1 марта в музее «Заречье» под эгидой заводской профсоюзной организации  прошло памятное мероприятие в честь 100-летия революции с участием начальников цехов, отделов, председателей цеховых комитетов, а также актива Союза молодежи. 
Конференция была открыта председателем профсоюзной организации завода Е.И.Кузьмичевой, которая напомнила собравшимся о событиях столетней давности, сменивших курс развития страны и жизни россиян. Отношение к этому дню варьируется от резко негативного до категорически положительного. Но, какую бы оценку сегодня ни давали историки и политологи России революции, ее надо принимать как свершившееся событие, затронувшее, тем не менее, все стороны жизни нашего государства. Как отметила в своем вступительном слове Е.И.Кузьмичева, невозможно изменить прошлое, необходимо извлекать из него уроки. И важно сделать так, чтобы год столетия революции не стал временем очередного общественного разлада, нарушения социального диалога, утраты истинных моральных принципов...
Тесно переплетена история революции и с летописью казанского порохового завода. Об этом участникам мероприятия рассказала директор музея «Заречье» Л.Н.Киян.

Она в деталях вспомнила о зиме 1917-го и многих событиях, предвосхитивших февральский переворот. О том, что именно 1917 год, а точнее, события в общественно-политической жизни страны этого времени, стали ключевым толчком к созданию одного из первых в республике заводского комитета - предшественника нынешнего профкома. Этот год юбилейный и для профсоюзной организации предприятия - исполняется 100 лет и со времени его образования.
В завершение своего выступления в качестве дополнения к лекции Лариса Николаевна Киян предложила заводчанам пройти в выставочный зал музея, к экспозиции, посвященной началу 1917 года.

POZIS, входящий в Концерн "Техмаш" Госкорпорации Ростех, завоевал высшую награду Всероссийского конкурса РСПП «Лидеры российского бизнеса: динамика и ответственность - 2016». POZIS стал обладателем гран-при в номинации «За достижения в области охраны труда и здоровья работников». 
«POZIS на регулярной основе занимается обеспечением достойных условий труда и безопасности работников на всех стадиях производственного процесса. На предприятии улучшаются условия труда работников за счет внедрения новых технологий, современного оборудования, а также средств механизации ручных работ. Для создания комфортных условий труда постоянно производятся ремонты санитарно-бытовых помещений и мест общего пользования, - отметил генеральный директор POZIS Радик Хасанов.
Предприятие ежегодно выделяет средства на различные социальные проекты. В 2016 году эта сумма выросла на 30%. Общая стоимость выплат социального характера и затрат на улучшение условий и охрану труда составила более 180 млн. рублей. Стоимость ежемесячного соцпакета на одного работника достигла 3 115 рублей (в 2015 г. этот показатель составлял 2 573 рублей).
Также «ПОЗиС» обеспечивает своих сотрудников средствами индивидуальной защиты и лечебно-профилактическим питанием. В 2016 году на эти цели было направлено около 18 млн. рублей. Кроме того, персонал периодически проходит медицинский осмотр. Общие затраты на обеспечение медицинского обслуживания работников POZIS, включая приобретение современного медоборудования для заводского фельдшерского пункта, составили около 4 млн. рублей.
Всероссийский конкурс «Лидеры российского бизнеса: динамика и ответственность» - наиболее престижный и авторитетный конкурс в России, оценивающий динамику экономического и социального развития отечественных компаний. Цель конкурса- содействие устойчивому развитию компаний, которое отвечает долгосрочным экономическим интересам Российской Федерации и определение динамично развивающихся компаний по итогам года на основе экономических и социальных показателей их деятельности.
Пресс-служба «POZIS»

Генеральный директор POZIS (АО "ПОЗиС"), входящего в концерн "Техмаш" Госкорпорации Ростех, Радик Хасанов был отмечен благодарственным письмом Министерства здравоохранения Республики Татарстан за оказание помощи в благоустройстве ЛПУ региона.
POZIS укрепляет связи с медицинским сообществом Татарстана. Одной из форм взаимодействия является помощь предприятия в оснащении и совершенствовании материальной базы и реконструкции и благоустройстве лечебно-профилактических учреждений республики. Одним из последних примеров данной деятельности стала помощь Зеленодольской центральной районной больнице. Предприятие оказало помощь в благоустройстве территории, прилегающей к городскому родильному дому.
«Уважаемый Радик Шавкятович! Вы проявили себя как человек, на деле реализующий принцип социальной ответственности бизнеса. Ваша забота о земляках - не просто декларация, а жизненная позиция, воплощающаяся в благородных делах», - отметил глава Минздрава РТ Адель Вафин.
Напомним, в результате данной работы рядом с Зеленодольским родильным домом появилась полноценная благоустроенная парковая зона отдыха, созданная усилиями предприятия. Ранее она представляла собой участок, загроможденный остатками старых строений и строительным мусором, оставшимся после ремонта ЛПУ.
В рамках данного проекта работники POZIS демонтировали старые строения, освободили территорию от строительного мусора. Предприятие спроектировало будущую планировку участка, выровняло рельеф и завезло плодородный слой почвы под посадку зеленых насаждений.
Благодаря заводу на подъезде к Зеленодольскому роддому, внутренних дорогах и на автостоянке появилось новое асфальтовое покрытие.
Отдельного внимания заслуживает парковая зона. Пешеходные дорожки здесь выложили брусчаткой, разбили газон, установили удобные скамейки, красивые светильники и арт-объекты. Сама территория заполнилась декоративными кустарниками: чубушником, пузыреплодником, различными сортами гортензии, спиреи, барбариса, кизильника, дёрена и другими редкими культурами.
В работах по созданию парка у роддома непосредственное участие принимало более 15 работников POZIS. В течение 1,5 месяцев они создавали островок благоустройства в больничном городке, чтобы новое поколение зеленодольцев начинало жизнь с красивого пейзажа за окном.

Пресс-служба «POZIS»