В профсоюзный информационный вторник  с представителями трудовых коллективов Курганмашзавода встретился начальник сектора организации продаж розничных продуктов курганского отделения Cбербанка Снежана Бородина.

На предприятии полным ходом идет обмен зарплатных карт «Visa Electron» на «MasterCard».  По этому поводу у работников подразделений КМЗ возникает много вопросов, на которые хотелось бы получить исчерпывающие ответы.  Для того чтобы донести полную и точную информацию до всех заводчан пользующихся  услугами сбербанка профкомом КМЗ и устроил «круглый стол».

На встрече Снежана Ивановна доступно рассказала о преимуществах зарплатной карты «MasterCard» и объяснила, как будет проходить процедура обмена на предприятии.

Профсоюзные активисты, делегированные своими коллегами, получили от Бородиной нужную информацию, и уже в свою очередь, донесут ее до работников подразделений Курганмашзавода.

6 февраля с деловым визитом в гостях у профсоюзных лидеров Курганмашзавода побывала заместитель коммерческого директора АО «Курорты Зауралья» Алла Зобнина.

Алла Алексеевна отметила, что в наших местных  санаториях можно получить качественное лечение с использованием уникальных природных факторов, комфортный отдых, сбалансированное диетическое питание. Все здравницы придерживается политики невысоких цен при высоком уровне услуг. При желании каждый может найти для себя доступный по цене вариант отдыха и лечения.

Остановилась Зобнина и на действующих акциях предлагаемых зауральскими здравницами. Например, заводчане и члены их семей могут поправить свое здоровье по акции «Единая цена». Еще докладчица обратила внимание профсоюзных активистов на то, что курорт «Сосновая роща» в честь своего 45-летия, можно сказать  дарит,  своим клиентам медицинские услуги и комфортный отдых. Это заманчивое предложение действует до 31 марта. Цены и условия можно найти на сайте курортов Зауралья.

Как всегда в силе остаются 15% скидки членам профсоюза, работающим на Курганмашзаводе и 10% - для их семей.

Который год по окончании рождественских каникул стены первого этажа заводоуправления расцветают яркими праздничными стенгазетами, представляемыми редколлегиями подразделений предприятия на ежегодный конкурс профсоюзного комитета КМЗ. На этот раз в новогоднем параде приняли участие 36 творческих работ, что на 14 больше, чем в прошлом году.

Вообще, конкурсом «Парад стенгазет» можно назвать лишь условно, – организаторы давно отказались от выявления победителей и призеров. И это правильно, потому как все шедевры стенной печати заводчан реально хороши.

Главным героем целого созвездия новогодних творений выступает, конечно же, милый и веселый талисман наступившего года – собака. На славу потрудились художники-оформители – все газеты не только отлично выполнены чисто технически, но и с настроением, с чувством, с добротой и юмором. Все без исключения дышат ощущением праздника. Будь то душевные лаконичные «новогодние открытки» или масштабные полотна с немыслимыми объемными формами и обилием нескучной информации. За тексты, кстати, тоже всем респект! Практически в каждом новогоднем издании – сердечные поздравления своим коллективам, добрые, часто шутливые пожелания, стихи, гороскопы.

Некоторые мастера заводского самиздата снова блеснули оригинальностью. Скажем, редколлегии планово-производственного отдела и кузнечного завода украсили свои 3D-ёлку и мешок с подарками настоящими конфетами!

Зрителям творческие находки авторов понравились, но сладкие игрушки вскоре исчезли, как по мановению волшебной палочки. Наверное, Желтый Пес полакомился.

Уделили внимание и профсоюзной тематике. Так защиту и гарантии заводчанам пообещал спускающийся с небес на новогоднюю землю парашютист из отряда БТС ЦТЗ. 

А активисты УМСиС приняли в члены профсоюза талисман года. А вот создатели газеты «Лазер» производства 220 ЗПС много лет не изменяют своему фирменному стилю, который помимо традиционных поздравлений и яркого оформления характерен рассказами о самых значимых событиях ушедшего года.

Как повелось, любое подразделение может представить на суд зрителей и жюри несколько своих творений. Нынче, к примеру, у ЦТЗ и УГТ (ОГМет) их по два, у опытного производства – три. Сектор контроля традиционно порадовал четырьмя (от каждой команды по газете), а производственные участки цеха № 930 вновь выпустили в сумме аж шесть газет.

Разумеется, за художественное мастерство, самобытность, информативность своих новогодних работ все редколлегии получили призы от профсоюзного комитета.