На заседание профсоюзного комитета ОАО «Курганмашзавод», состоявшееся 20 января, были приглашены директор по производству Владимир Алексеюс и начальник отдела труда и заработной платы Лариса Качесова. Они рассказали об итогах работы акционерного общества за 2010 год и перспективах на 2011-й.

Рост объемов производства в прошедшем году по отношению к 2009-му составил 211 %, в том числе по спецпродукции – 236 %, по продукции гражданского назначения – 106 %.  Динамика объема продаж: общий  объём – 161 % , в том числе СП – 173 % , ГП – 112 % к 2009 году.

В 2010 году произошло дальнейшее смещение структуры товарного выпуска, начавшееся в 2009-м, в сторону увеличения доли специальной продукции. В 2011 году при планируемом росте объёмов производства в 1,8 раза существующее соотношение должно сохраниться.

В истекшем году была обеспечена достаточная загрузка производства. Это позволило отработать весь год в режиме полной рабочей недели без вывода работников в простой.

Фактическая численность персонала за год увеличилась на 238 человек и составила 5441 человек, в том числе количество основных рабочих выросло на 195 человек, вспомогательных - на 53, РСиС - сократилась на 10 человек.

Средняя зарплата, по сравнению с 2009 годом, выросла на 21,4 % и составила 14575 рублей. Повышение производительности труда, введение положений, стимулирующих работников за прирост объемов производства, позволило довести среднюю заработную плату основных рабочих в декабре до 19214 рублей. В 2010 году осуществлялись «точечные» повышения зарплаты в первую очередь низкооплачиваемым категориям работников (машинисты кранов, машинисты котлов и насосных установок, наладчики, кладовщики). Подобная работа будет проводиться и в текущем году.

Подведены итоги второго этапа смотра-конкурса на лучшую организацию информационной работы за 2010 год. В этот раз к смотру подготовились 49 подразделений ОАО "Курганмашзавод".

В первой группе среди заводов второе место занял пресс-центр завода сварных конструкций (председатель профкома В.В. Иванов). Первое и третье места не присуждались. Тем не менее, жюри отметило хороший уровень информработы на механосборочном заводе (председатель В.А. Упорова).

Во второй группе среди цехов, отделов и служб победителями признаны профорганизации ЦНОиМС (председатель Г.Д. Липатова) и производства 220 ЗПС (С.А. Ищенко). Два вторых места разделили отдел отгрузки ЦХСиО (Г.Н. Знаменьщикова) и ремонтно-механическое предприятие (Т.В. Абрамова). Третьи премии присуждены профкомам УМСиС (О.В. Лановлюк) и курганского филиала ООО «Информ-Стандарт Софт» (Е.П. Маленик). Благодарственные письма и поощрительные премии вручены председателям профкомов О.П. Шашковой (служба директора по обеспечению), Т.В. Созоновой (ЦТСХ ЦСХиО), Т.З. Кузнецовой (цех № 340 ЗСК), А.А. Журавлевой (ФЭСиУП), А.В. Анискееву (опытное производство), Н.В. Шавриной (ОГЭн), О.Л. Пожидаевой (ЦЗЛ), С.Н. Грековой (ТО ЗСК) и Г.А. Богдановой (ЭРЦ 930).

Недостаточно эффективной во втором полугодии 2010 года признана информационная работа профсоюзных организаций ООО «ЗКЛЗ» и ЗПП.

На заседании профсоюзного комитета Курганмашзавода утвержден план-график обучения профактива, избранного в 2010 году.

В целях приобретения знаний и повышения квалификации избранного профсоюзного актива при профкоме ОАО «КМЗ» организовано 10 учебных групп для обучения постоянных комиссий профкомов подразделений и одна группа по повышению квалификации для председателей профкомов на постоянно действующем семинаре. Вновь избранные председатели профорганизаций объединены в группу для обучения в учебном центре профсоюзов. В январе-феврале текущего года обучение пройдут казначеи и председатели ревизионных комиссий. В течение первого квартала 2011 года председатели профкомов подразделений должны организовать и провести обучение профгрупоргов и членов постоянных комиссий.