Новости, события, факты

14.06.2013

Публикация в "ПРОФСОЮЗНОМ КУРЬЕРЕ"   Века проходят, традиции остаются Нытвенский металлургический завод (ныне ОАО «Нытва») является одним из старейших на Западном Урале. Не многие предприятия отечественной металлургии могут гордиться таким богатым, насыщенным событиями прошлым: за два с половиной века небольшой завод Строгановых-Голицыных превратился в солидное предприятие, узнаваемое на внутреннем и внешнем рынках. Нытвенский металлургический завод был основан в 1756 году. Его главным назначением было обеспечение государства металлом, и все началось с выплавки меди. В 1768 году завод был перепрофилирован в чугуноплавильный; впоследствии профиль предприятия менялся несколько раз: от выпуска кровельного железа и листового проката до снарядных гильз и сельскохозяйственных машин. С 1932 года на предприятии началось производство биметалла, с 1939 года – производство товаров народного потребления (столовых и кухонных приборов, мебельной фурнитуры), с 1945 года – прокат стальной ленты. Сегодня ОАО «Нытва» выпускает стальную, оцинкованную и биметаллическую ленту, изделия из металлических порошков, товары народного потребления. Потребителями продукции ОАО «Нытва» являются предприятия практически всех отраслей народного хозяйства, различных форм собственности, монетные дворы России и стран ближнего зарубежья, крупнейшие автозаводы, предприятия электротехнической и машиностроительной промышленности, сети оптовой и розничной торговли. Становление и развитие предприятия неразрывно связано с ростом и развитием города Нытвы, так как на протяжении всей истории завод является градообразующим. Наибольший вклад в развитие социальной сферы он внес в 1970-1980-е годы: в это время город практически полностью обновился – объем введенного жилья превысил весь жилфонд старого города. За время своего существования предприятие пережило немало трудностей, неоднократно оказывалось на грани остановки производства, но в настоящее время работает достаточно стабильно.

14.06.2013

Публикация в    Ровесник грозных лет Госкомитет Обороны принял решение о строительстве завода по выпуску боеприпасов в далеком от фронта Соликамске 26 июля 1941 года. И вот в глухом лесу на берегу Камы развернулась невиданная по темпам даже для тех суровых военных времен стройка. Основное оборудование для цехов поступило с эвакуированного завода наркомата боеприпасов, размещавшегося в поселке Петровеньки тогдашней Ворошиловградской (ныне Луганской) области. Костяк специалистов также прибыл с этого предприятия. А вот главной строительной силой стали политзаключенные и российские немцы, высланные из Поволжья и других районов СССР, так называемая трудармия, а, по сути, те же заключенные. Строительство завода в нетронутом лесном массиве, проходившее в условиях мобилизации жителей города на фронт, испытывало не только острую нехватку рабочей силы, но и материальных ресурсов, техники… Требовались титанические усилия, которые прилагали первый директор завода Вано Мейпариани и его подчиненные для скорейшего выпуска необходимой для фронта продукции. И уже через десять месяцев после начала строительства, 8 августа 1942 года, завод дал первую продукцию для фронта. Именно эта дата и отмечается как день рождения предприятия. Всего за годы войны порохами завода № 577 (такой номер почтового ящика носил в ту пору завод «Урал») было оснащено 2 655 600 комплектов зарядов для «Катюш», 192 600 комплектов зарядов для 100-миллиметровых пушек и других орудий. За существенный вклад в Победу над фашистской Германией коллектив завода в честь 40-летия Победы был удостоен ордена Отечественной войны I степени. После войны предприятие пережило коренную реконструкцию. В лучшие годы численность рабочих на заводе превышала 7 тысяч. Наряду с военной продукцией, освоением уникальных и по сей день технологий, здесь выпускались сотни наименований различных видов товаров народного потребления, резино-технических и лакокрасочных изделий. К сожалению, необдуманно проведенная в конце 1980-х – начале 1990-х годов конверсия оборонной промышленности поставила и коллектив завода «Урал» на грань выживания. За последние 20 лет здесь значительно упали объемы производства, сократился персонал. Но коллектив, несмотря на трудности, не теряет оптимизма и, как говорится, всегда держит порох сухим. История профсоюзной организации завода «Урал» также насчитывает 70 лет. Все эти годы она совместно с руководством решала важнейшие задачи коллектива: развитие производства, организация соревнования, забота о быте, питании, жилье, досуге, охране труда, оздоровлении своих тружеников. Завод строил своими силами жилье, объекты социального назначения. И сегодня предприятие имеет санаторий-профилакторий, ДК, спортивно-оздоровительный комплекс с бассейном и стадионом. «Уральцы» на льготных условиях пользуются всем этим. Однако существенное падение объемов и несвоевременное поступление гособоронзаказа по-прежнему негативно сказываются на производственной деятельности, финансово-экономическом положении завода. Низкий уровень заработной платы приводит к оттоку кадров. В этой ситуации руководство акционерного общества в лице и. о. генерального директора Александра Иванова и профком завода, возглавляемого Валентиной Гилевой, стремятся во что бы то ни стало сохранить костяк специалистов. И одним из основных гарантов укрепления социальной стабильности призван стать новый коллективный договор, принимаемый на 2013-2016 годы (конференция трудового коллектива по этому вопросу намечена на июнь). Вообще профком предприятия является организатором многих начинаний и общественной жизни в коллективе. К примеру, первомайская колонна заводчан нынче была одной из самых многочисленных среди предприятий Соликамска. В конце февраля на заводе состоялось совещание с участием председателя краевого правительства Геннадия Тушнолобова, главного федерального инспектора по Пермскому краю Олега Веселкова, заместителя генерального директора ОАО «НПО «Техмаш» Вячеслава Горчакова (в этот холдинг при ГК «Ростехнологии» входит завод «Урал»), главы Соликамска Сергея Девяткова. Отмечалось, что эксклюзивная продукция «Урала», в частности, заряды к катапультам всех систем самолетов российских ВВС, и другие виды специзделий будут востребованы и впредь. Все заинтересованы в том, чтобы предприятие заработало в полную силу. Но для этого требуется коренная модернизация производства. Поэтому нужны существенные вложения финансовых и материальных средств, обновление кадрового потенциала. В этом коллектив завода рассчитывает на содействие властных структур всех уровней, руководства оборонной отрасли страны. В последнее время предприятие освоило новые виды лакокрасочной продукции и антикоррозионных покрытий, смонтировало мощности по их производству. Эти товары прошли необходимые испытания во всех климатических зонах и агрессивных средах, на них получены лицензии и сертификаты в тех инстанциях, которые формируют заказы для нефтегазовой отрасли, строительства боевых кораблей, подводных лодок, выпуска других видов оборонной продукции. И теперь «Урал» главную свою задачу видит в том, чтобы выйти на широкие рынки сбыта с новыми видами продукции. Николай ФЕДОСЕЕВ На снимках автора: колонна завода на первомайской демонстрации; пушка с полигона завода «Урал» на площади Ладкина города Соликамска.