В конце марта на Курганмашзаводе прошел очередной конкурс профессионального мастерства. На этот раз для молодых слесарей-ремонтников со специализацией «гидравлик». В нем приняли участие работники предприятия и студенты Курганского промышленного техникума.

По традиции состязание включало в себя теоретическое и практическое задания. Срез по теории проводился по основе теста, в который были включены вопросы на знание устройства промышленного гидропневмообрудования, применяемого инструмента, технических параметров используемых жидкостей. На практике конкурсанты делали замеры цилиндра гидравлического привода шлифовального станка, сверяясь с параметрами, заданными с точностью до микрон чертежной документацией. В итоге они должны были дать заключение о пригодности цилиндра. При этом требовалось продемонстрировать умение пользоваться измерительными приборами – нутромером, микрометром, штангенциркулем.

Победителями стали слесари-гидравлики, набравшие больше всех конкурсных баллов, начислявшихся не только за правильность и быстроту выполнения заданий, но и за соблюдение порядка на рабочем месте. Самым высокопрофессиональным был признан Иван Лоушкин из ремонтно-механического производства, вторым стал его коллега по цеху Алексей Галагуз, третьим - Денис Морозов с механосборочного завода. Всем им повышены квалификационные разряды. Победители поощрены денежными премиями. Не остались без призов и другие участники конкуса, в том числе и достойно выступившие студенты промышленного техникума.

- Выбрав для конкурса профессию слесаря-гидравлика, мы преследовали, в общем-то, вполне утилитарную задачу, - рассказал главный механик Курганмашзавода Роман Калашников, – заинтересовать ремонтников из подразделений в приобретении этой специализации. Гидравлики у нас в дефиците. Перед конкурсом специально для его участников организовали 24-часовой обучающий курс по теории, пригласили его прослушать и учащихся КПТ.

Победитель профессионального состязания Иван Лоушкин признался, что участвовал в мероприятии с интересом: «Подтянул теорию, пока готовился к конкурсу, ведь систематизация знаний всегда вещь полезная. Практическое задание - вообще моя каждодневная работа. Ничего сложного. А то, что разряд повысили до высшего 8-го, я рад, слов нет».

3 апреля на Курганмашзаводе состоялась традиционная церемония награждения лучших новаторов года.

На участие в ежегодном заводском конкурсе «Рационализатор-2013» были представлены 106 внедренных рационализаторских предложений. Комиссией из главных специалистов предприятия, отобраны 15 лучших работ по номинациям: совершенствование технологических процессов, повышение качества и надежности продукции, экономия материалов и модернизация оборудования. Определены обладатели первой премии, трех вторых, двух третьих и пяти поощрительных премий. По сложившейся традиции присуждена премия лучшему молодому рационализатору. Учредил ее профсоюзный комитет Курганмашзавода.

Лучшим молодым рационализатором 2013 года признан Сергей Семенов, заместитель директора сборочно-сдаточного производства, за рационализаторское предложение «Изменение конструкции узла ТМ120-71сб2».

Председатель профсоюзного комитета ОАО «Курганмашзавод» Виктор Родионов, поздравляя лауреатов и Сергея Семенова в частности, сказал, что на сегодняшний день людей беспокойных и думающих, которые реализуют свои новаторские мысли в конкретные дела, меньше не стало. Но тех, кто выносят свои идеи на всеобщее обозрение, к сожалению, становится все меньше. И работа рационализаторов, не только в техническом плане, но и в плане воспитания молодежи нужна как никогда, особенно на КМЗ. «Думаю, для того чтобы привлечь начинающих машиностроителей, к творчеству с такими мероприятиями, как сегодняшнее награждение, надо выходить на большую аудиторию, чтобы заводчане знали, что такая работа ведется, что она нужна, и, главное, ценится. И сегодня мы видим, что у нас на предприятии творческие молодежь есть и она вливается в ряды когорты заслуженных и признанных рационализаторов», - отметил Виктор Александрович.