На еженедельное совещание председателей профкомов структурных подразделений Курганмашзавода, состоявшееся 15 января, были приглашены директор по персоналу ОАО «Курганмашзавод» Надежда Федоровна Алексеева и руководитель Муниципального казенного учреждения «Жилищная политика» Виктор Владиславович Лушников.

Н.Ф. Алексеева рассказала председателям профкома об оптимизации табельного учета в связи с внедрением АС «Парус» ЗиК. Также она обратилась к присутствующим представителям трудовых коллективов с предложением, чтобы и они в силу своих полномочий доносили до работников подразделений информацию. Нужно это для упорядочения учета рабочего времени и для исключения неточностей при расчете заработной платы.

Директор по персоналу напомнила о необходимости своевременного предоставления в группу кадрового и табельного учета таких оправдательных документов, как заявления на отгул с приложением сверхурочного талона, служебных записок, в которых надо указывать причину отсутствия, больничных листов и заявлений на отпуск. Заострила внимание собравшихся на том, что сверхурочным временем будет считаться работа  только по письменному распоряжению руководителя, а отзыв из отпуска должен осуществляется по согласованию с ОТиЗ и службой персонала с изданием соответствующего распоряжения.  Рассказала о нескольких категориях пропусков для персонала Курганмашзавода: «Обычный», «Свободный» и «Суперсвободный» с соответствующим учетом отклонений от установленного режима работы. А затем ответила на все возникшие вопросы.

Темой диалога с профсоюзными активистами В.В. Лушникова стал Жилищный кодекс Российской федерации, а в частности, статья 161.1, в соответствии с которой у собственников помещений в многоквартирных жилых домах возникла обязанность на общем собрании избирать совет дома из своего числа, а уже из совета – председателя.  Такой совет избирается, если в доме не создано ТСЖ и дом не управляется жилищным кооперативом.  Совет должен взаимодействовать с управляющей компанией, а компания обязана предоставить смету и отчитываться перед советом и жильцами дома о проделанной работе и потраченных средствах. Жаль, что не все это понимают и не создают совет многоквартирного дома. Докладчик еще раз разъяснил необходимость установления общедомовых приборов учета, и напомнил срок их установки.

Виктор Владиславович также ответил на многочисленные вопросы на тему ЖКХ, прописки-выписки, социального найма и приватизации жилья.

Традиционная предновогодняя встреча профсоюзных лидеров КМЗ с руководством завода началась 25 декабря с веселых песен, шуток и поздравлений от концертной бригады Дворца культуры машиностроителей.

Заводчан приветствовали Зимушка-Зима, Дед Мороз и Снегурочка, поддерживаемые певцом Виктором Моничем и баянистом Петром Николаевым.

После перешли к насущному – директор по производству Курганмашзавода Игорь Пермяков и начальник ОТиЗ предприятия Лариса Качесова подвели итоги трудового 2012 года, рассказали о перспективах на 2013-й, ответили на вопросы профактивистов.

Далее директор спортклуба «Зауралец» Александр Попов подвел итоги года спортивного. Почетные кубки получили команды-призеры заводских спартакиад трудовых коллективов и руководящего состава. По традиции также отметили лучших спортсменов и физоргов года.

14 декабря состоялось заседание профсоюзного комитета ОАО «Курганмашзавод», главной темой которого была подготовка и проведение колдоговорной кампании 2012-2013 гг.
Профком постановил обратиться к администрации ОАО с уведомлением о начале проведения коллективных переговоров по подведению итогов выполнения коллективного договора за 2012 год и по подготовке к заключению колдоговора на 2013-2015 гг. Представление интересов профсоюзной стороны доверено членам комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, созданной совместным решением № 5 от 14.09.12. Начальнику ОТиЗ Л.И. Качесовой предложено разработать график проведения рабочих собраний и конференций в подразделениях предприятия по выполнению обязательств КД-2012 и согласовать его с профкомом. В срок до 16 января 2013 года профсоюзный комитет и администрация КМЗ и ЗКЛЗ должны подготовить совместное решение о проведении колдоговорной кампании. КРСТО поручено рассмотреть вопросы и предложения, поступившие в ходе собраний и конференций, для включение в КД на 2013-2015 годы. Предварительно проведение конференции трудового коллектива назначено на 27 марта 2013 года.
Кроме того, профсоюзный актив КМЗ рассмотрел вопросы о результатах проведения периодического медосмотра работников, связанных с вредными условиями труда; об утверждении решения комиссии профкома по защите прав и интересов работников о присвоении почетных званий трудящимся по итогам 2012 года; об утверждении плана работы профкома на первое полугодие 2013 года и плана обучения кадров и актива на следующий год и другие.