Серговские искры юмора

На днях на базе отдыха «Волга» в г.Зеленодольск состоялся традиционный молодежный фестиваль ОАО «ПОЗиС» (POZIS) «Серговской калейдоскоп», посвященный Дню молодежи. Этого дня серговчане ждали долго и с большим нетерпением. «Праздник юмора» переносился несколько раз из-за плохой погоды, но все-таки состоялся, собрав большее количество болельщиков и участников.

И даже начинающаяся гроза обошла стороной задорный настрой участников, подарив серговчанам теплый летний вечер. Каждый День молодёжи ни на что не похожий праздник с элементами КВНа, студенческих «капустников», туристических слетов и спортивных состязаний. Вот уже 6 лет подряд этот заводской «фестиваль» собирает вместе представителей разных возрастов и профессий.

В этом году на «юмористический ринг» вышли сразиться команды 6 команд: «Вини-Пух и все-все-все», «Девчонки с оборонки», «Амазонки», «МИРовые», «УКК» и «УОТПЭБ».

Организаторы праздника определили тему домашнего задания «История завода, города, цехов», которую команды должны были обыграть с максимальным чувством юмора. В «объективе шуток» серговчан оказались, как внутренние заводские процессы, так и внешнеполитические – все эти темы молодые серговчане легко обыгрывали, за что получали заслуженные баллы от жюри.

Смешных шуток, спонтанных импровизаций и ярких театральных постановок хватило на все команды, которые показали себя с лучшей стороны, тем самым, порадовав своих болельщиков и простых зрителей.

По словам специального гостя – председателя Татарской организации профсоюзов работников оборонной промышленности Е.И.Кузьмичевой, промышленники – молодой, энергичный и неравнодушный народ, желающие и умеющие хорошо работать и культурно отдыхать. И серговчане являются самым ярким примером. Этими качествами они славились всегда!

«POZIS никогда не краснел за своих участников, и сегодняшний «праздник юмора» не стал исключением: команду серговчан всегда отличают высокие «профессиональные» качества лидера-победителя. Они всегда приносят с собой не только уверенность в себе и своих силах, но и самое позитивное настроение – молодость, задор, нацеленность на новые горизонты и самые высокие достижения. Думаю, что в завершение конкурса ни у кого не осталось сомнений в том, что «Союз молодежи – это молодость мира, и его возводить молодым!».

В подтверждении своих слов Елена Ивановна вручила Благодарственное письмо от Татарской организации профсоюзов работников оборонной промышленности лидеру Заводского Союза молодежи компании Денису Десятникову.

Всем командам были торжественно вручены фирменные дипломы, как и командам-победителям «Серговского каледоскоп», по итогам которого первые – «Девчонки с оборонки», вторые – УОТПЭБ, третьи – «Вини-Пух и все-все-все». Накал страстей был нешуточным. Все места распределились с разницей в сотые баллы. От того можно честно сказать, что победила как всегда дружба!

После такого отдыха молодые сотрудники еще долго будут находится под впечатлением проведенного мероприятия. Несомненно, такие праздники способствуют сплочению коллектива. А юмор, задор, шутки, всплески эмоций – положительному настрою на работу.

А.ОЮШИНА

Профсоюзное учение с увлечением

«Владеешь информацией – владеешь миром» - гласит мудрость. Но карт-бланш в наш век высоких интеллектуальных возможностей и новых технологий предоставлен лишь тем, кто не просто вооружен знаниями и фактами, но и способен аргументированно применять их в жизни, особенно, профессиональной деятельности. В этом смысле бесценный опыт работы получают представители заводского профактива на занятиях, проводимых на базе учебного центра профсоюзов.

18 июля по инициативе Татарского республиканского комитета профсоюза работников оборонной промышленности здесь прошел семинар для профсоюзных деятелей отрасли, который провела руководитель психологического центра ТИСБИ, доцент, кандидат педагогических наук В.Токар. Центральной темой занятия стало обсуждение психологического аспекта переговоров – ситуации, являющейся неотъемлемой составляющей деятельности любого руководителя и профсоюзного работника. В режиме живого диалога были обсуждены возможные стратегии поведения человека при переговорах, а именно: стратегии соперничества, компромисса, приспособления, уклонения и сотрудничества, каждой из которых была дана четкая оценка. Кроме того, в ходе семинара говорили и о так называемой формуле «РВД» - позициях «ребенок-взрослый-родитель», которые в разных ситуациях свойственно занимать каждому из нас.

Занятия, проводимые Венерой Марсовной, всегда отличаются нестандартностью и большим объемом познавательного наглядного материала. Также и на очередном семинаре озвученная теория была подкреплена практическими заданиями. Одним из наиболее показательных стала игра «Пирамида». Участники занятия, разделившись на 2 команды, получили задание построить пирамиду из цветных кубиков «Лего». Казалось бы, проще простого, но… Обязательным условием «строительства» стал запрет вербального общения между игроками. Разрешались лишь язык жестов и мимика. Между тем, каждый игрок получил листок с требованием к объекту строительства (высота пирамиды – 10 этажей; цвет «кирпичиков» - желтый, синий, красный; количество используемых элементов – 20  и т.д.) и должен был сообщить его своей команде. Задача у профсоюзников получилась посложнее, чем у горе-строителей Вавилонской башни. Однако именно эта игра как нельзя более точно продемонстрировала, кто и как готов вести себя в команде (то есть коллективе): слепо отстаивать свою точку зрения, не слыша собеседника, или работать, сообща, на единый результат.

Именно поэтому профактив отрасли, представители нашего завода и других предприятий казанской оборонки во главе с руководителем рескома Е.Кузьмичевой остались довольны занятием. И, безусловно, время, проведенное в учебной аудитории, не было потрачено зря.

А. Маннанова-  гл. редактор газеты «Пороховик»