119119, Москва, Ленинский пр-т 42, а/я 259 Тел./Факс: 938-83-13
Всероссийский профсоюз
работников оборонной промышленности
ОБОРОНПРОФ В единстве — наша сила!
Главная
Визитная карточка профсоюза
О профсоюзе
Структура профсоюза
Лидеры профсоюза
Организации профсоюза
Наши издания
Календарь мероприятий
Социальное партнерство
Наши партнеры
Межотраслевое соглашение
Молодежная политика
Молодежная комиссия
Новости
Форум
Ассоциация Российских профсоюзов оборонных отраслей промышленности
Международное сотрудничество
Устав
и нормативные документы
Рекомендуем посетить
Вопрос-ответ
Контактная информация
Татарская республиканская организация профсоюза
← Вернуться к списку территориальных организаций профсоюза

Новости, события, факты

27.12.2013  
Подписано новое Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством РФ на 2014-2016 годы.

27.12.2013  
23 декабря с.г. завершилось подписание сторонами социального партнерства в лице Союза машиностроителей России (Президент - С.В. Чемезов), Министерства промышленности и торговли Российской Федерации (Заместитель Министра - Г.В. Каламанов) и Всероссийского профсоюза работников оборонной промышленности «Оборонпроф» (Председатель - А.И. Чекменев) «Отраслевого соглашения по промышленности обычных вооружений, боеприпасов и спецхимии Российской Федерации на 2014 - 2016 годы».

24.12.2013  
         Профсоюзы консультируют: важное о пенсиях 

       Выбор варианта пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования      Федеральным законом от 4 декабря 2013 года №351-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного пенсионного страхования в части права выбора застрахованными лицами варианта пенсионного обеспечения», гражданам 1967 года рождения и моложе, зарегистрированным в системе обязательного пенсионного страхования, предоставлена возможность выбора одного из двух вариантов пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования:
·        либо оставить накопительную часть пенсии в размере 6% тарифа, как сегодня;  
·     либо отказаться от дальнейшего формирования накопительной части пенсии, тем самым направив все страховые взносы, которые за них уплачивают работодатели, на формирование страховой части пенсии.     
     Выбор варианта пенсионного обеспечения граждане могут сделать в течение 2014-2015 годов, то есть в течение 2 (двух) лет. Если до 31 декабря 2015 года гражданин не сделает свой выбор и останется так называемым «молчуном», то у него перестает формироваться накопительная часть пенсии и все страховые взносы будут направляться на формирование страховой пенсии.     
     Накопительная часть пенсии может формироваться в Пенсионном фонде Российской Федерации, либо, по заявлению гражданина, может быть переведена в негосударственный пенсионный фонд.     
     Если накопительная часть пенсии формируется в Пенсионном фонде Российской Федерации, то выплата пенсии (как накопительной части, так и страховой части) будет осуществляться одним фондом - Пенсионным фондом Российской Федерации. Если гражданин перевел накопительную часть пенсии в негосударственный пенсионный фонд, то выплата государственной пенсии будет осуществляться разными фондами: страховая часть пенсии - Пенсионным фондом Российской Федерации, накопительная часть пенсии - негосударственным пенсионным фондом.     
    Граждане, так называемые «молчуны», у которых сегодня накопительная часть пенсии находится в Пенсионном фонде Российской Федерации и которые хотят оставить свою пенсию в Пенсионном фонде Российской Федерации, для того, чтобы сохранить накопительную часть государственной пенсии в размере 6% тарифа, должны подать заявление в Пенсионный фонд Российской Федерации о выборе управляющей компании: Государственную управляющую компанию (Внешэкономбанк) или частную управляющую компанию (образец такого заявления прилагается).      
     Письменное заявление в Пенсионный фонд Российской Федерации о выборе государственной управляющей компании, либо частной управляющей компании следует подавать в районный орган Пенсионного фонда Российской Федерации лично, или через представителя, имеющего нотариально заверенную доверенность.      Граждане, которым с 1 января 2014 года будут впервые начисляться страховые взносы, смогут в течение 5 лет с момента первого начисления им взносов выбирать, на финансирование какой части пенсии направлять 6%. До принятия ими решения 6% тарифа будут перечисляться в страховую часть.     
     Если гражданин сделал выбор варианта пенсионного обеспечения с накопительной частью государственной пенсии, то в дальнейшем он имеет право отказаться от формирования накопительной части пенсии и направить все страховые взносы, которые уплачивает работодатель (в размере 16% тарифа), на формирование страховой пенсии (то есть перейти из одного варианта пенсионного обеспечения в другой). Для этого гражданину необходимо подать соответствующее заявление в Пенсионный фонд Российской Федерации. В этом случае ранее сформированная накопительная часть пенсии сохраняется и будет выплачиваться, когда гражданин получит право выйти на пенсию.     
     Таким образом, для выбора варианта пенсионного обеспечения: оставить пенсию из накопительной части (в размере 6% тарифа) и страховой части (в размере 10% тарифа) или только страховую часть пенсии (в размере 16% тарифа), - законодательством отводится два года - 2014 и 2015 годы. Кроме того, при выборе варианта пенсионного обеспечения следует помнить о том, что страховая часть гарантированно увеличивается государством за счет ежегодной индексации по уровню инфляции и с учетом индекса роста доходов Пенсионного фонда Российской Федерации в расчете на одного пенсионера. Средства же накопительной части пенсии инвестирует на финансовом рынке выбранный гражданином негосударственный пенсионный фонд или управляющая компания. Доходность пенсионных накоплений зависит от результатов их инвестирования.  

Материал подготовлен ННПФ РТ «Берсил»
Контактные телефоны: (843) 238-94-21 (843) 265-95-96

Источник: сайт ФП РТ


Страница  1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 320 321 322 323 324 325 326 327 328 329
Адрес:
420012, г.Казань, ул. Муштари, д.9, офис 310, а/я 198

Телефон:
(843-2) 36-92-61

Факс:
(843-2) 36-92-61

E-mail:




Председатель:
КУЗЬМИЧЕВА Елена Ивановна

Объединяет первичных профсоюзных организаций:
6



Служебный вход
 
 ©1991—2024 Всероссийский профсоюз работников оборонной промышленности. Все права защищены.
Дополнительная информация — vprop@mail.ru