15-18 октября 2014 г. в г. Минск (Республика Беларусь) состоялся международный молодежный Форум «Мы - будущее профсоюзов» и турнир КВН - 2014, проведенные совместно Международным объединением профсоюзов работников оборонной промышленности (МОПРОП) и Международным объединением металлистов. В данном молодежном Форуме принял участие молодежный лидер ПИ "Союзхимпромпроект" А.С. Семочкин.

15 октября 2014 г. Пенсионный фонд России объявил Единым днем пенсионной грамотности - по всей стране пройдут уроки по основам пенсионного обеспечения для школьников и студентов средних специальных учебных заведений.

Сотрудники Татарстанского Отделения Пенсионного фонда расскажут учащимся всех районов республики о том, что такое пенсионные права, как они формируются и от чего зависят, зачем нужна зеленая карточка СНИЛС, почему нужно заботиться о будущей пенсии смолоду, почему важно получать «белую зарплату». Особое внимание лекторы Пенсионного фонда уделят новым правилам формирования пенсионных прав граждан, вступающим в силу с 1 января 2015г., которые в полном объеме коснуться именно сегодняшней молодежи.

В рамках акции в территориальных органах Пенсионного фонда учащимся проведут экскурсию, на которой они смогут познакомиться с тем, как организована работа в Пенсионном фонде и какие функции выполняются.

Управляющий Отделением Марсель Имамов 15 октября 2014г. в 14:00 проведет лекцию для учащихся IT-Лицея при Казанском (Приволжском) федеральном университете (г.Казань, ул. Деревня Универсиады д.32).

Единый день пенсионной грамотности даст старт большой информационно-разъяснительной кампании среди учащейся молодежи, которая продлится до конца года.

Подобные акции Пенсионного фонда стали традиционными. Они направлены на формирование пенсионной культуры, повышение пенсионной и социальной грамотности через донесение базовых знаний о правилах формирования будущей пенсии.

Информация взята с сайта ФП РТ

ОАО "ПОЗиС" (POZIS, входит в НПК «Техмаш» Госкорпорации Ростех) активно развивает принципы бережливого производства. Компания использует грамотные и выверенные методы для совершенствования производственной системы. Этот вывод вынесли представители предприятия - участники мастер-класса главы АвтоВАЗа Бу Инге Андерссона «Как вернуть компании успешные позиции».

В рамках официального визита в Республику Татарстан президент ОАО «АвтоВАЗ» Бу Андерссон выступил с вышеназванной лекцией в Германо-российском институте КНИТУ-КАИ. Среди слушателей были не только студенты и преподаватели вуза, но и представители татарстанских компаний, в том числе POZIS.
  

Главной темой лекции стала история практического внедрения принципов бережливого производства на предприятиях Группы ГАЗ и АвтоВАЗа. Многое из действенных методов применяется и на ОАО "ПОЗиС". Речь, в том числе, идет о системах Канбан, shop floor management, компетентного обучения и выбора бригадиров, а также ответственных за процессы. 

При этом большую роль Бу Андерссон отводил повышению производственной дисциплины, грамотному стимулированию работников и личной, ежедневной, включенности руководителя предприятия в производственные процессы. Также он подчеркнул, что необходимо культивировать гордость за свой продукт, прежде всего, среди собственных работников, а также стремиться минимизировать незавершенное производство и налаживать четкую, независимую обратную связь с партнерами.
Представители POZIS отметили, что эти и многие другие направления внедряются или уже применяются при развитии производственной системы компании. После лекции они получили возможность лично обсудить эту тему с Бу Андерссоном. Глава АвтоВАЗа оценил масштаб работы специалистов предприятия и пожелал им удачи и упорства в достижении целей.