книги читатель может познакомиться с архитектурой зданий Пермских пушечных заводов, ведь доступ к этим историческим строениями, расположенным на территории «Мотовилихинских заводов», ограничен, - сказал, представляя книгу, глава администрации района Валерий Кокшаров.

Книга состоит из нескольких путешествий-прогулок: «Прогулка первая. По старой Мотовилихе», «Прогулка вторая. По Пермским пушечным заводам», «Прогулка третья. По Соликамскому тракту», «Прогулка четвертая. По улице Уральской», «Прогулка пятая. По бульвару Гагарина», «Прогулка шестая. По улице Крупской», «Прогулка седьмая. По Верхней Курье».

Все эти маршруты проиллюстрированы редкими историческими фотографиями и современными снимками. Всего их в книге несколько сотен. Каждое путешествие предваряет карта маршрута, с нанесенными на ней объектами. На форзацах и внутри книги публикуются редкие карты Мотовилихи.

Книга насыщена интересной информацией. При ее создании использовались не только архивные и публиковавшиеся ранее данные, но и воспоминания жителей района.

Книга «По старой и новой Мотовилихе. Прогулки с фотоаппаратом. Путеводитель» вышла из печати книжного издательства «Пушка» ограниченным тиражом. Большинство экземпляров книги будут распространены по библиотекам и школам Перми. Но в связи с большим спросом у жителей администрация района прорабатывает вопрос издания дополнительного тиража сборника.

 

Ах, как зимушка-зима нас забавила…

То не в сказке сказывается, то на самом деле делается. В четвёртый день именитого, 75-го для завода «Урал», 2017-го для всех, люди работные собрались на главной творческой площади своего предприятия, около заводского Дворца культуры. Собрались, чтобы прославить удалецкие свои силы на славу горожан. Дело-то предстояло сделать малое, да большое, привычное, да не очень. Чудно ли сказать: целый снежный сказочный городок!

Не боятся наши мастера трудностей. Ещё с детства сказки наши учат: за добро добром отвечать. Постараешься, значит детишкам радости будет гора, да и сами умельцы без призов не останутся!

 

Жребий молодцы заводские тянули заранее, чтобы знать наперёд, мастерами какой сказки предстоит стать. Пять новогодних снежных историй нашли своих исполнителей: «По щучьему веленью», «Снежная королева», «Снегурочка», «Заячья избушка», «Морозко».

Пять бравых команд

Что делает праздник русским, народным? Массовость, задор и широкий творческий размах. Издалека прохожих привлекают праздничные растяжки у Дворца культуры завода «Урал». Подходишь ближе, догадываешься, что праздник у заводчан необычный, созидательный.

Лёгкий морозец, скрип снега, стук лопат, плески воды из вёдер. Подхожу к командам, чтобы они себя показали, о полученных заданиях рассказали.

Эх, морозец схватывает лёд на снежных фигурах, но не удаль заводскую. Трудятся команды славные, дружные, не покладая рук, не замечая игр морозных.

Дело славное, скоро свершается

- Эх, кабы платочек, да на нашей «худенькой» красавице Снегурочке, да сошёлся, да и щёки ей надо посолиднее, покрасней, порумяней, - переживают за свою снежную девушку работники санатория-профилактория («Снегурочка»).

 

- А шелка у нашей снежной королевы нежные, корона завидущая, - не могут нахвалиться на свою героиню работники цеха №9 («Снежная королева»).

 

- И лисичку рыженькую, и зайку беленького, и избушку крепкую и «тёплую» успеть бы слепить, да про петуха не забыть, - переживает сборная команда заводоуправления. «Лучше летом у костра, чем зимой в лубянке», – девиз команды заводоуправления («Заячья избушка»).

 

- Кабы, краски цвет дали, не заморозились бы в пути снежном и морозном, не схватились бы раньше. Ведь хочется Емелюшку красочного, а щуку колоритную, - стараются девушки цеха №11 (заметьте, единственная полностью женская команда!). («По щучьему веленью»).

 

- А нам бы хотелось ещё многое успеть. Может, ещё и ёлочку новогоднюю осилить? - спешит сборная команда цеха №9 («Морозко»).

 

А болельщики переживают да красотой любуются. «У всех красиво получается, необычно, но я, пожалуй, больше всего болею за символичную сказку для наступившего года, «Заячью избушку». Там герой-то главный петушок», - делится бухгалтер-экономист Центра развития персонала впечатлениями Ольга Чувикова.

А кто в сказке не бывал, многого не видал

Хорошо нам наблюдателям: у нас одна задача - с морозом совладеть, а у участников конкурса – его пересилить и сказку снежную создать. Пожалуй, ещё краше, чем Мороз на стеклах рисует. Конечно, наши-то мастера работают ещё с цветом и объёмом. Простит ли им Мороз сегодня волшебство или заморозит за своеволие!?

Год наступающий славен своим хозяином – Красным петухом, потому и жизнь он предвещает красную, красивую. Заводчане свой юбилейный год встретили сказочно, пусть все двенадцать месяцев у них будут богатыми на волшебство.

Вот и начинается главное волшебство – представление командами своих снежных фигур.

- Мы всё оговорили заранее, созвонились, - рассказывают участники команды санатория-профилактория. - Сейчас, как говорит наш начальник, проявляется мультизадачность – на месте все переигрывается. Куча-то снежная нам досталась неимоверных размеров. Наша Снегурочка – девочка не изящная, а основательная, откормленная. Потому, наверное, через костёр прыгать будет - не будет, а растаять ей суждено естественным образом весной. На месте, где она превратится в воду, вырастет яблонька.

Ох, уж, удивили трепетное жюри обе команды цеха№9. Настолько они театрально представили свои достижения - снежные фигуры. Вокруг героев из снега возникли «ожившие» персонажи сказок.

Видно, с большой любовью девушки цеха №11 лепили своего Емелюшку, такой он милый получился. Но больше всех удивила «настоящая» щука!

Лисонька рыжая, хитрющая, зайчик белый-белый, зимний, избушка литая, как в сказке писано. Удивили жюри работники заводоуправления. Главное, главное, петушок боевой тоже присутствует!

Сказки мастеров не испугались

- Мы всегда стараемся развивать, замечать и поощрять творческих людей нашего предприятия, - комментирует после награждения председатель профсоюзного комитета Соликамского завода «Урал» Валентина Гилёва делится впечатлениями. – Постоянно при поддержке профсоюза проводятся конкурсы. В этом году, юбилейном, их будет ещё больше. Я рада, что много пришло болельщиков. Все участники хорошо подготовились. Все пришли с созревшими идеями, участники зарядили всех своим праздничным настроением. Каждую команду есть за что отметить: продуманность решения у заводоуправления, ювелирность работ у цеха №11, коллективы цеха №9 озвучили свои фигуры, красоту Снегурочки у санатория-профилактория. Молодцы сегодня все. Приятно было видеть заводчан с семьями. Конкурс и праздник удался – мы создали около своего Дворца культуры снежную сказку!

- Новогодние праздники длинные, мы решили время провести интересно, - делится впечатлениями после награждения своей команды Анна Каплунова, инженер по надзору за строительством. – После жеребьёвки сразу представили "картину» будущей сказки, распределили ответственных за реквизиты. Сегодня собрались и в азарте, не замечая мороза, принялись за дело. Результатом довольны. Конечно, если бы погода не такая суровая была, наша сказка бы получилась изящней.

Вот и сказочке конец, а кто участвовал, молодец

1 место – «Заячья избушка» (заводоуправление);

2 место – «Морозко» (цех №9);

3 место – «По щучьему веленью» (цех №11).

Все остальные герои-создатели получили листы похвальные, призы достойные

 

Каждому рабочему – качественный инструмент

Отдел подготовки производства по технологической цепочке связан практически со всеми подразделениями завода.

Вся производственная цепочка предприятия начинается именно отсюда. Сегодня в состав отдела подготовки производства, возглавляемого Дмитрием Кетовым, входит бюро подготовки производства и бюро инструментального хозяйства. В отделе трудятся 14 человек, в основном это специалисты с большим стажем и опытом работы.

 
 

Основной задачей отдела подготовки производства является оперативный поиск и обеспечение цехов предприятия качественным инструментом и оснасткой. Зачастую подготовка ведется в условиях дефицита средств и времени. Эта работа кажется простой только на первый взгляд. При ближайшем рассмотрении оказывается, что для оснащения производства используется огромное количество самых разных видов инструментов: режущие, мерительные, слесарно­монтажные. Кроме того, в каждой группе есть своя градация. Специалистам необходимо не только держать в голове тысячи наименований, но также разбираться в том, для каких работ предназначен тот или иной инструмент, из какого материала он должен быть изготовлен и какими свойствами обладать.

Также в процессе работы нередко возникает необходимость в дополнительном инструменте, который должен быть изготовлен в кратчайшие сроки. Ответственность за это несут специалисты бюро инструментального хозяйства.

Под руководством опытного начальника бюро Ольги Михайловны Энгельман мастера и слесари­инструментальщики оперативно решают вопросы по обеспечению цехов.

– Наше бюро занимается обеспечением инструментом и необходимой оснасткой, – рассказывает Ольга Михайловна. – Работают квалифицированные инструментальщики Николай Петрович Кусакин, Сергей Александрович Анферов, Владислав Александрович Суслов, Рафис Ярмеевич Миняров. У этих ребят золотые руки. При необходимости они помогают и на производстве. Также хотелось бы отметить мастеров Екатерину Вениаминовну Бойкову и Нину Александровну Опатовскую, которые следят за тем, чтобы не было остановки на производстве.

В коллективе Ольга Энгельман пользуется безусловным авторитетом. В следующем году исполнится 30 лет с того момента, как она пришла на ЗиД. За это время Ольга Михайловна накопила колоссальный опыт, работая мастером, начальником цеха, поэтому не понаслышке знает производство.

Свою деятельность бюро ведет в тесном сотрудничестве с инструментальным цехом №3, где изготавливаются необходимая оснастка и оборудование. Часть инструмента для станков с ЧПУ приобретается под заказ.

Изготовленный и доставленный с других предприятий инструмент и оснастка хранятся на специально оборудованных складах. Складское хозяйство – образец того, как на предприятии соблюдается культура производства: здесь всегда царят чистота и порядок. У каждого инструмента своя ячейка для хранения. Поэтому необходимый инструмент для работы не нужно долго искать, он всегда под рукой.

Бюро подготовки производства занимается подготовкой необходимой документации.

Успешно справляются со всеми поставленными задачами Людмила Захаровна Садилова, Ольга Николаевна Шестакова, Светлана Чугайнова. Это грамотные специалисты, неравнодушные и заинтересованные в успехе. Женщины очень ответственные и всегда работают слаженно.

– У нас в отделе очень высокий показатель взаимозаменяемости сотрудников, – подчеркивает начальник отдела Дмитрий Кетов. – Практически любой специалист может заменить отсутствующего коллегу, и благодаря этому работа никогда не останавливается.

К сожалению, на данный момент не всю технологическую оснастку и оборудование возможно изготовить на предприятии.

– Поэтому на бюро подготовки производства возложены функции обеспечения завода покупной оснасткой и нестандартным испытательным оборудованием, а это ведение договорной работы, приемка и сдача в эксплуатацию, – отмечает специалист отдела Светлана Чугайнова.

К производству специзделий предъявляются повышенные требования, поэтому и подготовка их производства нуждается в дополнительном контроле. Подготовкой первоначальной документации занимается Людмила Захаровна Садилова, на которой лежит огромная ответственность.

– Объем работы, выполняемый Людмилой Захаровной, большой, – считает начальник ОПП. – Для всех изменений требуются соответствующие документы. К сожалению, на сегодняшний день нет компьютерной программы, которая позволила бы облегчить работу.

Специалисты бюро принимают поступающую оснастку и проводят анализ того, какой инструмент чаще всего выходит из строя и требует замены. Помимо этого они регулярно посещают цеха предприятия, следят за тем, как рабочие эксплуатируют инструмент и оснастку. Инженер по инструменту Ольга Николаевна Шестакова работает в тесном сотрудничестве с бюро инструментального хозяйства, обеспечивая производство необходимой технологической оснасткой. Она составляет график изготовления оснастки, планирует работу инструментальщиков.

– У меня родители работали в инструментальном цехе, – говорит Ольга Николаевна. – Папа Николай Николаевич Мухин всю жизнь проработал на заводе шлифовщиком. Я сама работаю в инструментальном отделе с 1979 года. Сейчас мы включены в отдел подготовки производства, но функции практически не поменялись.

В этом году Завод имени Дзер­жинского освоил выпуск новых изделий, было возобновлено производство деталей. В том, что на сегодняшний день удалось обеспечить бесперебойную работу производственных подразделений ЗиДа, – немалая заслуга дружного коллектива и сплоченного отдела подготовки производства.

Антон Александрович Кайгородов, главный инженер:

– Помимо текущей деятельности по поддержанию производства технологической оснасткой, мерительным инструментом и освоению новых изделий сегодня внедряются два изменения, которые должны улучшить работу. Во-первых, сейчас мы пересматриваем стандарт подготовки на производство, в котором прописываем процедуру испытания технологической оснастки. Это позволит избежать проблем со списанием материала, с тем, на ком лежит ответственность за испытание и т.д.

Во-вторых, в этом году мы ввели маркировку покупного инструмента. Это сделано для того, чтобы понять, сколько нужно инструмента для изготовления той или иной партии изделий. Думаю, что это позволит избежать лишних трат на покупку инструмента.