19 сентября заседание профкома Курганмашзавода началось с докладов начальника управления охраны труда, промбезопасности и экологии КМЗ А.А. Каргополова и ведущего специалиста группы ОТПБиЭ ЗКЛЗ О.Р. Каренеевой о состоянии производственного травматизма В ОАО «КМЗ» и ООО «ЗКЛЗ» на первое полугодие 2011 года и мерах, принимаемых администрацией предприятий по их снижению. 

В первом полугодии 2011 г. в ОАО «Курганмашзавод» допущено 24 несчастных случая (на 2 случая больше в сравнении с периодом прошлого года), в том числе четыре тяжелых  -  цех 301 МСЗ,  цех 430 ЗСК,  УОНЭИ и цех 250 , которые расследованы в установленном порядке с оформлением необходимых материалов и разработкой мероприятий по предупреждению повторения подобных случаев.

В I полугодии 2011 г. допустили несчастные случаи ЗПС - 2; МСЗ – 4 (1 тяжелый); ЗСК – 6 (1 тяжелый); АХО - 1; АТЦ - 1; цех 250 – 1 (1 тяжелый); ЦСХиО -­ 2; УКП - 2; ОГМех - 1; УОНЭИ - 1(тяжелый); ОГТ - 2; ГБ - 1.   

Коэффициент частоты (Кч) производственного травматизма  составил – 4,3 ( I полугодие 2010 г.- 4,2); Коэффициент тяжести (Кт) – 28,89 ( I полугодие 2010 г.- 18,06).

На охрану труда в I полугодии 2011 г. израсходовано 6 270000 руб., в т.ч.: приобретение спецодежды, спецобуви и СИЗ - 2 600000 руб.; молоко - 3 138000 руб.; сок - 52000 руб.; мыло - 480000 руб.

Проведена дополнительная диспансеризация и профилактические медосмотры 1772  работников, занятых на работах с вредными условиями труда и опасными производственными  факторами.        

В ООО «ЗКЛЗ» допустили рост производственного травматизма такие подразделения как КЦ, СЭГО, ЦТЗ. Из 11 несчастных случаев 2 тяжелых, 10 произошли по организационным  причинам, 1 из-за неосторожности пострадавшего.

Кч производственного травматизма составил 8 %, Кт – 26 %.

Израсходовано на охрану труда в 1 полугодии 2011 года по ООО «ЗКЛЗ» 2322 тыс. руб.

На предприятиях проводится профилактическая работа, направленная на снижение заболеваемости, обязательные медицинские осмотры рабочих, занятых на работах с вредными и неблагоприятными условиями труда.

Профком постановил обратить внимание исполнительных директоров ОАО «Курганмашзавод» И.В. Гиске  и  ООО «ЗКЛЗ» В.В. Редькина на рост травматизма в выше  указанных подразделениях, перебои в обеспечении спецодеждой в 1 полугодии; предложить И.В. Гиске  и  В.В. Редькину за допущенный рост производственного травматизма обязать руководителей подразделений разработать мероприятия,  направленные на снижение травматизма, согласовав их с отделами охраны труда, и представить в профком ОАО «Курганмашзавод» в октябре.

Руководителям подразделений предписано обеспечить качество проводимого инструктажа с привлечением  уполномоченных по охране труда.

Далее на профкоме рассматривался вопрос об участии подразделений ОАО во Всемирном дне действий «За достойный труд!»

Традиционно в  России 7 октября   объявляется  Днем коллективных действий, когда профсоюзы собирают в своих рядах работников предприятий с требованием о достойном труде, обеспечения полной занятости населения, достойной заработной платы, надежных социальных гарантий, нормирования труда и оборудования рабочих мест в соответствии с высокими технологиями и стандартами  безопасности.

Ряд требований по защите социально-трудовых прав работников в условиях кризиса, выдвинутых членами профсоюзов, в ходе акции 2010 года  выполнены. Принято и реализуется Соглашение о поэтапном доведении минимальной зарплаты работникам внебюджетного сектора экономики до величины прожиточного минимума трудоспособного населения Курганской области. Размер минимальной зарплаты по состоянию на 1 июля 2011 года  повысился до 5303 руб. и составил 90 % от прожиточного минимума трудоспособного населения Курганской области.

Средняя заработная плата  в Курганской области с октября по июнь 2011 года увеличилась на 9,7 % и составила 14026 рублей, в ОАО «Курганмашзавод» - 14575 рублей (рост 5,5 %). Несмотря на рост зарплаты, ее точечное увеличение ряду категорий работающих, уровень остается ниже Федерального отраслевого соглашения.

Итоги работы профсоюзов, отраженные в программных документах и резолюциях УII cъезда ФНПР, демонстрируют необходимость дальнейшего укрепления профсоюзного движения с целью защиты социально-экономических прав и интересов трудящихся.

Выполняя Постановление Исполкома ФНПР № 4-1 от 22.06.2011 года по подготовке к акции профсоюзов 7 октября 2011 года, решение Исполкома ФПКО от 12 сентября 20111 года № 16 в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд» профсоюзный комитет

Постановил поддержать акцию и обеспечить участие в ней профорганизации ОАО «КМЗ».

Провести акцию профсоюзов решено в период с 20 сентября по 20 октября 2011 года в форме собрания или расширенного совещания с профактивом с единой повесткой дня «Достойный труд - залог экономического прорыва!» В ходе проведения собрания намечено обсудить текущую социально-экономическую ситуацию, условия оплаты труда, сохранение социальных льгот и гарантий на предприятии, загрузку производства, вопросы охраны труда, сохранение рабочих мест с приглашением исполнительного директора  ОАО и зам. председателя  Курганской  городской Думы; провести разъяснительную работу в трудовых коллективах о целях и задачах коллективных действий; привлечь к обсуждению и участию в коллективных действиях представителей заводского совета ветеранов, ответственных по работе с молодежью.

На заседаниях профкомов подразделений вопросы проведения акции профсоюзов должны быть рассмотрены в период с 20 сентября по 7 октября сего года. Информацию о проведении акции профсоюзов разместить в пресс-центрах подразделений с целью доведения выдвигаемых требований до каждого члена профсоюза.

На заседании были подведены итоги летней оздоровительной кампании 2011 года.

Нынешним летом оздоровление детей заводчан проходило в оздоровительных лагерях им. Н. Островского (стоимость путевки 13000,00 руб.) и «Чайка» (10500,00 руб.). Компенсация от областной администрации (50 % от 8052руб.) для работников завода составила 4026,00 рублей. Фактическая стоимость путевки для завода составила 8974,00 руб. и 6474,00 руб.

В  2011 году на оздоровление детей работников ОАО были затрачены средства в сумме 701328,00 рублей. На эту сумму приобретено 86 путевок. При этом 15 путёвок было выдано бесплатно и 25 - за 5 % от стоимости (650,00 и 525,00 руб.). Остальные путевки были выданы работникам завода под расчет за 10 % от стоимости (1300,00 и 1050,00 руб.).   

За четыре смены в лагерях отдохнуло 86 детей заводчан. Заявка полностью обеспечена.

Случаев серьезного травматизма, отравлений и заболеваний в 2011 году в лагерях не было.

Работа по подготовке и проведению летней оздоровительной кампании профкомом признана удовлетворительной.

Решено направить в адрес Департамента социальной политики администрации г. Кургана письмо с предложением о  расширении  географии оздоровления детей с  правом выбора ДОЛ, исполнительному директору ОАО «КМЗ» И.В. Гиске предложено решить вопрос в 2012 году о восстановлении работы детского оздоровительного лагеря ОАО «Курганмашзавод».

По традиции,  свой профессиональный праздник работники Курганмашзавода отмечали в ДКМ. Как повелось, первыми собравшихся поздравили председатель Курганского регионального отделения машиностроителей России, исполнительный директор ОАО «Курганмашзавод» Игорь Гиске и председатель профкома завода Геннадий Таранников.

Геннадий Николаевич сказал, что на протяжении многих лет трудовые коллективы КМЗ и СКБМ отмечают День танкиста как свой профессиональный праздник. Не одно поколение боевых машин пехоты, выпускаемых в Кургане, снискало себе заслуженную славу  в Вооруженных Силах России, дальнего и ближнего зарубежья и выразил слова благодарности за труд. Пожелал мира, здоровья, благополучия, стойкости духа, счастья и новых успехов на благо Родины!

В этот праздничный вечер к поздравлениям администрации также присоединились представители области  и города. Председатель Курганской областной Думы Владимир Казаков и  заместитель председателя Курганской городской Думы Вячеслав Тяжельников вручили самым достойным работникам акционерного общества Благодарственные письма.

Не остались без должного внимания и уважения присутствовавшие на торжестве участники великой Отечественной войны и ветераны-танкостроители, трудившиеся на Курганмашзаводе. Им подарили цветы и в их честь звучали бурные аплодисменты всех собравшихся в зале.

Затем началось веселое путешествие в страну песен и танцев. Катанием на БМП танкистов не удивить. Ведущие предложили прокатиться с народным коллективом Хором русской песни на тройке с веселой песней «Распрягайте, хлопцы, коней», попутешествовали с Виктором Моничем и шоу-балетом «Дива» на «Белом  теплоходе», а ансамбль эстрадного танца «Диана» предложил зрителям свозить их в тундру, даже в цыганский табор заглянуть успели. Артисты ДКМ подарили заводчанам настоящий праздник души. Настроение у всех было отличное.

После концерта-круиза заводчане отправились в фойе второго этажа для участия в танцевально-развлекательной программе и выставке-конкурсе «Хозяюшка-2011» организованной профкомом Курганмашзавода. Там тоже было, на что посмотреть и что продегустировать. Всего в конкурсе участвовало 17 команд.

После бурного обсуждения жюри подвели итоги, и пришли к единому мнению, что все до единого участники выставки показали  свое умение: вкусно приготовить, оригинально оформить блюда и красочно преподнести свои композиции.

По результатам представленных работ  жюри определило победителей конкурса, распределив командные места в следующем порядке. За оригинальность, многообразие блюд первое место поделили две команды – сборная ООО «ЗКЛЗ» и ОСП ООО «Информ Стандарт Софт». За изысканность вкуса, проявленное творчество в оформлении и создание поэтическое настроения второе место присуждено коллективам УМСиС и ЭРЦ (цех № 91О).  За неповторимость в оформлении и названии блюд, третье  место  пьедестала заняли сразу три команды: ЗПС, ФЭС, ОТиЗ.

Не осталась без внимания и мужская сборная цехов №№ 430 и 440 ЗСК. Они на почетном четвертом месте за простоту в оформлении стола из доступных продуктов. Их девиз «Лучшая рыба – это сало».

Общим решением жюри главный приз праздника за оригинальный салат под названием «Новая  модель БМД-4», присужден кулинарным «конструкторам» ЭРЦ.

Все остальные участники также награждены поощрительными призами.

Заседание профсоюзного комитета ОАО «Курганмашзавод» состоялось 25 августа.

О выполнении обязательств коллективного договора и Федерального отраслевого соглашения за первое полугодие 2011 года доложили И.Ю. Пермяков, начальник управления производством, Е.П. Мануйлов, начальник СТР, Л.И. Качесова, начальник ОТиЗ, А.А. Каргополов, начальник ООТПБиЭ.

Члены профкома рассмотрели вопрос об утверждении решения комиссии профкома по защите прав и интересов работников по присвоению почетных званий к профессиональному празднику Дню танкиста, ряд организационных вопросов, подвели итоги первого этапа смотра-конкурса на лучшую организацию информационной работы в подразделениях.

Рассмотрев материалы, представленные комиссией по подведению итогов смотра-конкурса среди 47 готовых к смотру профорганизаций подразделений ОАО, профсоюзный комитет назвал лучших из них.

В первой группе среди профорганизаций заводов I и II место решено не присуждать. III место досталось заводу сварных конструкций (председатель профкома Иванов В.В.) и механосборочному заводу (председатель Упорова В.А.) с выдачей денежной премии в размере 2000 рублей.

Во второй группе (среди цехов и отделов) на  I месте цех нестандартизированного оборудования и мелких серий (председатель Липатова Г.Д.) и производство 220 ЗПС (Ищенко С.А.) с выдачей денежной премии  в размере 2000 рублей. II место присуждено цеху складского хозяйства и отгрузки (ООт) (Знаменщикова Г.Н.) и ремонтно-механическому производству (Абрамова Т.В.). В качестве премии они получат по 1500  рублей. За III место денежной премией в размере 1000 рублей награждено ОСП ООО «Информ Стандарт Софт» (председатель Маленик Е.П.).

Благодарственными письмами и денежными премиями по 300 рублей отмечен хороший уровень работы по информированности членов профсоюза председателей профкомов УМСиС  – Лановлюк О.В., ЭРЦ 910 - Пупкова Т.Г., управления ЗПП – Тимофеева Л.С., ООО «ЗКЛЗ» – Кухта Н.В., цеха № 410 ЗСК - Киселева В.П., ЗПС – Торбина О.Л., ССП – Зюзина С.А., ОП - Анискеев А.В., ПДУ – Вихрова И.В., АХО – Меньщикова Г.А.

Профсоюзным комитетам, не имеющим профсоюзных уголков (служба директора технологического аудита, СЭБ) предложено изыскать возможность ведения информационной работы через пресс-центры.