От имени Татарского республиканского комитета профсоюза работников оборонной промышленности примите самые теплые поздравления по случаю государственного праздника Татарстана- Дня Республики.

   Сегодня мы по праву гордимся нашим благодатным краем, его богатейшей историей, воздаем дань почтения нашим предкам. Благодаря труду, подвигам и творческим достижениям стало возможным обретение республикой нынешнего качественного состояния. Сегодня Татарстан - это результат напряжённого и вдохновенного труда, воплощение идей, планов и замыслов нашего народа. Поэтому День Республики - это подлинно общенародный праздник всего многонационального Татарстана.   

   От всей души желаю Вам здоровья, благополучия, мира и успехов во всех делах и начинаниях!

Нынешний год не стал исключением. Сегодня на призаводской площади было радостно и шумно. Сегодня чествовали будущих первоклассников. В этом году их ровно 100 человек, 46 мушкетеров и 54 барышни. Традиционно мероприятие открыл генеральный директор POZIS Радик Хасанов: «Сегодня на заводе один из главных праздников, мы чествуем наших детей, которые буквально через несколько дней пойдут в первый класс! Для них будут открыты двери в волшебную страну - страну знаний. Вы сможете познать много интересного и важного, то, что затем станет вашим жизненным багажом для самоутверждения в нашем прекрасном, но не простом мире. Я искренне желаю Вам отличных и хороших отметок, любите спорт, уважайте старших, будьте примером во всем!»

Теплые поздравления в адрес будущих первоклассников также прозвучали от главы Зеленодольского муниципалитета Александра Тыгина и Вице-премьера - министра образования и науки РТ Энгеля Фаттахова, которые высоко оценили благотворительную деятельность, проводимую ОАО "ПОЗиС" при этом особо отметив, что завод системно работает в этом направлении, уделяя особое внимание профориентационной работе, как со школьниками, так и студенческой молодежью.

А затем для юных серговчан состоялся праздничный концерт Детского музыкального театра. Кульминационным моментом торжественного события стало вручение будущим первоклассникам, гостями праздника и руководством компании подарков, ранцев со школьными принадлежностями.
Когда портфели удобно расположились за плечами юных серговчан, под звуки песни «Заводская проходная», всех пригласили проследовать через центральную проходную на территорию завода - детям предстояло совершить интереснейшую экскурсию по предприятию, воочию увидеть рабочие места своих родителей, а затем пройти в уютную столовую завода, где на столах их ждали различные лакомства. Экскурсия вызвала у маленьких гостей массу положительных эмоций и ярких впечатлений. Будущие первоклассники с удовольствием фотографировались на фоне расписных холодильников, и конечно же, строили планы на будущее по трудоустройству на ОАО «ПОЗиС» в далеком «когда я вырасту».
Напомним, в рамках данной акции, являющейся чуть ли не первой ступенью профориентационной работы, POZIS не только помогает собрать в первый класс детей заводчан, но и оказывает материальную помощь их семьям. Без внимания не остаются и многодетные и неполные семьи, а также семьи, попавшие в непростую жизненную ситуацию. Предприятие оказывает помощь и учебным заведениям, в которых предстоит учиться первоклассникам. Подшефным школам г. Зеленодольска POZIS помог в проведении ремонтных работ, приобретении учебных пособий, спортинвентаря и т.п.
Особое внимание учебным заведениям и культивация уважительного отношения к образовательному процессу со стороны подрастающего поколения - одно из важнейших направлений деятельности POZIS по работе с персоналом. От того, насколько правильно будет организована эта работа, зависит успешность компании, ее дальнейшее развитие, в том числе инновационное. Именно поэтому инвестиции в образование будущих серговчан, поддержка интереса к учебе, усиление ее привлекательности лежат в основе всей кадровой политики ОАО "ПОЗиС".

Пресс-служба "POZIS" 

С целью совершенствования работы профсоюзных комитетов, повышения их эффективности, укрепления знаний профсоюзного актива в области организаторской работы Федерация профсоюзов Республики Татарстан объявила этот год Годом первичной профсоюзной организации. Усиление внимание к профсоюзным первичкам отнюдь не случайно. Стремительно меняющиеся реалии общественно-политической жизни заставляют и профсоюзных деятелей пересматривать привычные формы и методы работы. В конечном счете, то, как работает первичная профорганизация, насколько компетентна она в решении социальных задач, определяет результативность и профсоюзного движения республики в целом. 

Чтобы лучше понимать проблемы, с которыми профлидерам предприятий и организаций республики приходится сталкиваться ежедневно и ежечасно, в рамках Года ППО Федерация профсоюзов РТ ввела в практику новый формат работы - встречи с трудовыми коллективами и профактивами предприятий Татарстана. Все они проходят при непосредственном участии председателя ФП РТ Т.П.Водопьяновой. Одна из подобных встреч состоялась 7 августа на казанском пороховом заводе. Председатель профсоюзов республики посетила управление завода. Здесь, за круглым столом, она обсудила с первым заместителем генерального директора - директором по производственно-коммерческим вопросам И.М.Самитовым, представителями работодателей и председателями профкомов ФКП «ГосНИИХП», ПИ «СХПП», и председателем ТАТОБОРОНПРОФа и профкома завода Е.И.Кузьмичевой положение дел в оборонной отрасли и на предприятии. 

Позднее в заводском музее «Заречье» делегация Федерации профсоюзов, представленная, помимо профсоюзного лидера республики, инспектором труда ФП РТ Г.Т.Мингалеевой, главным техническим инспектором труда ФП РТ И.В.Андиной, а также ведущим специалистом отдела социального партнерства ФП РТ А.А.Ерохиной, провела двухчасовое общение профсоюзной делегации с активом оборонной отрасли: работниками порохового завода, ПИ «Союзхимпромпроект» и ФКП «ГосНИИХП». Круг тем был обозначен в приветственном слове профлидера республики Т.П.Водопьяновой. Интересы профсоюза, лежат, в первую очередь, в социально-экономической плоскости и направлены на достижение благополучия работников. Потому и говорили, преимущественно, о том, что вне времени и на злобу дня: о повышении уровня заработной платы, об усилении системы охраны труда и развитии информационной работы. «Механизмы решения этих вопросов определены историей», - отметила Т.П.Водопьянова, упомянув многолетнюю нормативно-правовую и законодательную базу, позволяющую на равных вести социальный диалог, как с работодателем, так и с органами власти и управления.

Следующие члены делегации, выступившие перед аудиторией, коснулись вопросов заключения трудовых договоров, порядка оформления несчастных случаев, более детально остановились на пенсионной реформе. Затем эксперты ФП РТ ответили на вопросы работников отрасли.

В завершение встречи профсоюзная делегация посетила залы музея порохового завода, значимая часть экспозиции которого посвящена становлению старейшей в республике профсоюзной организации.