Именно так 17 апреля прошел отчетный концерт творческих коллективов Дворца культуры машиностроителей «Таланты нового века».

Казалось бы, завсегдатаев праздничных концертов ДКМ уже ни чем не удивить. Но не тут то было! Самодеятельные артисты Дворца доставили всем зрителям без исключения массу радости и ярких запоминающихся эмоций. Представленные номера сочетали в себе элегантность и пластичность профессиональных танцоров, проникновенное исполнение песен и оригинальность сценических костюмов. С первых мгновений выступления приковывали к себе внимание, завораживали и очаровывали и удерживали внимание зала до конца номера.

Присутствующий на концерте исполнительный директор ОАО «Курганмашзавод» Игорь Гиске впервые посетивший такое мероприятие, высоко оценил таланты артистов ДКМ и выступил с ответным благодарственным словом:

- Сегодня, мы побывали на настоящем празднике юности, радости, исполнительского мастерства. Ведь на протяжении многих лет творческая школа Дворца культуры машиностроителей была и остается одной из лучших в Зауралье. То же самое по праву можно сказать и о трудовом коллективе КМЗ. Перед лучшими представителями курганского машиностроения блеснули талантами лучшие артисты ДКМ. И я хочу выразить искреннюю уверенность в том, что мы всегда будем вместе, будем и впредь помогать, поддерживать, дополнять друг друга, добиваясь новых побед и свершений.

А от имени всего творческого состава Дворца культуры машиностроителей участники отчетного концерта, дружно, хором сказали «спасибо» и поблагодарили за внимание и поддержку Концерн «Тракторные заводы», администрацию, профсоюзный комитет и трудовой коллектив Курганмашзавода.

25 марта в заводском музее Трудовой славы прошел традиционный слет юных исследователей и изобретателей, закоперщиком которого многие годы является профсоюзный комитет ОАО «Курганмашзавод». Тема  этого слета - «Военные машины».

Открывая слет, заместитель председателя Курганского регионального отделения Союза машиностроителей России Валерий Бородин отметил, что привлечение на предприятие молодых талантливых ребят, которые будут трудиться рабочими, конструкторами, технологами, – очень важная задача для нас. Потому что именно молодежи предстоит продолжать традиции, заложенные прошлыми поколениями. А это значит, создавать современные, надежные, очень нужные машины, технику, которая не только не будет уступать зарубежным аналогам, но даже и превосходить их по основным техническим характеристикам.

Оценивать творчество ребят предстояло жюри в составе: председателя - Н.Т. Атаманюка, Героя Социалистического Труда, заслуженного машиностроителя завода и Почетного гражданина Курганской области, Г.Н. Таранникова, председателя профкома Курганмашзавода, Ю.М. Турбина, председателя совета ветеранов, Л.И. Предеиной, заместителя директора УВР МОУ ДОД ДДТ «Синяя птица», В.Ф. Бородина, заместителя председателя КРО СМР и А.М. Козлова, начальника системно-аналитического сектора отдела перспективного проектирования СКБМ.

На суд жюри свои изобретения представили воспитанники Дома детского творчества «Синяя птица». Все проектные работы выполнены из картона, клея, подручных материалов. Всего - 12 моделей. В оценочный лист входили такие требования, как оригинальность конструкторского решения, актуальность и содержательность.

Юные «кулибины» аргументированно и логично характеризовали модели, которые сами придумали и воплотили в жизнь, и уверенно отвечали на дополнительные вопросы. Тут же получали консультации, что и как не мешало бы усовершенствовать и где можно найти нужную информацию. Участники очень волновались, но защита прошла блестяще. Комиссия же осталась в полной уверенности, что для машиностроителей подрастает достойная смена.

Узнать результаты защиты моделей и получить заслуженные награды ребята смогли 27 марта на празднике «Книжкина неделя», который прошел во Дворце культуры машиностроителей.

Торжественная, но непринужденная обстановка чувствовалась уже в нарядно украшенном фойе ДКМ. Повсюду расположились импровизированные полянки под названиями: «В здоровом теле – здоровый ум», «Доктор Айболит приглашает», «Светофор – друг Нафани», «Полезные подарки», «Резиденция спорта». Тут же инспекторы ГИБДД повторяли с ребятней правила дорожного движения.

Затем состоялась церемония вручения наград юным «самоделкиным», открыла которую председатель социальной комиссии профкома КМЗ Людмила Антонова, она пожелала юным изобретателям дальнейших творческих успехов и неординарных технических решений.

Итак, за первое место в младшей возрастной группе в слете юных изобретателей-исследователей Дипломами и ценными подарками награждены Виктор Дьячков за модель «БМП-2011» и Павел Шеттле за «Космическую станцию «Орион». Второе место в этой группе не присуждалось. Третьим номинантом на награду стал Виктор Кандаков за его «БМПП-Т». Александр Тарасов удостоен Почетной грамоты и подарка в номинации «Изучение истории» за создание модели легендарной «Катюши», а Илья Ефимов за «Понтонно-мостовую машину».

В средней группе места распределились так: первое место - у Никиты Литвинова за звездолет «Альфа», второе – у Виктора Донецкого за инженерный центр ОКГ-1 «Страж» и у Алексея Варнавы за военно-инженерный комплекс «Квант», третье - у Дмирия Ларикова за бомбардировщик «Шторм» и Ильи Гаврилова за танк «ГИС-11». А фитнес-клуб «Резиденция спорта» преподнес ребятам сертификаты на посещение спортзала. Остальные участники слета из этой группы также награждены Грамотами и ценными подарками.

А после официальной части началось «Мяу-Гав-Шоу» - красоту, грациозность и выучку своих питомцев продемонстрировали владельцы кошек и собак. Как всегда, не обошлось и без яркой концертной программы творческих коллективов ДКМ.

23 марта во Дворце культуры машиностроителей прошла конференция трудового коллектива ОАО «Курганмашзавод» по итогам выполнения обязательств коллективного договора за 2010 год, внесению дополнений и изменений на год текущий. В работе конференции приняли участие 227 делегатов от подразделений предприятия, присутствовали 64 приглашенных.

Сценарий проведения конференции выверен годами. Сначала отчеты о проделанной работе за прошедший год исполнительного директора, представителя службы технического директора и председателя профсоюзной организации, их которых можно почерпнуть полную информацию о жизни предприятия. Но наибольший интерес все-таки вызывают сведения о планах на будущее. Именно эту часть выступления исполнительного директора КМЗ Игоря Гиске зал слушал с особым вниманием:

- На 2011 год запланировано изготовить продукции на сумму порядка 10 миллиардов рублей, что сопоставимо с объемами производства, реализованными в прошлом году. При этом соотношение выпуска спецтехники и продукции гражданского назначения составит примерно 90% и 10% соответственно. По военной технике загрузку нам обеспечат экспортные поставки. Гособоронзаказа на 2011 год у Курганмашзавода, к сожалению, нет. В настоящее время продолжается работа по заключению новых контрактов с инозаказчиками как из дальнего, так и ближнего зарубежья.

Что касается гражданской продукции, наше будущее - в разработке новых образцов и освоении их производства. МКСМ серии А, ТМ-130 с двигателем SISU, универсальный трактор ТК-2-160 - перспективы КМЗ неразрывно связаны с развитием линейки этой гражданской техники, и, конечно, спецтехники – БМД-4М и других машин военного назначения.

Загрузка на 2011 год просматривается четко, а вот какой она будет на последующие годы, зависит прежде всего от того, насколько качественно отработаем по направлению развития новой техники.

Председатель профсоюзного комитета Курганмашзавода Геннадий Таранников рассказал о том, что все социальные гарантии, закрепленные за работниками предприятия коллективным договором, неизменно находятся в поле зрения профсоюзов – загрузка производства, охрана труда, оздоровление в санаторно-курортных учреждениях, питьевой режим, летний детский отдых, обеспечение детей заводчан путевками в детские сады, и, конечно, заработная плата. Все эти вопросы постоянно рассматривались на заседаниях профкома и решались с помощью администрации предприятия - какие-то быстрее, на реализацию других требовалось больше времени. В заключение Геннадий Николаевич сказал:

- Уверен, что решение любых проблем на предприятии возможно только на условиях социального партнерства профсоюза и работодателя. И та, и другая сторона заинтересованы в наибольшей эффективности производства, достижении намеченных экономических показателей, потому что в конечном итоге от этого выигрывают все – и работник, и работодатель. Это дает уверенность в завтрашнем дне.

Возглавляющий комиссию по регулированию социально-трудовых отношений директор по экономике и финансам Курганмашзавода Григорий Дорохин сообщил, что на рассмотрение комиссии поступило 107 предложений для внесения в коллективный договор. В настоящее время в стадии выполнения 10 из них, принимаются решения по семи, рассмотрены в рабочем порядке 53, отклонены 37. В основном касаются они повышения заработной платы, проведения ремонтов в подразделениях, питьевого режима, приобретения путевок на санаторно-курортное лечение, выдачи беспроцентных ссуд на неотложные нужды, обеспечения доплат за работу в условиях низких температур.

Об этом же говорили делегаты, выступившие перед аудиторией конференции в прениях: Юрий Оренбуров, слесарь-ремонтник ЗСК, Анна Михайлова, ведущий инженер по производству и планированию МСЗ, Марина Егорова, разметчик инструментального производства КЗ ЗКЛЗ, Андрей Гонцов, мастер П 220 ЗПС. Вопросов прозвучало много – злободневных, важных, острых. Ответил на них исполнительный директор.

- Не первый год я работаю на производстве и могу с уверенностью сказать, что никогда еще конфронтация между администрацией и профсоюзной организацией не приводила ни к чему хорошему, - обратился к залу Игорь Владимирович. - Проблемы надо решать сообща. Диалог и мирное разрешение всех противоречий – это единственно возможный созидательный путь. Те вопросы, которые сегодня обозначены, профсоюзы действительно держат на контроле, и мы стремимся их решать, и будем решать.

Надо понимать, что все выплаты предприятия – зарплата, налоги, оборотные средства, социальная сфера - ведутся из одного кармана. Как и каждый из нас, рассчитывая свой семейный бюджет, распределяет приоритеты, так и мы должны помнить, что есть первоочередные платежи, а на чем-то, увы, придется экономить. Но для того, чтобы было что тратить, надо прежде заработать. У нас есть загрузка на текущий год, и это уже само по себе немало.

Делегаты приняли постановление конференции, контроль за выполнением которого возложен от администрации – на директора по экономике и финансам Г.А. Дорохина, от профсоюзного комитета – на председателя профкома Г.Н. Таранникова.