Сохранение социальных гарантий в сложных экономических условиях – главная задача профсоюза. Решающую роль в этой деятельности играют сила, жизнеспособность, потенциал профорганизаций на местах.

Профсоюзный комитет завода сварных конструкций КМЗ традиционно признается одним из лучших на предприятии по итогам выполнения мероприятий коллективного договора. По результатам первого полугодия 2012 года он снова в числе лидеров. Слово – председателю профкома ЗСК Валерию ИВАНОВУ.

- В первую очередь мы стараемся добиваться повышения размера заработной платы работников ЗСК. Еще совсем недавно, когда объемы производства на предприятии были достаточно большими, кое-что в этом плане удавалось сделать – средства у завода имелись. Так, например, в декабре на традиционной встрече исполнительного директора Игоря Гиске с профактивом КМЗ председатель профкома цеха № 440 ЗСК Людмила Иванова предложила повысить оплату труда контролеров ОТК. Это одна из самых низкооплачиваемых категорий заводчан. При этом ответственность на контролерах лежит огромная. В итоге администрация предприятия изыскала средства: всем работникам Курганмашзавода этой специальности зарплата была повышена.

Примерно в то же время, когда на заводе была загрузка, с этим же вопросом в профком ЗСК обратились крановщицы. Они вспомнили времена, когда их труд оплачивался наравне со слесарями-сдатчиками. Тогда нам тоже удалось совместными усилиями найти решение проблемы.

Однако в последние год-полтора ситуация на предприятии изменилась. Нет достаточной загрузки производства, нет прибыли, а значит, и средств на увеличение заработной платы. Сегодня «продвигать» этот вопрос крайне сложно по объективным причинам. Между тем у ряда наших сотрудников зарплата уменьшилась. Это касается как «сдельщиков», так и «окладников». Мизерные оклады у мастеров, технологов, тех же контролеров и других вспомогательных работников. И профком не прекращает свою деятельность в этом направлении. Общественные активисты ЗСК постоянно высказываются на ежегодных конференциях трудового коллектива Курганмашзавода, на встречах с руководством на заседаниях профкома предприятия. Помимо этого, разумеется, поднимаем вопросы улучшения состояния производственных и санитарно-бытовых помещений, условий работы в зимний период и другие проблемы, которых всегда множество, тем самым постоянно напоминая нашим менеджерам о нуждах заводчан. Мы, как и все, кто трудится на КМЗ, ждем настоящей работы, серьезной загрузки. Надеемся на гособоронзаказ, экспортные контракты, на продвижение новой гражданской техники. Судя по тому, что с августа завод вышел на полную рабочую неделю, предпосылки к лучшему есть.

Отмечу, что ряд насущных вопросов профкому удается решить непосредственно с помощью администрации завода сварных конструкций. Директор ЗСК Евгений Болдин всегда поддерживает инициативы профактива, помогает, если есть возможность. Так, считаю, и должны взаимодействовать работодатель и профсоюз на всех уровнях.

Важный вопрос, который необходимо решать, - отток кадров из подразделения. В прошлом году ЗСК потерял 95 работников, в этом – уже полсотни. Уходит больше молодежь. Основная причина увольнений – низкая зарплата. Такая ситуация негативно влияет и на членскую базу профорганизации ЗСК. Сейчас она составляет 70 % от общего числа работающих, а бывало и 90. Приходят к нам единицы, в большинстве своем молодые люди, которые даже не понимают, что такое профсоюз и зачем он нужен. Мы объясняем, пытаемся их мотивировать.

Тем не менее, все важные текущие вопросы члены профкома еженедельно рассматривают на своих заседаниях. Постоянно приглашаются на них руководители и главные специалисты ЗСК, которые докладывают о подготовке к зиме, о мероприятиях по охране труда, о ситуации с обеспечением спецодеждой, спецобувью, СИЗ, мылом и т.д. и т.п.

Вся необходимая нашим работникам информация находит отражение в профсоюзных пресс-центрах, постоянно обновляемых в каждом цехе. Дважды в году мы обязательно участвуем в заводском смотре-конкурсе на лучшую информационную работу и всегда занимаем призовые места в своей группе.

Пользуясь предоставленной возможностью, хочу немного рассказать о профсоюзных активистах ЗСК, моих неутомимых помощниках.

Работой с детьми у нас занимается Надежда Решетова, предпрофкома цеха № 430. Ребятишки наших работников с удовольствием принимают участие во всех общезаводских мероприятиях. Профлидер 401-го цеха Галина Лаптева ведает социальным страхованием. Светлана Грекова, возглавляющая профком техотдела ЗСК, входит в комиссию профкома КМЗ по трудовым спорам. Наш физкультурный организатор Олег Шумков одновременно еще и молодежный заводила. Во многом благодаря ему, команда ЗСК заняла первое место в прошлогодней заводской спартакиаде, а наши легкоатлеты дважды подряд побеждают в эстафете, посвященной Дню молодежи.

Не забываем мы и наших ветеранов. С ними уже десять лет работает Николай Максимович Семенов. В каждом цехе у него есть помощники. Фронтовиков, тружеников тыла ко Дню Победы, пенсионеров-юбиляров всегда поздравят, вручат небольшие подарки.

Ежедневно к нам в профком приходят люди со своими проблемами, просьбами, предложениями. Всех стараемся выслушать, помочь. Я так скажу, если народ к нам идет, значит, профком работает.

День танкиста работники Курганмашзавода отмечали 6 и 7 сентября по давно заведенной традиции во Дворце культуры  машиностроителей. На этот раз «вкус» у торжества получился возвышенно-патриотический. Немного позабытый, но может потому и особенно волнующий.

Духовой оркестр исполнял марши и вальсы прямо на крыльце ДК, встречая идущих по красной дорожке под развевающимися флагами Концерна «Тракторные заводы» и Курганмашзавода заводчан разных поколений. В фойе - улыбки и приветствия, дружеские объятия, оживленные разговоры: ветераны торопятся узнать последние заводские новости, расспросить о жизни старых знакомых.

С первых же минут концертная программа, подготовленная коллективом Дворца во главе с режиссером Ольгой Набоковой, захватывала внимание – на большом экране мелькали видеокадры, где легендарная боевая машина пехоты лихо демонстрировала свою боевую мощь под живой аккомпанемент патриотической песни в исполнении вокальной группы «Лада» Курганского пограничного института ФСБ России.

Вообще в этот вечер на сцену выходили артисты, которые могли согреть душу людям с самыми разными эстетическими пристрастиями. Патриотический градус поддерживали исполнители коллектива «Неслужебное задание», представлявшие Пограничное управление ФСБ России по Курганской и Тюменским областям. Бурные аплодисменты сорвали «звезды» заводской самодеятельности Андрей Решетов и Алексей Непомнящих, оба работники ЗПС. И, конечно, сердечно зал приветствовал коллективы Дворца, давно и заслуженно любимые: народный коллектив – хор русской песни под руководством заслуженного работника культуры Аллы Сорокиной, образцовый коллектив ансамбля классического танца «Грация» под управлением заслуженного работника культуры Риммы Фальковой, танцевально-спортивный клуб «Маленькая страна», народный коллектив шоу-балет «Дива», балет «Фаберже» под руководством Юлии и Стаса Михаленковых.

Но все же главные герои праздника – танкостроители – весь вечер оставались в центре внимания. Слайд-шоу из фотографий заводчан, отличившихся на производстве, сменялось блиц-опросом и творческими конкурсами для зрителей, всех участников которых одаривали ценными подарками. Очень трогательно поздравили со сцены свою маму заводчанку Ольгу Затуловскую, заместителя начальника юридического отдела КМЗ, дочь и сын, выразительно и эмоционально прочитав стихотворение о заводе и своей мамочке.

Ну а больше всех волновались, без сомнения, те, для кого этот вечер стал моментом истины – признанием многолетних заслуг с присвоением почетных званий: Николай Кирьянов, слесарь-инструментальщик ЗПС, стал «Заслуженным машиностроителем ОАО «Курганмашзавод», Андрей Анискеев, токарь-расточник ОП, и Виктор Федоров, старший мастер цеха № 430 ЗСК, - «Ветеранами труда ОАО «Курганмашзавод». Звание «Трудовая семья» присвоено династии Стояновых, их общий стаж работы на предприятии 90 лет.

Поздравляя коллектив КМЗ с профессиональным праздником, председатель профсоюзного комитета Геннадий Таранников назвал заводчан одной большой дружной семьей, которая объединяет многие поколения – от ветеранов до детей, чьи папы и мамы сегодня трудятся в цехах и отделах предприятия. И всем нам предстоит достойно продолжать крепить эту семью своим трудом, своими успехами, создавая технику, которой можно гордиться.

«Первый, второй, третий…» - считали контролеры КПП КМЗ поутру необычных посетителей. И насчитали 115 детей работников  курганских предприятий, входящих в Концерн «Тракторные заводы». Нарядные, мальчишки - в костюмах, а девчонки с пышными белыми бантами, пришли ребята на День первоклассника «на работу» к своим папам и мамам.

Было это 30 августа. Вместе с их родителями будущих школяров встречали представители службы директора по персоналу, профкома и союза молодежи Курганмашзавода, ЗКЛЗ. Но обошлось без поучительных речей, их за многие годы дети еще успеют услышать в школе. У красивого фонтана повзрослевшую малышню приветствовали артисты курганского театра кукол «Гулливер» - отличница Люся (Елена Борисова) и веселый и озорной хулиган Петя (Николай Фомин). Каких только развлечений они не придумали: все бегали змейкой, играли в догонялки, танцевали, изображали разные фигуры и заодно повторили, что должен делать с утра каждый ученик.

Прибыл на день знаний и Страус Клаус, единственный в мире танцующий страус. А забавный и добрый лев Чандр, внезапно появившийся из-за деревьев, так впечатлил ребятню, что его чуть не разорвали на мелкие кусочки, так всем хотелось его погладить по гриве и потянуть за хвост.  Веселья, радости и задора, исходившего от «гулливеровцев», хватило не только деткам, но и взрослым.

«Гвоздем» программы стал показ техники, которую производят на Курганмашзаводе. На специальной демонстрационной площадке красовались БМП-3 и МКСМ1000. Ликованию будущих первоклашек не было предела: им было разрешено полазить по броне машины и не только заглянуть вовнутрь, но посидеть за штурвалом. И никакие мамины замечания о том, что запачкаешь, порвешь костюм, тут не могли урезонить. Мальчуган Миша так увлекся изучением приборов управления БМП, что ни в какую не соглашался вылезать из машины. На увещевания родных только твердил: «Ну можно я еще немного посижу… Тут так классно! Когда вырасту, обязательно буду танкистом!»

Вдоволь нарезвившихся и немного уставших виновников торжества  угостили вкусным обедом в заводской столовой. Там же вручили подарки, такие нужные для начинающих учеников наборы школьных принадлежностей.