Автор: Петр Вяземский

Жизнь цехов

Согласие и взаимовыручка

Профсоюз «Мотовилихинских заводов» в честь своего 110-летнего юбилея провел конкурс «Лучшая цеховая профсоюзная организация». В группе подразделений с численностью до 50 человек первое место занял участок № 39 цеха № 11 Завода по производству РСЗО. Начальник участка - Татьяна Зимина, председатель цехового комитета - Надежда Шульц.

До недавних пор участок был цехом № 39. Он организован в августе 1979 года, когда в один коллектив объединили два участка – пластмасс и резиново-технических изделий. К апрелю 1980 года штат цеха был укомплектован, и новый цех заработал в полную силу. На 39-м и сейчас есть несколько ветеранов, которые трудятся с той поры.

Коллектив 39-го преимущественно женский. «У нас здесь матриархат», - шутит Татьяна Зимина. Но без мужчин на производстве все равно не обойтись - при изготовлении некоторых деталей – например, там, где они вырезаются по шаблонам, - необходимо серьезное приложение физической силы. Ремонтники, наладчики, электрики, инструментальщики – тоже все мужчины.

Номенклатура изделий, производимых участком, обширная. 39-й обеспечивает своей продукцией не только Завод по производству РСЗО, но и все сборочные цеха «Мотовилихи». Он поставляет на сборку в цеха № 12 и № 17 уплотняющие кольца, манжеты, прокладки, в цех № 85 – пластмассовые колпачки для насосных штанг. В цех № 77 отправляются электроизоляционные изделия. Сейчас, когда на «Мотовилиху» поступает много техники на капитальный ремонт, и на всех машинах требуется стопроцентная замена резинотехнических изделий, работы на участке хватает. Порой и в две смены трудятся люди.

Кроме цехов «Мотовилихи», ждут изделий 39-го и на других предприятиях. Так, уже много лет его продукция поставляется в Пермский научно-исследовательский технологический институт, где есть производство оборудования для нефтяников. Нуждаются в резиновых и пластмассовых изделиях «Уралтрансмаш» и другие российские предприятия. Ведь производителем некоторых видов изделий в России остался только «мотовилихинский» 39-й участок.

- По вине нашего участка ни разу не останавливались сборочные цеха, - с гордостью говорит Татьяна Зимина. - Коллектив у нас подобрался ответственный. Все, что от нас нужно партнерам, мы сделаем оперативно и профессионально.

Производство на участке относятся к категории «вредных», на пенсию здесь выходят по так называемому второму списку. Текучки кадров нет. Люди, придя однажды, дорабатывают до пенсии, а некоторые себе на смену приводят своих подросших детей.

- Нашим профессиям нигде не обучают, даже в заводском учебном центре, - говорит мастер Нина Сапегина, которая трудится в цехе уже 42 года. – Но у нас в коллективе очень хорошо развито наставничество. Когда на участок устраивается новичок, за ним закрепляют кого-нибудь из самых опытных рабочих, который передает молодому сотруднику свои навыки, и тот вскоре начинает работать самостоятельно, стараясь не отстать от своего наставника.

- Тем не менее, чтобы новичок стал высококвалифицированным специалистом, потребуется полтора-два года, - дополняет высказывание мастера начальник участка.

Весь коллектив участка № 39 состоит в профсоюзе. По общему мнению, это результат работы Лидии Панкратовой, которая до недавнего времени была председателем комитета профсоюза участка. Сейчас она ушла на заслуженный отдых, и два месяца назад работники участка выбрали себе нового председателя комитета – Надежду Шульц.

- Одна из главных задач профсоюзного лидера – сплочение трудового коллектива, создание в нем такого микроклимата, чтобы среди коллег царили согласие и

взаимовыручка, - рассказывает о своей общественной работе Надежда. - В немалой степени этому способствовала Лидия Панкратова. Так, она предложила такую форму коллективного проведения досуга коллег, как «Маршруты выходного» дня.

Сотрудники участка объездили с экскурсиями многие достопримечательности Прикамья. Они побывали в монастырях на Белой Горе и Верхнечусовских городках, в «самоварной столице» Прикамья Суксуне, во многих других не менее интересных местах. После каждой такой поездки на участке появляется стенд с фотоотчетом об экскурсии.

- Эти поездки сблизили, сдружили людей, вывели их общение на новый, неформальный уровень, - уверена Надежда Шульц.

В профсоюзном лидере начальник участка Татьяна Зимина видит своего соратника. И результаты работы участка доказывают, что она права.

 

На Соликамском заводе «Урал» состоялась встреча представителей Пермоборонпрофа с профсоюзными лидерами предприятия.

г. Соликамск, 13 декабря 2016

На Соликамском заводе «Урал», входящем в Концерн «Техмаш» Госкорпорации Ростех, состоялась встреча представителей Пермоборонпрофа с профсоюзными лидерами предприятия.

 
 

В рамках рабочего визита председатель Пермской Краевой организации профсоюза Александр Ховаев посетил Соликамский завод «Урал». На встрече присутствовали не только профсоюзные лидеры предприятия, но и генеральный директор Андрей Голубев.

Генеральный директор, выступая перед профсоюзными лидерами, обозначил перспективы в развитии предприятия. Андрей Голубев подчеркнул, что Соликамский завод «Урал» увеличил объёмы производства в десять раз, открылись новые рынки сбыта продукции, на заводе реализуются проекты, увеличивается численность работников, но пока остро стоит проблема кадрового характера. Главная задача, подчеркнул Андрей Евгеньевич, как можно больше привлекать на завод молодых работников, профессиональное развитие и рост которых станут гарантом стабильного будущего завода.

Александр Ховаев, в свою очередь, подчеркнул: «главное, чего мы с вами достигли – мы объединились. Наши профсоюзные коллективы стали востребованными друг для друга. Вместе профсоюзным лидерам по силам любые задачи».

В ходе встречи он представил собравшимся Елену Тепляшину – юриста Пермской краевой организации профсоюзов. Елена Александровна реализует ведущую задачу – бесплатную практическую помощь членам профсоюзной организации. Она, в свою очередь, обозначила наиболее актуальные вопросы, которые ей приходится решать на своём рабочем месте и на выездных встречах.

В заключении все выразили надежду на дальнейшее плодотворное сотрудничество.

 

Автор: Александр Петров

Юбилей

Передовики общественной жизни

Профсоюзная организация «Мотовилихинских заводов» отметила свой 110-летний юбилей. Торжественное мероприятие состоялось в культурно-деловом центре.

На празднике чествовали лучших людей «Мотовилихи», отдавших немало сил, энергии личного времени профсоюзной работе.

Самой высокой наградой дня был Диплом Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР), которого в честь юбилея и за особые заслуги в профсоюзном движении была удостоена первичная профсоюзная организация «Мотовилихинских заводов». Вручая награду Владимиру Зонову, председатель краевого комитета Оборонпрофа, член президиума Центрального комитета отраслевого профсоюза Александр Ховаев отметил, что профсоюз «Мотовилихи» награждается этой высокой наградой уже в третий раз. В Прикамье таких организаций больше нет, а в целом по России - можно сосчитать по пальцам.

Высоких наград – Почетных грамот ФНПР удостоены также председатели цеховых профсоюзных организаций Владимир Иванов, цех № 23, и Владимир Рукавишников, департамент главного механика.

Почетными грамотами Центрального комитета Оборонпрофа награждены цеховые профсоюзные организации цехов № 55 и № 23.

Большая группа «мотовилихинцев» была удостоена Почетных грамот ЦК Оборонпрофа и краевого комитета Оборонпрофа.

К юбилею профсоюза «среди цеховых профсоюзных организаций был проведен конкурс. На торжественном мероприятии его победителям вручены награды. Среди профсоюзных организаций численностью менее 50 человек победила организация участка № 39. Во второй группе - численность от 50 до ста человек - победителем признана профсоюзная организация цеха № 61. Второго места удостоились организации цеха № 5 и департамента главного технолога. В третьей группе лидирует организация цеха № 85. Профсоюзной организации 21-го цеха досталось второе место.

Хорошего настроения собравшимся добавляли выступления самодеятельных и профессиональных артистов. Среди них исполнители вокальных номеров солист Пермского академического театра оперы и балета Эдуард Морозов и сотрудник профкома Валерий Мельников, самодеятельные артисты из заводской студии «Театральный квадрат» и команды КВН, призер конкурса «Минута славы» баянист Дмитрий Пономарев, девушки из танцевального коллектива. А завершилось торжественное мероприятие чаепитием.