| 31.03.2016 |
ПОЗиС: безопасность в приоритете
В последнее время многие стали осознавать, насколько важна четкая система охраны труда на любом предприятии. Причем некоторые работодатели вышли на серьёзный уровень в плане обеспечения безопасности на производстве. Так, забота о безопасных условиях труда, сохранении здоровья и жизни работников - важнейший принцип, которым руководствуются в акционерном обществе «Производственное Объединение «Завод имени Серго».
Стоит отметить, что эта работа по обеспечению безопасности для сотрудников регламентируется специально созданной системой ОТ. Основанием для деятельности в области охраны труда в объединении является организованная система управления охраной труда (СУОТ). Основная цель СУОТ - это сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Конечно, эта система полностью подчинены действующему законодательству: работа по охране труда на АО «ПО «Завод имени Серго» построена в соответствии с требованиями законодательных, правовых, нормативных и других документов, регламентирующих эту работу.
МОДЕРНИЗАЦИЯ, МЕТОДОЛОГИЯ, ИННОВАЦИИ
Особая роль отведена подготовке штата, так сказать профилактике, выражаясь врачебным языком. Все работники, связанные с обслуживанием, испытанием, наладкой, ремонтом оборудования и установок, с ведением технологических процессов, перед началом самостоятельной работы проходят обучение безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, а так же периодическое (ежегодное) обучение проверку знаний по охране труда. Этот инструктаж проводится постоянно, и он очень важен для последующей эффективной и безопасной работе.
Задача решается благодаря планомерному контролю за соблюдением норм и правил безопасности на рабочих местах и участках. Существует четкий утверждённый график, по которому с участием главных специалистов и совместно с профсоюзным комитетом проводятся проверки внутреннего аудита структурных подразделений объединения по состоянию охраны труда, промсанитарии и пожарной безопасности. Контроль за соблюдением работниками требований правил и норм охраны труда стал намного строже: для этого проводятся ежедневные оперативные и целевые проверки функционирования системы управления охраной труда в подразделениях.
Подчеркнем, что в «ПОЗиСе» на постоянном контроле находятся вопросы обеспечения работников объединения сертифицированной специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (СИЗ). На предприятии организован пошив сертифицированной спецодежды.
- В компании определена и утверждена «Политика в области охраны труда и промышленной безопасности», в которой четко прописаны такие требования ко всем работникам компании как пунктуальность, выполнение всех нормативов по безопасности труда, - рассказала начальник УОТПЭБ Т.Н. Мельникова. - Для большей наглядности и напоминания о важности системы охраны труда подготовлена и направлена в структурные подразделения «Информация по охране труда и промышленной безопасности» для размещения ее на стендах «Охрана труда».
При обеспечении безопасности труда и снижении доли ручного труда велика и роль государства - госпрограммы модернизации производства позволяют заменить устаревшие станки современным высокопроизводительным оборудованием.
Руководство предприятия обращает внимание на работу с коллективом - с участием генерального директора проходят совещания «День охраны труда», сопровождаемые фото презентацией о состоянии условий труда на рабочих местах. Это позволяет сразу видеть преимущества и недостатки в каждом конкретном случае, исправляя ситуацию.
ВСЕ ДЛЯ ЛЮДЕЙ
Администрация и профсоюзный комитет объединения работают в плотной связке и строят свою работу, исходя из понимания абсолютной приоритетности жизни и здоровья работников. Более того, этот принцип закреплен в коллективном договоре, а также в других соответствующих документах. Также вопросы охраны труда нашли отражение в коллективном договоре в части предоставления работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда, множества необходимых льгот: сокращенного рабочего дня, дополнительного отпуска, выдачи молока, лечебно-профилактического питания и т.д. Вот цифры статистики: затраты, направленные на улучшение условий труда на 1 работающего, составили в 2015 году 22971 рублей.
Особое внимание на предприятии уделяется здоровью своих работников, для поддержания которого вместе с профсоюзом организуются спортивные и культурно-массовые оздоровительные мероприятия. Активный образ жизни культивируется с помощью различных спартакиад и спортивных мероприятий. Ежегодно проводятся более 20-ти, в которых принимает участие около 2000 работников предприятия: спартакиада «Здоровье», «Мама, папа, я - спортивная семья», «День физкультурника», День молодежи, туристические слеты, сдача норм ГТО и другие.
Действительно, для обеспечения здоровья сотрудников делается многое: на предприятии действуют три здравпункта, где организовано круглосуточное дежурство фельдшеров. Также работают кабинеты физиотерапии, флюорографии, массажа, стоматологии, центрального стерилизационного отделения и др. Согласно приказу Минздравсоцразвития РФ для новых работников проводятся предварительные медицинские осмотры. Работников, занятым на работах с тяжёлыми, вредными или опасными условиями труда, а также на работах, связанных с движением транспорта, для предупреждения профессиональных заболеваний и профпригодности также ждет периодический медицинский осмотр.
Завод финансирует многопрофильное лечебно-оздоровительное учреждение - санаторий-профилакторий «Волга», в котором работники предприятия проходят курс лечения или оздоровления, в том числе за счет средств фонда социального страхования.
ПОБЕДЫ И ДОСТИЖЕНИЯ
Отдельно остановимся на важном этапе по обеспечению профилактики производственного травматизма и профзаболеваний - смотре-конкурсе. Он призван выявить лучшую организацию работы по охране труда среди структурных подразделений. Конкурс, как и любое командное состязание, обеспечивает не только сплоченность коллектива, но и мотивацию - подъем всей работы системы охраны труда на более высокий уровень, повышение заинтересованности работников в образцовом содержании рабочих мест, что как раз и создает условия для безопасности труда, усиление работы по ликвидации причин, порождающих производственный травматизм и заболеваемость.
В объединении проводятся серии конференций, нацеленных на улучшение условий труда и укрепление здоровья работников. Например, проведена конференция на тему «Комплексная защита сварщика при организации и проведении электрогазосварочных работ», «Пути снижения травматизма на предприятиях, роль современных средств защиты и лечебно-профилактического питания в этом процессе» с участием поставщиков средств индивидуальной защиты и лечебно-профилактического питания. Специалисты службы охраны труда ежегодно принимают участие в Республиканском конкурсе «Лучший специалист по охране труда», где занимают призовые места.
Кстати, 28 апреля прошлого года начальник УОТПЭБ Мельникова Т.Н. участвовала в конкурсе на звание «Лучший работник службы охраны труда Ассоциации профсоюзов оборонного комплекса и машиностроения РТ», посвященный Всемирному дню охраны труда. Неудивительно, что благодаря большой серьезной подготовке, развитой системе охраны труда на предприятии и несомненных личных качеств сотрудник «ПОЗиСа» заняла первое место, ей торжественно вручили Кубка победителя.
Предприятие принимало участие во Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность - 2014» и по итогам конкурса заняло следующие позиции во всероссийском рейтинге:
- на уровне муниципального образования - 2
- на уровне субъекта Российской Федерации - 10
- на уровне Российской Федерации - 271
С 2002 года создан и успешно работает совместный комитет по охране труда в состав которого вошли представители от администрации завода и профсоюзного комитета, технический инспектор ЦК профсоюза. В каждом подразделении от цехового комитета профсоюза избраны уполномоченные по охране труда. Всего в объединении 74 человека. Каждодневный плотный контроль за соблюдением техники безопасности на местах очень важен и первостепенен. Уполномоченные по охране труда являются частью системы управления охраной труда в структурных подразделениях, которые непрерывно и непосредственно на месте проведения работ обеспечивают контроль за выполнением требований охраны труда.
Самое главное, что совершенствование работы по созданию здоровых и безопасных условий труда проводится на основе системного подхода, который включает в себя реализацию целого комплекса мероприятий по улучшению условий охраны труда. Поэтому можно смело говорить, что важнейшие цели предприятия - безопасность и эффективность - реализуются достойно.
Источник: газета «Известия Татарстана»
|
