Путёвка в жизнь

 

Поиск информации о жизни известного тенора на нашем заводе начался с отдела кадров. В кабинете «Прием документов на трудоустройство» листаем «Книги уволенных работников» за военные годы. Безрезультатно. Начальник отдела кадров Надежда Владимировна Шивцева советует поискать фамилию будущей «звезды» оперной сцены в журналах «Акты уничтожения личных дел» Выцветшие чернила. Пожелтевшая бумага. Список работников предприятия на букву «Т». Встречаются несколько однофамильцев, но с другими инициалами. В конце журнала Акт: «уничтожить документы, как не имеющие научно-исторической ценности и утратившие практическое значение». Жаль, что время не сохранило для нас пару строк о жизни Николая Тимченко на предприятии. Второй шаг- поиск автора небольшой заметки. И снова неудача: старый журнал учёта в Совете ветеранов пропал во время ремонта. Выручила председатель Совета ветеранов Римма Каримовна Галина, которая подключила личные связи и выяснила, что Виктора Шлыкова уже нет в живых. Оборвалась еще одна ниточка нашего расследования. Но мы не будем сдаваться! Следующий шаг – электронный запрос в пресс-службу и музей Большого государственного академического театра с просьбой предоставить информацию о Николае Николаевиче Тимченко. Два дня тревожного ожидания. И вот долгожданный ответ: личная карточка солиста, и объемная подборка старых публикаций о нем.

Николай Николаевич Тимченко родился в городе Чистяково (Украина) 12 декабря 1927 года. Накануне ушел из жизни отец. В его честь сын получил то же имя. Вскоре семью репрессировали и сослали в Сибирь. От расправы спаслись старшая сестра Варвара (была замужем за коммунистом) да маленький Коля, которого она сумела спрятать. С началом войны они эвакуировались в Пермь. Здесь 14-летний Коля пошел работать на завод, Комсомольская бригада Виктора Гатаулина работала на конвейере - восемь подростков заменили пятнадцать женщин, которые ранее выполняли эту операцию. Работали ударно и постоянно перевыполняли план! На заводе Николай вступил в комсомол. В свободное время подросток занимался в кружке художественной самодеятельности в клубе Ворошилова. Газета «Кировец» писала 5 марта 1942 года: «Надеемся, что кружок под руководством тт. Лазурина и Костина даст для трудящихся нашего завода большой хороший концерт!». Рассказывала газета и о выступлениях заводской самодеятельности на вечере стахановцев, и в эвакогоспитале перед ранеными, и на празднике в четь Великой Октябрьской революции. Но парнишке хотелось большего. Кто он: сирота без отца и матери, сам себе хозяин? Он обратился в военкомат и вскоре его отправили по комсомольской путёвке в школу юнг Балтийского флота. Всего за годы войны в ней прошли обучение 2200 мальчишек и добровольно ушли на флот. Тимченко стал впередсмотрящим на тральщике, а в минуты отдыха пел для товарищей. После войны Николай участвовал в концертах самодеятельности, стал солистом Ансамбля песни и пляски Балтийского флота. Во время гастролей в Москве его услышал маршал Ворошилов и позвонил ректору Московской консерватории с просьбой обратить внимание на юношу. Так решилась судьба бывшего заводчанина. В 1950 году Николай был принят в Московскую консерваторию. С 1955 года Тимченко — солист Большого театра СССР. Его дебют (партия Ленского в опере «Евгений Онегин») прошел с успехом. Николай становится ведущим тенором. Коллеги по молодежной бригаде гордились, что работали с ним вместе во время войны на предприятии. В 1961 году певец в составе первой группы советских артистов отправляется в Италию стажироваться два года в театре Ла Скала. После возвращения снова работает в Большом театре. В 1968 году перешел в Росконцерт, где исполнял песни о Великой Отечественной войне, легкие эстрадные песни и старинные романсы. Критики особо подчеркивали красивый голос певца и его манеру исполнения — благородную и очень искреннюю. Почти 20 лет он ездил по стране с концертными программами. В том числе и в зону, пострадавшую от Чернобыльской аварии. Эта поездка оказалась трагической и послужила началу болезни. Жизнь Николая Тимченко – отражение истории большой страны. На его судьбу выпало все: репрессии, эвакуация, работа в тылу, фронтовые сражения, слава певца, всенародная любовь, Чернобыль… Так и весь пороховой завод – живет судьбою страны, пропуская через себя ее проблемы и достижения. Благодарим за помощь в подготовке материала: начальника отдела кадров Н.В. Шивцеву, председателя Совета ветеранов Р.К. Галину, руководителя пресс-службы ГАБТ РФ Е.Н.Новикову, сотрудницу музея ГАБТ РФ Л.В. Рыбакову.

Память

Алексей Горев, Александра Бахматова

«И стал нам полем боя цех…»

В канун 22 июня, Дня памяти и скорби, вышла в свет книга «Бессмертный цех». Она подготовлена к печати в издательстве «Пушка», а её коллективным автором стал отдел по связям с общественностью «Мотовилихинских заводов».

 

Книга представляет собой сборник воспоминаний ветеранов нашего завода, работавших в годы войны. Идея книги появилась в 2014 году, когда в День Победы было положено начало акции «Бессмертный цех». Десятки людей с портретами тружеников тыла «Мотовилихи» собрались у заводского музея и прошествовали до мемориала в Рабочем посёлке, где много лет проводится районный и заводской митинг. Так было положено начало новой традиции. В год 70-летия Победы идею поддержали власти Перми, а также заводы «Искра», «Инкар» и «Пермские моторы». Колонна «Бессмертного цеха» приняла участие в главном параде города.

Отдать дань благодарности героям тыла особенно важно для Перми – тылового города. Здесь делали пушки, авиадвигатели, карбюраторы, снаряды, порох, патроны – всё, что было необходимо фронту. На оборонных заводах работали все от мала до велика. В Перми трудно найти семью, где в годы войны кто-то не трудился бы на одном из заводов. Но особенно выделяется Мотовилиха, судьбы большинства жителей которой неразрывно связаны с заводом имени Молотова.

Хотя тыл сделал для Победы не меньше, чем фронт, 9 Мая по-прежнему в первую очередь чествуют ветеранов фронта, и это историческая несправедливость. Идея «Бессмертного цеха» состоит в том, чтобы её исправить: мы обязаны своей жизнью труженикам тыла нисколько не меньше, чем героям фронта.

О том, как ковали Победу в тылу, рассказывает книга «Бессмертный цех». Её презентация состоялась в музее истории завода. Главными гостями стали наши ветераны, чьи воспоминания легли в основу книги. Пришли в музей краеведы, журналисты, сотрудники архивов, библиотек, музеев района и города.

Добрую половину текстов, вошедших в издание, подготовила журналист Екатерина Соколовская. Её отец в годы войны работал в отделе главного энергетика. Он также стал одним из героев книги.

— Я давно в журналистике, написала за это время о многом и о многих. Двенадцать воспоминаний ветеранов «Мотовилихи» – это очень мало, но я считаю работу над книгой главным делом своей жизни, — рассказывает Екатерина Самуиловна. — Самая большая трудность, с которой я столкнулась во время работы – это сохранность памяти: одни люди помнят всё, другие почти ничего. Вторая сложность в том, что у большинства людей, воспитанных в те времена, есть своеобразный внутренний фильтр. Они очень чётко затвердили, что можно говорить, а что нельзя. Поэтому было сложно уловить, что они на самом деле чувствовали, что переживали, о чём думали. Но те воспоминания, которые удалось записать – поистине потрясающие. По ним понятно, что это действительно были дети.

Как, например, рассказывает Албирт Хасанович Калимулин, в обеденный перерыв ребята успевали сбегать на реку Иву искупаться. Мастер бежал за ними с вицей, выгонял из воды и гнал обратно в цех, потому что надо было работать. И подобные эпизоды есть во многих воспоминаниях. И ещё многие вспоминают голод, ночные смены, холод и желание спать… Огромное спасибо ветеранам, которые сохранили эту память и смогли её донести до нас.

Первые экземпляры книги были вручены её героям.

— Это очень хорошо, что издана такая книга, – считает ветеран тыла «Мотовилихи» и герой книги Рюрик Михайлович Дерябин. – Нужно, чтобы наша молодёжь знала, какой ценой досталась нам Победа.

…«Никто не забыт. Ничто не забыто». Хорошие и правильные слова, хоть уже и чуть затёртые. Чтобы они были живыми и действенными, надо потрудиться нам всем – не только историкам и журналистам, но и близким тех, кто в войну вытащил нашу страну из страшной пропасти. Тогда «Бессмертный цех» действительно обретёт настоящее бессмертие. Сборник, который вышел в свет, только первая и малая крупица того, что необходимо сделать.

Подпись к фото: Экземпляр книги «Бессмертный цех» вручён каждому из её героев, присутствовавших на презентации.

27 июня в ДДК им. С.М. Кирова прошла конференция молодых работников Пермского порохового завода.
 

Что такое молодежь? Энциклопедия определяет, что это особая социально-возрастная группа, отличающаяся возрастными рамками и своим статусом в обществе: переход от юности к социальной ответственности. Но молодые люди, собравшиеся на конференцию молодых работников завода, уже не только достигли возраста социальной ответственности и имеют стабильную работу на развивающемся предприятии, но и готовы активно участвовать в общественной жизни, что бы продвигать собственные интересы, решать актуальные задачи. Именно для этого они и собрались на конференцию, чтобы вместе определить свое будущее. 

Что такое Молодежный Совет? Молодежное объединение на предприятии - это добровольное объединение работников данного предприятия на принципах законности, самоуправления и равноправия его членов, где молодые люди могут развивать и представлять свои интересы, эффективно осуществлять общественно полезную деятельность, как на своем предприятии, так и за его пределами.
Во вступительном слове генеральный директор завода О.Н. Миргородский так определил основные проблемы, которые предстоит решать Молодёжному совету: профориентация, адаптация в новом коллективе, социальная защищенность, возможность профессионального роста, повышения уровня образования и т.д. Многие из этих вопросов можно решить через деятельность молодежной организации.
Зачем нужна молодежная конференция? На конференцию были делегированы представители всех структурных подразделений завода. 272 делегата были выдвинуты на молодежных собраниях в коллективах. На конференции прозвучало, что молодежь предприятия должна рассматриваться, как основной ресурс, определяющий успешную работу завода в будущем. В соответствии с этим необходимо создавать все условия для реализации молодежной политики. Для этого на нашем предприятии создаются и принимаются меры, позволяющие повысить социальный статус и профессиональный уровень молодых работников. Как этого добиться? Только собственными силами!
Молодёжные лидеры – это кто? На каждом производстве были избраны лидеры, вошедшие в состав Совета молодёжи – всего пятнадцать человек: К. Багимов, Е.Булекова, Н. Бурганова, С. Дерябин, Н. Дмитриева, А. Изгаим, А. Капитонов, М. Клименко, Е. Ковалева, А. Мусихин, А. Насибуллина, С. Неизвестных, А. Петухов, Т. Уварова и А. Черноскутов. Собравшиеся поинтересовались у них - как голосовать за Совет молодёжи, если они известны только в своих коллективах? Но представители производств заверили сомневающихся, что в лидеры избирались самые достойные представители, с которыми можно не только организовывать молодёжную работу, но и в разведку идти – надежные люди! Поэтому участники конференции молодых работников проголосовали списком, не отводя кандидатуры.
Кто у руля? Главная интрига конференции – выбор председателя Совета молодёжи. На этот пост претендовали два человека: корреспондент газеты «Кировец» Екатерина Булекова и инженер-конструктор Артем Капитонов. Они оба представили свое видение работы молодежной организации на предприятии, ответили на каверзные вопросы делегатов. Наконец, кульминация – голосование: за Екатерину Булекову проголосовали 135 человек, за Артема Капитонова – 74 человека. Таким образом «рулить» работой молодёжной организации делегаты конференции доверили Екатерине Булековой. С чем ее и поздравляем от всей души!
Впереди у Совета молодёжи много интересной и важной работы. Каждый год на конференции председателю предстоит отчитываться о проделанном. Наша задача – поддержать доброе начинание, а не стоять равнодушно в стороне. 

А Фадеева