119119, Москва, Ленинский пр-т 42, а/я 259 Тел./Факс: 938-83-13
Всероссийский профсоюз
работников оборонной промышленности
ОБОРОНПРОФ В единстве — наша сила!
Главная
Визитная карточка профсоюза
О профсоюзе
Структура профсоюза
Лидеры профсоюза
Организации профсоюза
Наши издания
Календарь мероприятий
Социальное партнерство
Наши партнеры
Межотраслевое соглашение
Молодежная политика
Молодежная комиссия
Новости
Форум
Ассоциация Российских профсоюзов оборонных отраслей промышленности
Международное сотрудничество
Устав
и нормативные документы
Рекомендуем посетить
Вопрос-ответ
Контактная информация
Пермская краевая организация профсоюза
← Вернуться к списку территориальных организаций профсоюза

Новости, события, факты

27.05.2016Материалы профкома АО "НИИПМ"  

ДЕНЬ ХИМИКА!!!

26 мая на стадионе «Прикамье» состоялась легкоатлетическая эстафета, посвященная Дню Химика. В соревнованиях приняло участие 6 команд от зданий и подразделений НИИПМ. Состав команды по 3 женщины и 5 мужчин. 

Эстафета вызвала большой интерес не только участников соревнований, но и сотрудников их отделов, которые пришли поболеть за своих коллег. Многие пришли целыми семьями, с детьми.
В этих соревнованиях победителями снова стала команда здания 1А. 

Команда идет уверенно лидером в спартакиаде НИИПМ-2016. Большой вклад в победу своей команды в легкоатлетической эстафете внес ветеран спорта, доктор технических наук, начальник лаборатории отдела 011 Наиль Сабирзянович Валеев. Победа – это подарок всем сотрудникам химических отделов ко Дню Химика.

По итогам эстафеты II место заняла команда здания 1Б - конструкторские отделы (капитан команды Роман Ханжин), а III за командой здания 9- рецептурные отделы (капитан Илья Султанбеков). 

ПОЗДРАВЛЯЕМ!! ✌🏆🎉
26.05.2016Материалы профкома Соликамского завода   

«СОЛИКАМСКИЙ ЗАВОД «УРАЛ»                                    

Пресс-релиз

Выпускникам «Школы мастеров» вручили сертификаты.

г. Соликамск, 25 мая 2016 г.

Соликамский завод «Урал», входящий в Концерн «Техмаш» Госкорпорации Ростех, подвёл  итоги «Школы мастеров».

 

«Школа мастеров»  открылась в январе 2016 года. Первыми ее выпускниками стали руководители среднего звена. Обучение в рамках проекта «Школа мастеров» проходила каждую неделю на протяжении пяти месяцев по нескольким направлениям: навыкам управления, организации производства, знаниям трудового законодательства.  

Молодые мастера прослушали лекции по организации производственного процесса, технике безопасности на предприятии, основам работы с документами, стандартами предприятия. В роли преподавателей выступили специалисты отделов заводоуправления. По окончании курса мастера прошли итоговое тестирование. В торжественной обстановке исполнительный директор Арнольд Мазлин вручил тридцати руководителям среднего звена сертификаты об окончании «Школы мастеров».

«Решение о создании «Школы мастеров» было поддержано всеми руководителями завода как актуальное направление работы с молодыми кадрами, - отметила Вера Бичуль, начальник ОКиПрЭО.  – Уже в процессе обучения многие из мастеров замещали временно начальников участков, инженеров-технологов, руководителей лаборатории.  На следующий год мы планируем обучать в нашей «школе» новых мастеров, а для  прошедших обучение создать  «Школу кадрового резерва».

««Школа мастеров» помогла мне расширить знания в области порохового производства, секретного делопроизводства, по вопросам специального режима, в сфере экономики, -  поделился  впечатлениями Данила Филипьев, заместитель начальника по ТБ ремонтно-механического цеха. – В качестве предложения на следующий год я бы посоветовал разделить обучение по «факультетам», расширить область рассматриваемых вопросов, тщательно рассмотреть вопросы охраны труда, взаимодействия цехов друг с другом».

АО «Соликамский завод «Урал» - одно из крупнейших заводов ОПК России в пороховой отрасли, специализирующееся на производстве взрывчатых веществ и промышленной взрывчатки: заряды пороховые метательные и их элементы к боеприпасам различного класса, заряды твердотопливные и их элементы для двигателей реактивных боеприпасов различного класса. Завод организован в 1942 году. Генеральный директор – Андрей Голубев.

АО «Научно-производственный концерн «Технологии машиностроения» – холдинговая компания в области промышленности боеприпасов и спецхимии. Создана в 2011 году. Концерн выпускает высокоточные артиллерийские и танковые боеприпасы, артиллерийские выстрелы различного назначения, реактивные системы залпового огня, неуправляемые авиационные ракеты, малокалиберные боеприпасы, авиационно-бомбовые средства поражения и др. Среди товаров гражданского назначения – промышленные взрывчатые вещества различного назначения, средства инициирования, пиротехнические изделия; бытовое, промышленное и медицинское холодильное оборудование, технологическое оборудование для ТЭК и горнодобывающих предприятий; широкая номенклатура оборудования для промышленности, сельского хозяйства и товары народного потребления. Генеральный директор – Сергей Русаков.

Госкорпорация Ростех – российская корпорация, созданная в 2007 году для содействия разработке, производству и экспорту высокотехнологичной промышленной продукции гражданского и военного назначения. В ее состав входит более 700 организаций, из которых в настоящее время сформировано 9 холдинговых компаний в оборонно-промышленном комплексе и 5 – в гражданских отраслях промышленности, а также 22 организации прямого управления. В портфель Ростеха входят такие известные бренды, как АВТОВАЗ, КАМАЗ, Вертолеты России, ВСМПО-АВИСМА и т.д. Организации Ростеха расположены на территории 60 субъектов РФ и поставляют продукцию на рынки более 70 стран. Выручка Ростеха в 2013 году составила 1,04 трлн рублей. Налоговые отчисления в бюджеты всех уровней превысили 138 млрд рублей.

 

С уважением, пресс-служба,

Оксана Зарубина

25.05.2016Материалы из газеты "Дзержинец"  

Подразделение с высокой технологической культурой

Коллектив каждого подразделения на заводе имени Дзержинского считает себя дружным и сплоченным, и, пожалуй, это действительно так. Многолетний совместный труд сближает людей. Но есть на «ЗиДе» один цех с совершенно особой атмосферой.

 
 

 

На проходной цеха №7 меня встретил председатель цехового комитета Вячеслав Югов в белом халате. В сборочном цехе все ходят в белых халатах, поскольку производство здесь требует стерильной чистоты. Да и требования здесь суровые. «Шаг вправо, шаг влево – даже больше, чем расстрел», – то ли в шутку, то ли всерьез говорят работники цеха. По лицу определить довольно сложно. Так что в дальнейшем по ходу всей экскурсии по этажам огромного корпуса я ни на секунду не оставался в одиночестве.

Сразу сделаю замечание, касающееся всего репортажа в целом. Если я пишу: «Запас комплектующих на складе рассчитан на неделю нормальной работы сборочного цеха», по факту это означает: «Мне рассказали, что…», – и далее по тексту: разумеется, ничего проверить невозможно. Остается лишь верить на слово.

Вообще, наблюдать за работой сборщиков, регулировщиков, заливщиков и других рабочих цеха – одно удовольствие. Разговаривают они, не отвлекаясь от процесса. Руки у них двигаются явно «на автомате»: очень быстро и точно. Лишь иногда они улыбаются, находя в вопросах журналиста для себя что-то смешное.

Результат труда

Как мне объяснили, сборщик обязан придерживаться четко прописанной технологии: в каком порядке и каким образом устанавливать комплектующие – все это задано изначально, и никаких отклонений не допускается. С одной стороны, такой подход явно не способствует развитию творческой личности, с другой – позволяет добиться того эффекта, о котором мне часто приходится слышать. Качество изготавливаемых изделий на ЗиДе приближается к 100% и составляет порядка 99,9%. А ведь на заводе работают не роботы, а обычные люди.

Так откуда такая точность? Начальник цеха Николай Кунгурцев назвал три слагаемых успеха: ответственность, грамотность и профессионализм. Я бы добавил сюда еще и дисциплину, но с этим в цехе строго.

«Предприятия, для которых мы работаем, периодически проводят испытания, чтобы проверить работу нашего изделия. Присылают сведения – попадание 100%», – с гордостью говорит начальник испытательного подразделения Олег Михайлов. И ведёт меня смотреть на уникальные заводские разработки. Все агрегаты, которые проверяют изделия на прочность, созданы еще в Советском Союзе. Многие из них сделаны в единственном экземпляре, прямо тут, на заводе. Вся собираемая в цехе продукция подлежит неоднократным механическим и климатическим испытаниям, ведь продукция ЗиДа должна спокойно работать при -50 и при +65 градусов.

«Как сработает ракета по цели, зависит только от нас», – говорит Михайлов. И в этот момент я понимаю, что мне не хотелось бы это проверять.

Гордость цеха

Петров В.В.

Ёлохов Ю.О.

Педан В.В.

Зубарев С. В.

Виноградов П.В.

Среди испытателей все опытные, со стажем. Но признанный лидер – регулировщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов Виктор Виноградов. На вопрос «почему?» начальник цеха дал очень лаконичный ответ: «Потому что его заменить нельзя».

Вообще сегодня испытателей и регулировщиков не готовит ни одно учебное заведение. Поэтому любой специалист на вес золота. Молодые люди приходят, но для того, чтобы начать самостоятельно работать, они должны минимум полгода упорно трудиться под присмотром наставника. Не все выдерживают… Сам Михайлов работал в седьмом цехе еще в советское время, в девяностые годы вынужден был уйти, но затем, когда стали поступать заказы, вновь вернулся.

– У нас подразделение с высокой технологической культурой, – объясняет Олег Леонидович. – Я не побоюсь сказать, что наша работа является элитной. Это завершение, итог труда огромного числа людей. И этот результат выходит из-под наших рук. Из нашего цеха вышли многие известные на заводе специалисты, настоящие профессионалы своего дела.

Бывшие работники цеха №7

Директор по производству Ерышканов А.Л.

Советник по производственным вопросам – Гинзбург М.В.

И.о. Главного инженера – Шендрик А.И.

Главный метролог – Наумкин А.А.

Универсалы сборки

В цехе - замкнутый технологический цикл. И общий успех во многом зависит от работы сборочного участка, руководит которым мастер Ольга Наумова. Практически вся выпускаемая продукция проходит через сборочное производство, на сегодняшний день 12 наименований изделий находятся в работе на сборке. Она одна сегодня управляет всеми этапами производственного процесса сборки: намоткой, лакировкой, регулировкой, заливкой и т.д. Раньше на каждом отдельном участке был свой мастер. Но она всегда может положиться на своих коллег, на их опыт.

– Люди старой закалки, старого воспитания все понимают, – говорит Ольга Васильевна. – На них всегда можно положиться. Да и опыт бесценен для любого коллектива, тем более на сборке. Кого ни возьми – все универсалы. Выделить некого – все Профессионалы с большой буквы. Цех – это большая семья. И наша семья очень дружная. А иначе нельзя, ведь мы проводим на работе почти половину жизни.

Ольга Наумова пришла на завод в 1976 году. Приехала из Владимира по распределению после окончания политеха. Начинала работать технологом в седьмом цехе, затем ее направили организовывать участок магнето. В 2007 году перешла на участок сборки.

Работа у монтажников и сборщиков тонкая, кропотливая. Требования к каждой пайке, к каждому монтажу очень высокие. Все изделия делаются вручную и проходят многоступенчатый контроль – от заводского ОТК до проверки заказчика. Действительно, некоторые детали настолько крохотные, что становится непонятно, как вообще их можно было сделать. Неудивительно, что на этом участке трудится только один мужчина – паяльщик Сергей Лавринов, все остальные – женщины.

– Поначалу было очень сложно, – признается Сергей. – Но затем набил руку, стало получаться. Сейчас все идет как по маслу (улыбается).

Высокая культура труда

Взаимовыручка, поддержка и сплоченность помогают коллективу цеха №7 успешно справляться с поставленными задачами, в частности, с освоением новых изделий. Так, большая часть работников участка (какого участка? Название) Владимира Кучкова имеют высшее образование. Именно им доверена честь освоения новой продукции.

– Все люди знающие, я подбирал команду под себя, под те изделия, которые мы будем делать, – говорит Владимир Анатольевич. – У нас в цехе царит взаимное уважение. Помогают друг другу, если у кого не получается – возьмут и сделают, покажут. Мне не нужно людей заставлять, все знают все свои обязанности. За последние три года у нас не было ни одного случая возврата изделий со стороны ОТК. Это говорит о культуре труда, о высоком уровне работников. Нет мелких проблем, связанных с управлением коллективом. Справляем вместе все праздники, дни рождения.

От слаженной работы цеха №7 во многом зависит бесперебойная работа всего предприятия. В сборочном цехе работают настоящие мастера своего дела, Профессионалы с большой буквы. Специфика изготавливаемых изделий подразумевает ответственность, техническую грамотность, профессионализм всего коллектива и высокую производственную культуру.



Страница  1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265
Адрес:
614068, г.Пермь, ул.Советская, д.104, офис 417

Телефон:
(342-2) 218-34-92

Факс:
(342-2) 218-34-91

E-mail:


Председатель:
ХОВАЕВ Александр Андреевич

Объединяет первичных профсоюзных организаций:
10



Служебный вход
 
 ©1991—2024 Всероссийский профсоюз работников оборонной промышленности. Все права защищены.
Дополнительная информация — vprop@mail.ru