28 января в Кабинете Министров РТ состоялся брифинг на тему: «Изменения в пенсионной системе в 2014 году. Новая пенсионная формула». В брифинге принял участие Управляющий Отделением ПФР по Республике ТатарстанМарсель Имамов.  
Повышение пенсий
   Первая индексация трудовых пенсии на 6,5% - 1 февраля. По итогам февральской индексации средний размер пенсии составит порядка 10 500 руб.
   Вторая индексация - 1 апреля: на 2% увеличатся трудовые пенсии, на 17,6% - социальные пенсии, на 5% - ежемесячная денежная выплата (ЕДВ).
   Численность пенсионеров - 1 075 тыс. чел. (28,1% от населения РТ). В августе произойдет традиционный перерасчет трудовых пенсий работающих пенсионеров.  
Материнский капитал
   Размер материнского капитала с 1 января проиндексирован и составляет429 408,5 руб. (в 2013 г. - 408 960,5 руб.) Количество выданных сертификатов на материнский (семейный) капитал (МСК) с момента реализации закона - 146 803 шт. (в том числе в 2013 г. - 25 600 шт.).
   Распорядились средствами МСК, всего с начала реализации закона - 97 497 семей, (из них в 2013 г.- 24 026 семей. в том числе:   на улучшение жилищных условий - 94 897 семей;   на формирование накопительной части - 37 семей;   на образование ребенка  - 2 563 семьи.
   Перечислено средств МСК, всего с начала реализации  закона -  32,16 млрд. руб. (в том числе в 2013 г. - 8,81 млрд. руб.)  
Страховые взносы
   Тариф страхового взноса на обязательное пенсионное страхование (ОПС) остается прежним - 22%. Предельный годовой заработок, на ОПС - 624 тыс. руб. плюс 10% сверх этой суммы. Снижается ставка страховых взносов для плательщиков из числа самозанятого населения, чья величина дохода не превышает 300 тыс. рублей, она будет рассчитываться из одного минимального размера оплаты труда(МРОТ) и составит чуть более 17 300 руб. На обязательное медицинское страхование - 3 400 руб.
   С 1 января 2014 г. МРОТ равен 5 554 руб. В 2013 году  фиксированный размер страхового взноса на ОПС рассчитывался из двух МРОТ и составлял 32 500 руб. в год.  
Досрочные пенсии
   Введен дополнительный тариф страховых взносов для работодателей, имеющих рабочие места с особыми условиями труда, который будет определяется в дифференцированном размере от 2 до 8 %. Теперь «льготный» стаж засчитывается не только при уплате страховых взносов по доп. тарифу, но и по результатам специальной экспертизы условий труда. Экспертизу работодателям необходимо провести до конца 2018 г.   Программа государственного софинансирования пенсии
 Продолжается реализация Программы государственного софинансироавния пенсии. Все участники Программы, делавшие личный взнос от 2 000 до 12 000 руб. в течение 2013 г. во II квартале этого года получат государственное софинансирование. 1 октября 2013 г. завершен прием заявлений в Программу. С начала действия Программы в нее вступило 580 тыс. татарстанцев, это 15,5% населения республики. По итогам четырех лет реализации Программы татарстанцами перечислено 726 млн. руб.  
Варианты пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования
   Гражданам 1967 г.р. и моложе, в 2014 и 2015 гг. предоставлена возможность выбрать тариф страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии: либо оставить 6%, как сегодня, либо отказаться, направив все страховые взносы на формирование страховой части пенсии. Принять соответствующее решение можно до 31 декабря 2015 г. Если вы «молчун», т.е. никогда не подавали заявление о выборе управляющей компании, включая «Внешэкономбанк», или негосударственного пенсионного фонда, и хотите, чтобы у вас продолжала формироваться накопительная пенсия, следует подать заявление в Пенсионный фонд. Если вы «немолчун», т.е. хотя бы единожды подавали заявление о выборе управляющей компании, включая «Внешэкономбанк», или негосударственного пенсионного фонда, вам будет по-прежнему перечисляться 6% тарифа. Если вы  хотите формировать только страховую пенсию, вам следует также подать заявление в Пенсионный фонд. Если вы в этом году только начнете свою трудовую деятельность, то предоставляется возможность в течение 5 лет с момента первого начисления страховых взносов выбирать, куда направить 6%. До принятия решения все будет перечисляться в страховую часть. Какой вариант выгоднее - решает сам гражданин. При принятии решения о выборе в первую очередь важно помнить, что страховая пенсия гарантированно увеличивается за счет ежегодной индексации по уровню не ниже инфляции, а накопительная пенсия - инвестируются на финансовом рынке. В 2014 г. подать заявление о выборе негосударственного пенсионного фонда можно только в Пенсионный фонд России - в любой клиентской службе. При этом с выбранным НПФ необходимо заранее заключить соответствующий договор.