Коммуникативные бои, творческие презентации и напряженные соревнования на горячем песке, под мелодичный плеск волн. Здесь, под открытым небом, в гуще ярких эмоций в режиме нон-стоп рождаются новые профсоюзные идеи, неожиданные решения, профсоюзные слоганы, и даже бренды, и даже хиты. Здесь на экспромте разворачиваются захватывающие флэшмобы, и слово профсоюз, дружно и энергично проскандированное десятками голосов, долго летит по глади прозрачной воды, мимо белоснежных парусов, до самых синих гор на том берегу. Это «Тургояк–2013», профсоюзный слет молодежи Урала.

В этом году он стал третьим по счету. Но, несмотря на короткую историю, популярность форума растет. У него уже есть и свои традиции, и неповторимые особенности. Например – то, что проходит в полном отрыве от цивилизации, в глуши и красоте заповедной южноуральской природы – на турбазе «АЗ «Урал». Автомобилем сюда не добраться, единственный транспорт – водный, и приход парома для местных робинзонов – настоящее событие. Встречают его на пирсе всей базой, с профсоюзными флагами, плакатами и кричалками. Так, с креативом и на позитиве, собирается активная молодежь.

Нынешний слет, прошедший 21–23 июня, собрал рекордное количество участников – более 100. Тюмень, Курган, Екатеринбург, Челябинск – почти весь Уральский округ прибыл на жемчужное побережье, в гости к миасским автомобилестроителям. Делегациями региональных объединений профсоюзов, во главе с председателями молодежных советов приехали медики, машиностроители, пищевики, радиоэлектронщики, химики, атомщики, железнодорожники, металлурги, оборонщики, образование, энергетики, чиновники (госуреждения), автомобилисты,  спортсмены и работники торговли.

Все три дня на серебряном песке, под мачтовыми соснами не спадал эмоциональный накал. Ребята показывали навыки работы в группах, делились наработками и новыми идеями – разрабатывали и защищали коллективные проекты работы школы профсоюзов и мероприятий по взаимодействию молодежных организаций на разных уровнях. «Санитарная дружина», флэшмоб совместно с общественной организацией «Славим человека труда», направленный на популяризацию рабочих профессий, тематический велопробег «Решим проблему скоростью» для привлечения внимания к проблеме цен на тарифы ЖКХ, – эти и другие проекты обсуждались всеми с интересом и участием.

«Будущее в наших руках», «Нам по плечу любые вершины!» – а это главные слоганы конкурса молодежных агитплакатов «Стратегический резерв–2013». Голосование за лучшую графику шло здесь же, у летней сцены, на фасаде одного из домиков, где были размещены все сделанные за день работы. Первое место завоевала команда Оборонпроф.

Ну, а пик эмоций – коммуникативные бои (и это тоже популярная традиция): участники состязались в ораторском искусстве, отстаивали разные точки зрения по актуальным социальным вопросам. Третье место завоевала Елена Шамарина – ОАО «Уралвагонзавод».

Насыщенную программу форума дополнили командные спортивные соревнования, экскурсии по живописным окрестностям озера и профсоюзный брейн-ринг, отборочный этап которого проходил в течение всего дня. Ребята заполняли анкеты и к вечеру из 50 участников 12 лучших, разделившись на 3 команды, сразились в финале интеллектуально профсоюзного шоу. Команда Свердловского обкома профсоюза завоевала 2-е место.

Модераторами и ведущими выступили молодые профлидеры и активисты регионов – Алексей Слязин (председатель Молодежного Совета профсоюзов Уральского федерального округа, секретарь Федерации профсоюзов Свердловской области), Елена Мельникова (ЧТЗ), Инна Сивань («АЗ «Урал»), Елена Яковлева (ЧМК), Петр Гневашев и Ирина Соболева (Федерация профсоюзов Челябинской области), Иван Морозов (Свердловская областная организация Оборонпроф).

Финальную черту на высоком творческом уровне подвел музыкальный фестиваль «Молодежь Урала – мотор России». Экспромты, с которыми выступили одни, по глубине профсоюзных идей, находчивости и юмору не уступали домашним заготовкам других. Под хит «Комбат» группы «Любэ» ребята с предприятия «Вектор» (Екатеринбург) на ура исполнили текст собственного сочинения с главными словами в припеве – защитник профком. Представители челябинского «1-го хлебокомбината» отличились куплетами под лейтмотив фильма «Джентльмены удачи» – а мы идем с тобой одной дорогой, а яркие девушки с ЧТЗ призвали вступать в профсоюз под мелодию лирической песни «А на меньшее я не согласен».

На очередном заседании президиума профсоюзного комитета рассматривались вопросы организации детского летнего отдыха.

1 июня на Уралвагонзаводе стартовала детская оздоровительная кампания. В течение лета отдохнуть и поправить свое здоровье смогут боле 1 700 детей работников головного предприятия корпорации «УВЗ». На эти цели в 2013 году Уралвагонзавод выделил более 9 миллионов рублей.

На заводе традиционно функционируют три формы оздоровления детей. Одна из них – отдых и оздоровление в муниципальных лагерях Пригородного района. В 2013 году детей ждут в загородных лагерях: «Антоновский», «Звездный», «Звонкие голоса», «Изумрудный», «Лесной ручеек», «Северянка», «Солнечный» и «Уральский огонек», а также в санаторно-профилактических учреждениях «Сосновый бор» и «Руш». На летний период для детей заводчан по этой программе выделено 1 169 путевок, что на 139 путевок больше, чем в 2012 году. 80% стоимости каждой путевки компенсирует областной бюджет, 10% - Уралвагонзавод и только 10% оплатят родители. На первую оздоровительную смену отправится 318 детей.

3 июня уже в третий год подряд на базе заводского профилактория «Пихтовые годы» распахнет свои двери детский летний лагерь. Нынешним летом за четыре смены в лагере отдохнут и поправят своё здоровье 368 ребят. В 2013 году, к началу летней кампании, в профилактории выполнен большой объем работ. В номерах обновлена вся электрика. В холлах - стены, пол, потолки и освещение. Новые стенные панели и линолеум соответствуют требованиям пожаробезопасности.

Кроме проживания, лечения и питания для детей уже спланирован досуг, разработана интересная программа развлечений. Работать с детьми будут профессиональные педагоги, вожатые и инструкторы. Полная стоимость путевки – 21 400 рублей. Родители будут оплачивать лишь 10 %, или 2 140 рублей, остальную сумму возьмет на себя Уралвагонзавод.

Параллельно в санатории «Пихтовые горы» по программе «Мать и дитя» в четыре заезда по 21 дню оздоровление пройдут 200 человек. Оплату лечения и проживания родители будут производить в зависимости от стажа мамы на предприятии и количества вывозимых на отдых детей. Сумма «родительской платы» составит от 20 до 30% от стоимости путевки. Остальную часть стоимости путевки также оплатит Уралвагонзавод.

Детское оздоровление на головном предприятии корпорации не ограничивается только местными детскими лагерями. На Урале, в частности в Нижнем Тагиле, есть много детей, которые по медицинским показаниям нуждаются в оздоровлении на федеральных курортах Черного моря.

Поэтому в рамках предложенной Федерацией профсоюзов Свердловской области программы детского оздоровления на 2013 год, дети заводчан примут участие в программе «Поезд здоровья». 25 ребят с 9 до 15 лет, родители которых являются членами профсоюза Уралвагонзавода, 1 июня отправились на отдых и лечение в крупнейший в России детский санаторно-оздоровительный комплекс «Жемчужина России». В Анапе ребята проведут 21 день. Для организации их досуга в поезде профсоюз закупил канцелярские товары и развивающие игры на сумму 30 000 рублей. Кроме того, спонсорская помощь профсоюза Уралвагонзавода по программе «Поезд здоровья» составила около 100000 рублей.

Оксана Красильникова

Дети любят рисовать

 

Текст: Оксана Красильникова.

Фото: Людмила Иванова