Генеральный директор ОАО «ПОЗиС» Радик Хасанов, по традиции, посетил детей серговчан, которые по выделенным компанией путевкам, отдыхают в бальнеоклиматическом санатории «Васильевский» - на старте четвертый заезд - Август вступил  в свои права, оправдывая звание последнего летнего месяца грозовыми ливнями, радужным небом и обилием «сочного» урожая.  

                     Встреча проходила в жанре брифинг-шоу, где не обошлось без приятных сюрпризов. Ребята задавали генеральному директору вопросы, касающиеся не только истории предприятия и их сотрудников, но и перспектив на ближайшее будущее. Радик Шавкятович отвечая на вопросы юных серговчан, не упустил возможности сформулировать несколько задач и для аудитории «корреспондентов с веснушками».    Казалось, магия дня растворила статусы и стерла временные границы... Беседа, приправленная шутками и задорным смехом, солнце в пелерине кучевых облаков, плавно перенесли собравшихся в царство, где сбываются мечты! Именинникам презентовали ценные подарки - научные энциклопедии, а всем остальным ребятам раздали шоколадное лакомство.                                                                                                                   Стоит отметить, незадолго до приезда генерального директора, ребят посетили представители Совета ветеранов ОАО «ПОЗиС» с целью проведения познавательного мероприятия в память 70-й годовщины со дня Орловско-Курского сражения Великой Отечественной войны. Ветераны поведали ребятам об исторических событиях битвы, а также работе предприятия в годы войны.       Р.Ш. Хасанов в сопровождении директора санатория «Васильевский» Р.Ф. Муллабаева посетил лечебный и жилой корпуса, а также побывал в столовой здравницы. В ходе посещения санатория, Радик Шавкятович обсудил с Робертом Фаязовичем дальнейшую работу в тандеме, в том числе расширение контрактов по приобретению санаторных путевок, а также возможность развития новых совместных проектов.

Пресс-служба "ПОЗиС"

   Следуя комплексной программе поддержания и развития кадрового потенциала, компания, на время летних каникул трудоустроила 278 практикантов, 55 из которых - школьники.                                                                                                                                             Профориентационная составляющая программы позволяет ее участникам изучить тонкости производственного процесса изнутри, используя теоретические знания и опыт наставников. Студенты, обучение которых входит в специальный сегмент образовательного кластера, реализуемого нашей компанией и Казанским научно-исследовательским техническим университетом имени А.Н. Туполева (КАИ), получают необходимые знания и практические навыки, что, несомненно, ведет к адаптации будущих специалистов к конкурентным условиям современного профильного бизнеса.                                                                                                          Ребятам предоставляется уникальная возможность стать частью огромного производственного организма, почувствовать себя настоящим серговчанином, ощутить силу и мощь машиностроительной отрасли не только через призму собственных эмоций, но и разумного начала - соединяя звенья труда и результата.                                                                                             У многих практикантов на предприятии трудятся родители, связь поколений положительно сказывается на социальном климате объединения - такой подход, по мнению специалистов, играет большую роль в выборе будущей профессии. Как отмечает генеральный директор Радик Хасанов: «А мы говорим, что дети у нас плохие... Нет. Работает наша молодежь слаженно, ни в чем не уступая профессионалам объединения. Я выражаю искреннюю благодарность нашим детям за их труд, терпение и бесценный вклад в общую копилку производственных достижений завода!». И с этим стоит согласится, не так ли?..                                                                               

Пресс-служба "ПОЗиС"