119119, Москва, Ленинский пр-т 42, а/я 259 Тел./Факс: 938-83-13
Всероссийский профсоюз
работников оборонной промышленности
ОБОРОНПРОФ В единстве — наша сила!
Главная
Визитная карточка профсоюза
О профсоюзе
Структура профсоюза
Лидеры профсоюза
Организации профсоюза
Наши издания
Календарь мероприятий
Социальное партнерство
Наши партнеры
Межотраслевое соглашение
Молодежная политика
Молодежная комиссия
Новости
Форум
Ассоциация Российских профсоюзов оборонных отраслей промышленности
Международное сотрудничество
Устав
и нормативные документы
Рекомендуем посетить
Вопрос-ответ
Контактная информация
Пермская краевая организация профсоюза
← Вернуться к списку территориальных организаций профсоюза

Новости, события, факты

29.09.2016Заседание президиума Пермоборонпроф  

 

Сегодня 29 сентября 2016 года состоялось VIII заседание президиума Пермоборонпроф с Повесткой дня:

1.                 О работе профсоюзных комитетов ППО по защите социально-трудовых прав и интересов работников и работе представителей профсоюзов и краевого совета профсоюзов в 3-х сторонних комиссиях Пермского края и г. Перми по регулированию социально-трудовых отношений и защите социально-экономических прав и интересов трудящихся;

2.                 О поддержании решения президиума Пермского крайсовпрофа по проведению коллективных действий в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!»;

3.                 О работе краевого комитета профсоюза и ППО по повышению эффективности работы профсоюзных организаций в области молодежной политики;

4.                 О денежных выплатах членам профсоюза, ветеранам профсоюзного движения в честь празднования «Дня пожилого человека»;

5.                 Об оказании финансовой помощи и выделении целевых денежных средств пострадавшим в результате стихийного бедствия вызванного Тайфуном «Лайнрок» в Приморском крае Дальнего Востока;

6.                 Разное.

 

29.09.2016Статья в газете "Профсоюзный Курьер"  

Доска Почета

Физик с душой лирика

 

По-разному люди приходят в «свою» профессию, к осознанию того, что именно это и никакое другое дело,– их настоящее призвание

Для председателя первичной профсоюзной организации, ведущего специалиста АО «Пермский научно-исследовательский технологический институт» Галины Гейн вопрос «кем быть и куда пойти учиться?» не был актуален. Конечно же, в технический вуз! Ее всегда привлекали физика и математика. Склонность к этим наукам унаследовала от родителей: мама – инженер-строитель, отец – преподаватель кафедры геологоразведки и разработки месторождений полезных ископаемых, кандидат технических наук.

- Очень много времени отец проводил в командировках и частенько брал меня с собой, - вспоминает Галина Васильевна. – Благодаря ему в детстве я побывала во многих уголках нашей страны – на Алтае, на перевалах Саянского хребта, в Горной Шории, в Казахстане, на Кавказе, в республиках Средней Азии и т.д. Окончила физико-математическую школу в Новокузнецке, и по сей день с большой благодарностью вспоминаю своих учителей.

После окончания Сибирского металлургического института, получив специальность «физика металлов», в 1980 году приехала в Пермь. Дипломная работа была связана с разработкой сплава с определенными физическими свойствами. Распределилась в Пермский научно-исследовательский технологический институт, в лабораторию № 21, которая занималась разработкой методик неразрушающего контроля применительно к специзделиям. В коллектив, молодой и талантливый, вошла легко.

- Наша лаборатория работала с ведущими предприятиями отрасли. Я участвовала в разработке ультразвуковых, радиационных, радиоизотопных и голографических способов неразрушающего контроля специзделий, - говорит Галина Васильевна.

Здесь особо проявился

новаторский потенциал

специалиста, исследователя Галины Гейн. Она всегда стремится привнести в свою работу творческое начало. На ее счету семь авторских свидетельств, более 20 рационализаторских предложений, несколько статей в закрытых журналах. Не раз Галине Гейн присваивались звания «Лучший специалист отделения» и «Лучший по профессии». Она имела возможность работать с выдающимся человеком – Юрием Павловичем Черниковым, начальником лаборатории №22, создателем новой технологии для маршевых двигателей стратегических ракет, которые до сих пор стоят на боевом дежурстве.

- В то время на предприятии было много молодежи, - продолжает Галина Гейн. – Жизнь была очень насыщенной, интересно работали и отдыхали. Подшефные колхозы, уборка картофеля, пионерские лагеря, строительство дома молодежного общежития семейного типа – везде нужны были крепкие рабочие руки, энтузиазм молодых. И эти годы я вспоминаю с удовольствием. Тогда, в эпоху дефицита книг и современных музыкальных альбомов, приходилось покупать их на «черном» рынке, так как обсуждение культурных новинок всегда было предметом горячих дискуссий. Сейчас, к слову сказать, в извечном споре «физиков» и «лириков» победили прагматики.

Такая у нее работа, где стаж, опыт, багаж знаний, всегдашний поиск новых решений играют весомую роль. В новаторском подходе, в каждом рационализаторском предложении –

частица души

создателя. За 36 лет работы в институте немало пережито – его успехи и трудности переходного периода в провальные 90-е годы. Предприятию удалось сохранить тот технический, творческий потенциал, что всегда был присущ коллективу, производственную базу, основные направления и уникальных специалистов.

Галина Васильевна живет своим делом, творчеством, но, как многие физики ее поколения, в глубине души она лирик. Любит фантастику, обожает живопись, много путешествует.

- С детства занимаюсь рисованием, и до сих пор пишу картины, - признается Галина Васильевна. – Поскольку всегда была увлечена фэнтези, то и в своих работах предпочитаю именно этот стиль. Участвую в выставках работ, которые организуются у нас в институте к 8 Марта. Кстати, в тяжелые 90-е годы, когда зарплату практически не платили, это увлечение помогало выжить: свои картины я выставляла на продажу в художественном салоне, что приносило некоторый доход. Еще очень люблю путешествовать с семьей. И где бы мы ни были, всегда посещали знаменитые музеи. Собираю альбомы великих мастеров живописи, галерей и привожу из поездок акварели местных уличных художников.

Лучшая сфера для проявления деловых, организаторских, творческих способностей–

профсоюзная деятельность.

Профсоюз вошелв жизнь Галины Васильевны в 1980 году, когда молодым специалистом она пришла в ПНИТИ. Галина Гейн всегда отличалась активной жизненной позицией, а в 2010 году была избрана председателем первичной профсоюзной организации. Возглавив первичную профсоюзную организацию Галина Васильевна сумела нарастить численность членов профсоюза в 1,5 раза и на сегодня в ППО «ПНИТИ» более 50% членов профсоюза. В основном это ИТР, рабочие, сотрудники административного аппарата, в том числе руководство института, генеральный директор Юрий Васильевич Трапезников.

- Интересы, конечно, у всех разные, и мы ищем компромиссные варианты, устраивающие обе стороны, - рассказывает Галина Гейн. – Большое внимание уделяем правовой стороне любого вопроса и юридической поддержке работников. Огромную помощь всегда получаем от председателя Пермоборонпрофа Александра Ховаева, специалистов Ольги Собяниной и Дарьи Ажгихиной.

В организации много молодежи. И главным достижением в деятельности профсоюза профлидер считает создание в 2011 году совета молодежи, возглавляет который инженер, член профкома Екатерина Кобзева.

- Важно, чтобы молодежь запомнила не только рабочие будни, - убеждена Галина Васильевна. – Хорошо, если ее объединяют интересные дела, научно-техническое творчество, досуг, активный отдых – походы, турслеты, сплавы по рекам, различные спортивные и культурно-массовые мероприятия. У нас уже образуются молодые семейные пары. Руководство предприятия поддерживает здоровый образ жизни сотрудников и выделяет средства на проведение различных мероприятий – не менее 400 тыс. рублей в год. Хочется, чтобы молодежь ценила то, что не приобретешь ни за какие деньги, – это роскошь человеческого общения.

Не раз молодые сотрудники принимали участие в международных технических форумах на озере Байкал. Это А.Шкляев, Г.Волков, К.Волкова, А.Катаев, П.Мурадян (все – члены профсоюза). Уже не первый год молодежь ПНИТИ участвует (и весьма успешно!) во всероссийском конкурсе «Инженер года». Лауреатами этого творческого состязания в номинации «Лучший молодой инженер года» становились А.Оборин, Е.Васильева, Г.Волков, А.Перцев. Не обходятся без молодых специалистов ПНИТИ и региональные научно-технические конференции, ежегодно проходящие в ОАО «НПО «Искра». В рамках молодежной политики  выпускники высших и средних специальных учебных заведений, а также отслужившие в российской армии при поступлении в ПНИТИ получают материальную помощь. Эти и другие социальные гарантии, касающиеся всех работников института, закреплены в коллективном договоре.

- Основной пункт колдоговора, заключенного два года назад, – это индексация заработной платы. Она производится ежегодно, но в последние два года из-за кризиса и санкций – не всегда в полном объеме, - поясняет Галина Гейн. – В коллективном договоре прописаны виды материальной помощи работникам, семьям, имеющим детей-инвалидов, в случае рождения ребенка и в других случаях. Работает комиссия по социальной поддержке, которая анализирует сложные жизненные ситуации сотрудников и рекомендует размеры материальной помощи. Это касается дорогостоящего лечения, частичной компенсации на оздоровление или компенсации при аренде съемного жилья.

Кроме того в договор включена программа, предусматривающая частичную компенсацию процентов ипотечного кредитования работникам института, а также программа частичной компенсации санаторно-курортного лечения. В соответствии с колдоговором обеспечивается поддержка и летнего отдыха детей сотрудников – в этом году материальная помощь составила 8600 рублей. И эта сумма ежегодно индексируется.

Предприятие имеет собственный спортивный комплекс на территории института (с помещением для настольного тенниса, волейбольной площадкой, сауной и тренажерным залом). Здесь проводятся ежегодные спартакиады по баскетболу, волейболу, настольному теннису, бадминтону, футболу. Ежегодно для работников института арендуются три дорожки в плавательном бассейне «Кама». Есть своя база отдыха в Сухом Логу. На территории имеется собственный лицензированный медицинский пункт, оснащенный физиотерапевтическим и процедурным кабинетами. Руководство и профсоюз оказывают поддержку ветеранской организации АО «ПНИТИ», неработающим ветеранам института.

Галина Васильевна рада, что институт вышел из пропасти 90-х годов, сохранив научно-технический потенциал.

- На место ветеранов приходит инициативная, творческая молодежь, - подчеркивает она. – Это значит, что у ПНИТИ есть будущее, есть перспективы. А профсоюзная организация будет способствовать сплочению коллектива и появлению новых талантов.

Галина АНДРЕЕВА.

Этот портрет Галины Гейн решением президиума помещен на Доску почета Пермского крайсовпрофа

Фото Алексея Сызранцева

 

 

28.09.2016Публикация в газете "Мотовилихинский рабочий"  

Ольга Воробьева

Рубрика: Наши люди

Из Москвы с победой

Анна Козицына, заместитель начальника отдела управления операционной эффективностью ПАО «Мотовилихинские заводы», стала победителем II Всероссийского конкурса «Молодой аналитик».

 

 

Конкурс «Молодой аналитик» ­ это масштабный интеллектуальный марафон, в котором участвуют сильнейшие молодые аналитики со всей России. В этом году он проводился во второй раз. Экспертный совет Конкурса возглавил заместитель председателя Коллегии Военно­промышленной комиссии РФ Олег Бочкарев.

Конкурс проходил в три этапа. Первый и второй этапы – заочные. В их рамках участники должны были разработать предложения по аналитическому обеспечению стратегического управления для выбранных ими объектов и систем. Из 167 участников во втором туре борьбу продолжили лишь 79 конкурсантов, а к финалу их ряды сократились еще на 50 процентов.

­ Было не просто. Готовится к Конкурсу я начала уже в августе. Для стратегического планирования выбрала базовую кафедру специального машиностроения Пермского политехнического университета. Я хотела проверить свои возможности, хотела развить свои навыки в профессиональной области, ­ рассказывает Анна. ­ И у меня это получилось, но самое важное, что проблемы в системе модернизации подготовки кадров, которые были озвучены нами в финале, услышали и руководители федерального кадрового центра ОПК, и представители Военно­промышленной комиссии. Олег Бочкарев пообещал, что будет содействовать продвижению лучших работ на федеральном уровне. 

Победа Анны доказывает, что на предприятии есть сотрудники, которые готовы не просто выполнять свои обязанности, но и действовать, думать, анализировать и приносить тем самым пользу предприятию и стране.



Страница  1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265
Адрес:
614068, г.Пермь, ул.Советская, д.104, офис 417

Телефон:
(342-2) 218-34-92

Факс:
(342-2) 218-34-91

E-mail:


Председатель:
ХОВАЕВ Александр Андреевич

Объединяет первичных профсоюзных организаций:
10



Служебный вход
 
 ©1991—2024 Всероссийский профсоюз работников оборонной промышленности. Все права защищены.
Дополнительная информация — vprop@mail.ru