Тайны молочного двора

   В последнее время от работников объединения стали поступать жалобы на качество молочной продукции от производителя ООО «Волжский молочный комбинат». Спектр сомнений обозначен внешними и вкусовыми характеристиками молтовара. В ситуации разбирался профсоюзный комитет предприятия при участии комбината питания ОАО «ПОЗиС».

    Молоко – один из самых популярных в народе продуктов питания. Как говорится, и вкусно, и полезно. Однако производители молочной продукции зачастую грешат некоторыми вольностями, которые вводят потребителя в заблуждение. Среди основных нарушений – подмена дорогих ингредиентов более дешевыми и замена жиров молочного происхождения растительными маслами. Стоит ли говорить о жесткой конкуренции на рынке молока и молочной продукции, где в качестве «оружия» используются фальсифицированные результаты различных незаконно созданных комиссий. 

   Во избежание «окисления» результатов проверки, в канун Нового года, председатель профсоюзного комитета К.С. Антипов, совместно с  директором комбината питания Ф.Х. Ахметовой посетили  ООО «Волжский молочный комбинат», где лично ознакомились с технологией производства молочной продукции.  Вследствие визитации, рецептурных и технологических нарушений в процессе приготовления молока и молочной продукции зафиксировано не было.  Вся продукция ООО «Волжский молочный комбинат» производится из натурального молока, в строгом соответствии с техническим регламентом на молоко и молочную продукцию, не содержит консервантов и опасных веществ. Производство комбината оснащено новейшим модернизированным оборудованием, к работе допускаются только высококвалифицированный персонал.

   17 января 2013 года из вновь поступившей партии молочной продукции волжского комбината, с целью проведения лабораторных исследований, в Федеральную службу по надзору в сфере защиты прав потребителей филиала ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в РТ в зеленодольском районе и г. Зеленодольске», был направлен образец - молоко «Российское». Согласно протокола лабораторных исследований, продукция вышеуказанного производителя отвечает требованиям Федерального закона от 12 июня 2008г. №88-ФЗ «Технический регламент на молоко и молочную продукцию».

Профсоюзный комитет объединения намерен и в дальнейшем осуществлять постоянный контроль за качеством молпродукции, потребляемой работниками завода.
Пресс-cлужба "ПОЗИС"

На POZIS считают: «Красота женщины – в ее здоровье!»

   Красота женщины – это не отдельная характеристика, а скорее внешнее проявление состояния ее здоровья. Женское здоровье, в любом возрасте требует внимательного и особо бережного отношения. Зачастую, по различным причинам, посещение врача-гинеколога либо откладывается на неопределенный срок, либо попадает в разряд «неотложки»... Уникальный подарок своим сотрудницам преподнесло руководство ОАО «ПО «Завод имени Серго», презентовав  ультрасовременное медицинское оборудование в гинекологический кабинет фельдшерского здравпункта объединения.

   Не будем лукавить, о красоте своего тела мы задумываемся гораздо чаще, чем о его здоровье, «закрывая глаза» на тревожные сигналы, которые подает наш организм. Обратимся к статистике. В ходе исследования, проведенного одним из ведущих российских научных институтов, было опрошено 6006 человек, 95% из которых – женщины. Согласно опросу, только 11% женщин регулярно посещают гинеколога. Большинство опрошенных (56%) посетили специалиста один раз за последние 2 года, и почти 17% ни разу не обращались к врачу, даже зная о наличии заболевания. Хронические воспалительные процессы репродуктивной системы, нередко ведущие к бесплодию, онкологические заболевания – одни из самых грозных последствий такой «халатности» по отношению к собственному здоровью. К сожалению, многие из нас понимая это, все же не сдерживают данное себе обещание: посетить специалиста. Очереди в поликлиниках, нехватка времени, вереница нерешенных дел играют на руку коварному противнику. К тому же, не во всех лечебных учреждениях имеется высокопрофессиональное современное оборудование, способное распознать некоторые заболевания в начальной стадии развития. В условиях эстафетного ритма жизни, задаваемого «дирижером современности», приобретение и установка спецоборудования в фельдшерском здравпункте ОАО «ПО «Завод имени Серго» стало настоящим подарком для заводчанок. Аппарат для оптического исследования с многократным увеличением живой ткани - видеокальпоскоп – медоборудование, одно из самых значимых как для специалистов, так и для и их пациенток, появилось в мини-поликлиннике объединения в канун Нового года. При помощи видеопередаточного  блока, картинка  с оптической системы передается на монитор, что предлагает решение для проведения более тщательного обследования - стереоскопическое бинокулярное оптическое устройство, с возможностью изменения увеличения и источником света, разрешает визуализацию объемного изображения исследуемой области. Реализация метода совместной оценки эффективности лечения – еще одно преимущество в пользу тандема врача и пациента, при использовании современного оборудования. «Очень приятно, что о нас заботятся! Это индивидуальный подход - врач знаком с анамнезом каждой пациентки, а новейшее оборудование позволяет определить любые изменения в общей карте состояния здоровья», - признаются работницы завода.

   Забота о здоровье сотрудников – одно из приоритетных направлений социальной политики ОАО «ПОЗиС». Стоит отметить, в прошлом году здравпункт объединения полностью обновил стоматологический кабинет. Каждый работник предприятия совершенно бесплатно может получить консультацию специалиста и пройти лечение любой сложности. Не стоит забывать: здоровые сотрудники – характеристика успешной компании!
Пресс -cлужба "ПОЗИС"

POZIS приступил к подведению итогов выполнения

условий Коллективного договора за 2012 год

В сюжете традиционных встреч руководства компании с коллективами объединения – вопросы выполнения условий Коллективного договора за 2012 год, а также внесение дополнений на 2013 год, с учетом конструктивных пожеланий работников предприятия.

    Социальная защита работников – основная задача социального партнерства ОАО «ПОЗиС», осуществляемая посредством Коллективного договора. За отчетный период 2012 года, финансирование мероприятий по обязательствам, связанным с социальными льготами и гарантиями на ОАО «ПОЗиС» производилось в полном объеме, за счет чего исполнялись программы жилищного субсидирования, добровольного медицинского страхования, пенсионного обеспечения, санаторно-курортного оздоровления, осуществлялись дотации на питание и проезд. Руководство и первичная профсоюзная организация завода стремятся обеспечить уверенность каждого работника в завтрашнем дне и ведут тщательный контроль за выполнением социальных гарантий.

    В условиях современной экономики, роста цен и инфляционных процессов социальная защищенность работников приобретает существенное значение. Последовательная реализация социальных гарантий, установленных в Коллективном договоре, позволяет создать максимально комфортный социально-психологический климат, способствующий повышению производительности труда, укреплению трудовой дисциплины, совершенствованию производства и повышению качества продукции. Коллективный договор ОАО «ПОЗиС» - гарант социальной стабильности и успешного развития работников.