Состоявшуюся 30 апреля и ставшую уже традиционной ежегодную встречу профсоюзного актива с правительством республики во главе с премьер- министром Идьдаром Халиковым открыла председатель Федерации профсоюзов РТ Татьяна Водопьянова.
В начале своего выступления республиканский профлидер отметила, что в непростых для республики условиях развития экономики, особенно во второй половине 2013 года, она сумела сохранить свои лидирующие позиции как в рамках ПФО, так и в рамках Российской Федерации. И это радует. Вместе с тем, динамика развития региона предполагает соответственно усиление внимания социальных партнеров к определенному блоку проблем. Первая из них, озвученная Татьяной Павловной, касалась размера минимальной заработной платы. При этом, несмотря на то, что уже в течение ряда лет вопрос поднимается в рамках переговорного процесса, который ведется и с правительством и с работодателями, за последние 5 лет отставание минимального размера оплаты труда от прожиточного минимума увеличилось более чем в 8 раз! А в нынешнем году по прогнозным показателям и вовсе может увеличиться до 26%. Таким образом, отставание становится ограничителем роста заработной платы. Ситуация, по словам Водопьяновой, осложнятся тем, что до сегодняшнего дня не заключено республиканское соглашение о минимальной заработной плате и приходится работать в рамках стандарта, установленного по РФ. Между тем в таких крупных городах и регионах как Москва, Московская область, Санкт-Петербург, Ленинградская область этот показатель установлен в рамках соглашения без стимулирующих и компенсационных выплат. Понимая значимость вопроса, ищут подходы к его решению и наши соседи - Башкортостан, Марий-Эл, Нижегородская область. Поэтому, обращаясь к Ильдару Шавкатовичу, Татьяна Павловна высказала пожелание наконец-то сделать реальный шаг в этом направлении, чтобы и по данному параметру республика занимала лидирующее положение. Тем более, что в рамках общения с социальными партнерами вопрос заработной платы остается одним из самых важных.
Следующими проблемами, требующими приложения совместных усилий социальных партнеров, стали охрана труда и жилищно-коммунальная сфера. Что касается вопросов охраны труда, то, по словам председателя ФП РТ, слабым звеном остается наша муниципальная власть. Тем не менее, законопроект о наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями РТ в области охраны труда, инициатором которого выступили профсоюзы, до логического конца так и не доведен. Между тем, по убеждению Татьяны Водопьяновой, административный ресурс в лице муниципальной власти без сомнения сыграл бы свою положительную роль в таком наболевшем вопросе как охрана труда.
В последнее время ситуация в сфере ЖКХ также является одной из болевых точек, волнующих население республики. По данным Татарстанстата, за последние четыре года рост цен на жилищно-коммунальные услуги более чем в два раза опередил рост инфляции. Дополнительные вопросы возникли и в связи с принятием Закона о капитальном ремонте в республике и реализацией пилотного проекта введения социальных норм. По словам Татьяны Павловны, Федерация профсоюзов выходила с рядом предложений на разные уровни, однако большая их часть не нашла должного применения. Это - введение единой счет-фактуры на всей территории республики; внедрение эффективных энергосберегающих мероприятий в отношении ресурсосберегающих организаций и поставщиков коммунальных услуг, оказание безвозмездной помощи малоимущим гражданам в приобретении энергосберегающего оборудования; внесение изменений в методические рекомендации по расчету размера платы за жилищные услуги и др. Также не были учтены предложения профсоюзов о принятии Республиканской программы по повышению эффективности жилищно-коммунального хозяйства в части обеспечения многоквартирных домов автоматизированными системами коммерческого учета, регулирования и диспетчеризации потребления коммунальных ресурсов. Применение автоматизированных систем позволило бы более точно и своевременно производить расчеты за коммунальные услуги и исключить необоснованные начисления оплаты за ОДН. Именно эти вопросы, по мнению выступающей, должны быть еще более предметно рассмотрены социальными партнерами и работа по данным направлениям продолжена, потому что жилищно-коммунальные услуги для большинства граждан являются не столько показателем комфортности, сколько жизненной необходимостью.
Еще одна проблема поставленная Татьяной Павловной перед социальными партнерами, стала проблема касающаяся присвоения звания «Ветеран труда». И здесь, по ее мнению, существует несправедливость, которую надо устранить. Те высокие награды, которые сегодня человек должен иметь, чтобы рассчитывать на присвоение звания, к сожалению, большинство работающих получить не может. В то же время стаж их работы, к примеру, в 30-40 лет позволяет уверенно сказать о том, что они добросовестно трудились и внесли свой вклад в развитие экономики, а, значит, имеют право на присвоение звания «Ветеран труда».
Выступивший вслед за этим Ильдар Халиков ответил на обозначенные в выступлении Татьяны Водопьяновой, наиболее важные, на взгляд профсоюзов, вопросы. Как оказалось, важными они являются и для правительства, и здесь расхождения с профсоюзами не было, разве что в подходах. Так, премьер-министр, к примеру, считает, что заработную плату повышать нужно, но одновременно с производительностью труда, которая, по его словам, у нас низкая и не всегда связана с модернизацией производства. И в этой части он очень надеется на поддержку профсоюзов. К тому же рост заработной платы должен сопровождаться еще и ростом качества работы в отраслях, чего пока в полной мере не наблюдается. Это касается и здравоохранения, и образования, и социальной защиты и многих других. При этом он подчеркнул, что и образование и здравоохранение получили наибольший объем инвестиций как в формировании материальной базы, так и в развитии технологий.
Что касается жилищно-коммунальной сферы, то, по его мнению, она не стала хуже, чем 5 лет назад, но требования населения возросли. По словам Халикова, рост тарифов не превышал инфляционные процессы, кроме ряда крупных городов, где повышение роста тарифов на тепло было обусловлено уходом от перекрестного финансирования. Он предложил Татьяне Павловне провести «круглый стол» по проблемам ЖКУ, в частности по ОДН, а также подключиться к системе «Открытый Татарстан», для того чтобы 20 числа каждого месяца иметь полную информацию по каждому городу и району о ситуации в жилищно-коммунальной сфере. Премьер-министр выразил готовность оперативно и круглосуточно рассматривать все предложения в области ЖКХ, касающиеся ли ОДН, уменьшения или увеличения статей затрат Управляющими компаниями, теплоэнергосбережения и т.д., и, самое главное, реализовывать их.
Говоря о проблеме охраны труда, Ильдар Шавкатович сказал, что не видит активной и агрессивной позиции профсоюзных организаций, а хотел, чтобы она была именно таковой, поскольку речь идет о здоровье и жизни людей. А, как известно, Татарстан находится в аутсайдерах и является одним из худших субъектов РФ на этом направлении. При этом пообещал любую поддержку правительства, госструктур, прокуратуры в этом вопросе, вплоть до создания совместной системы по самому быстрому реагированию на пресечение нарушений в сфере охраны труда.
В заключение он поблагодарил профсоюзную аудиторию за конструктивную работу, поздравил всех с наступающим Первомаем, который по признанию, всегда ассоциируется у него с Днем международной солидарности трудящихся.
С отраслевыми проблемами на встрече выступили председатель рескома профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства Ю.Данилов, председатель рескома профсоюза работников народного образования и науки Ю.Прохоров, председатель рескома профсоюза трудящихся авиационной промышленности Р.Фасхутдинов, а также заместитель председателя рескома профсоюза авиационной промышленности В. Ягин, председатель Молодежного совета ФП РТ О.Титова и другие.
Нина Гатауллина, фото Артема Барабанова Информация взята с сайта ФП РТ 
