Генеральный директор ОАО "ИжАвто" 19 мая подписал приказ о массовом сокращении численности и штата работников завода. Примерно 2400 человек планируется уволить в августе-сентябре текущего года. Службы занятости г. Ижевска принимают меры по смягчению предстоящего высвобождения работников.

16 ноября 2009 года Ижевскому индустриальному техникуму исполнится 80 лет. Свыше 15 тысяч выпускников – высококачественных специалистов – подготовил техникум и дал им путевку в жизнь. Расположенный в одном из живописнейших уголков города Ижевска – на берегу пруда,- глядящий окнами на корпуса заводов, техникум, как мудрый патриарх, заботится о судьбах подрастающего поколения, превращая вчерашних, порой беззаботных мальчишек, в профессионалов своего дела. 

В канун Международного Дня охраны труда комиссии по охране труда Рескома Оборонпрофа и Совета Федерации профсоюзов Удмуртии очередное совместное заседание по вопросу организации работы уполномоченных по охране труда провели на базе первичной профсоюзной организации «Ижевский механический завод».

Члены комиссий, старшие уполномоченные по охране труда промышленных предприятий Удмуртской Республики, технические инспекторы труда побывали в структурных подразделениях предприятия и на месте ознакомились с секретами профсоюзного мастерства. А показать хозяевам было что. Здесь уполномоченные по охране труда строят свою работу на основе перспективных годовых планов с последующим поквартальным планированием. В среднем каждый проводит ежегодно по 22-25 проверок в закрепленном подразделении. Много лет подряд среди уполномоченных проводятся заводские конкурсы, итоги которых подводятся ежеквартально с премированием лучших активистов. В подразделениях оформлены стенды по охране труда для работников, где они найдут информацию по вопросам трудового законодательства, сведения о цеховом и участковых уполномоченных, планах их работы, результатах проведенных проверок и выданных работодателю требованиях об устранении выявленных нарушений охраны труда, о графиках работы комиссий трехступенчатого контроля, цеховых терапевтов и узких специалистов медсанчасти, проведения медосмотров, приказах по вопросам охраны труда. 

Большой интерес гостей к взаимодействию администрации и профкома в вопросах проведения аттестации рабочих мест по условиям труда был удовлетворен посещением заводской лаборатории анализа рабочей и окружающей среды.  Результатом социального партнерства в области охраны труда является снижение производственного травматизма за последние годы в 2,5 раза, отсутствие групповых, тяжелых и смертельных травм. Предприятие ежегодно получает из Фонда социального страхования средства на предупредительные меры, расходование которых производится с учетом мнения профкома. Формированием проекта раздела «Охрана труда» коллективного договора и соглашения по охране труда по поручению комиссии по регулированию социально-трудовых отношений традиционно занимается комиссия по охране труда профкома. По инициативе профкома администрацией завода приобретена модульная система обучения и аттестации по охране труда руководящего состава.

Заседание комиссий завершилось проведением «круглого стола».  Все участники выездного расширенного заседания комиссий рассказали о том, что из опыта работы профкома механического завода ими будет использовано в практической работе по руководству уполномоченными по охране труда в своих отраслевых профсоюзах.