POZIS (АО "ПОЗиС"), входящий в Концерн "Техмаш" Госкорпорации Ростех, поставил профессиональное холодильное оборудование в Европу. Иностранный партнер намерен расширить сотрудничество с российским производителем в рамках подписанного двухгодичного контракта.

Финансовая сторона сделки, так же как и информация о заказчике, не разглашается. Пробная партия профессиональных холодильников POZIS была поставлена в начале марта 2018 года. На сегодняшний день европейская сторона уже подтвердила перспективность сотрудничества с российским предприятием и заказала очередную партию техники. 

Речь идет о вертикальной модели холодильника со стеклянной дверью, которая используется в сфере общественного питания, гостиничного бизнеса и других организациях сегмента HoReCa (индустрии гостеприимства), а также востребована ретейлерскими компаниями, занимающимися розничными продажами. 

«POZIS провел сертификацию данной модели на соответствие стандартам Евросоюза и получил право маркировать эти холодильники международным знаком «СЕ». Данная маркировка указывает на то, что изделие не является вредным для здоровья потребителей, а также безвредно для окружающей среды. То есть наша продукция полностью соответствует требованиям европейских регламентов», - отметил заместитель генерального директора по стратегическому маркетингу АО «ПОЗис» Булат Хасанов

«Мы активно наращиваем свое присутствие на рынках стран дальнего зарубежья. В рамках контракта, подписанного с новым партнером, не исключено, что холодильники производства POZIS будут поставляться в различные страны Еврозоны», - сообщил генеральный директор Концерна «Техмаш» Владимир Лепин.

POZIS развивает холодильное производство и занимается поиском новых рынков сбыта в соответствии со стратегией Госкорпорации Ростех, принятой до 2025 года. Согласно ее задачам, POZIS реализует активную политику диверсификации по продвижению собственной экспортоориентированной гражданской продукции.

Пресс-служба «POZIS»

21 марта состоялось еженедельное заседание в профсоюзном комитете предприятия.

Важным вопросом повестки дня стала информация об индексации зарплаты работникам предприятия. От начальника ООТиЗ Р.Р.Шайхутдиновой поступила информация об изменении системы оплаты труда. По ее словам: «Повышение зарплаты стоит ждать уже в следующем месяце».
Были рассмотрены и другие важные темы: о состоянии охраны труда, о работе с молодежью, о ходе подготовки к 230-летию. Совместно с Союзом молодежи запланирован запуск благотворительной акции помощи ветеранам, приуроченный к предстоящему празднику Дню Победы. На данный момент вместе с предцехкомами осуществляется сбор всей необходимой информации.
Завершилось заседание исключительно положительными эмоциями. Закончился очередной этап заводской спартакиады, и были объявлены победители в номинациях «Шахматы» и «Дартс». Председатель спортивного комитета Н.В.Мясников вручил грамоты и поздравил призеров.

Информация взята с сайта порохового завода

Компания POZIS (АО "ПОЗиС"), входящая в Концерн "Техмаш" Госкорпорации Ростех, провела конференцию трудового коллектива по заключению коллективного договора на 2018-2020 годы.

Открывая конференцию, председатель первичной профсоюзной организации POZIS Константин Антипов сообщил, что все мероприятия предыдущего коллективного договора исполнены в стопроцентном объеме. 

На сегодня более 95% работников POZIS состоят в профсоюзной организации. На них, помимо обязательных к исполнению мероприятий по охране труда, обеспечению хорошими санитарно-бытовыми условиями или средствами индивидуальной защиты и лечебно-профилактическим питанием, распространяются заботы компании по дополнительным социальным программам, закрепленным в колдоговоре. Это и оздоровление работников и членов их семей, и различные пособия, и поддержка молодых специалистов, и др.

Несмотря на непростую экономическую ситуацию, расходы на социальное развитие компании были увеличены. Так, в 2018 году на эти цели будет направлено средств на 2,8% больше, чем в прошлом году.

С итогами экономического и социального развития предприятия, выполнения коллективного договора за 2017 год и с основными задачами на 2018 год выступил заместитель генерального директора по персоналу и социальной политике POZIS Артем Коновалов. Содоклады представили начальник управления молодежных и социальных проектов Александр Спирин и начальник управления по охране труда, промышленной и экологической безопасности Татьяна Мельникова.

Объем финансирования выплат социального характера в 2018 году составляет около 70 млн. рублей. Стоимость социального пакета на одного работника, возрастет на 9% относительно прошлого года.

Увеличиваются субсидии, единовременные и подъемные пособия разным категориям работников. Все это отражено в новом коллективном договоре, который социальные партнеры заключили на конференции на 2018-2020 годы.

«Я благодарен работникам нашего завода за добросовестный труд и подчеркиваю, что все наши социальные программы: качественные медосмотры, отдых в санатории-профилактории «Волга», оздоровление детей работников в санатории «Васильевский», наши яркие праздники и многое другое - становится возможным только благодаря качественной, слаженной работе и труду, направленному на развитие предприятия», - подчеркнул , генеральный директор компании Радик Хасанов. 

Пресс-служба «POZIS»