Новости, события, факты
| 29.06.2015 | Заседание президиума обкома профсоюза
25 июня 2015 года состоялось расширенное заседание президиума областного комитета профсоюза. Рассматривался вопрос «О соблюдении трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права на ФКП «Нижнетагильский институт испытания металлов».
Заслушав информацию начальника отдела труда и заработной платы ФКП «НТИИМ» Романович Надежды Ивановны, председателя первичной профсоюзной организации Генераловой Елены Радомировны, президиум областного комитета профсоюза отмечает положительную работу, проводимую администрацией и первичной профсоюзной организацией ФКП «Нижнетагильский институт испытания металлов» по улучшению социально-экономического положения предприятия и его работников, регулированию социально-трудовых отношений.
Количество работающих на 1мая 2015 года составило 959 человек, из них членов профсоюза – 770 человек.
Среднемесячная заработная плата за 4 месяца 2015 года составила 29733 рубля. Работников, получающих заработную плату ниже прожиточного минимума на предприятии нет. Минимальная заработная плата в обществе равна 13019 рублей. Тарифная часть в фонде оплаты труда работников составляет 63,4 %.
Работодатель принимает локальные нормативные акты в соответствии со статьёй 372 Трудового кодекса. Ежегодно проводится индексация заработной платы.
В отличие от многих обществ, предприятие доплачивает уполномоченным по охране труда, в соответствии с п. 6.17. Отраслевого соглашения.
Основной формой контроля администрации предприятия с участием профсоюзного комитета за состоянием охраны труда на рабочих местах является трехступенчатый контроль. Организация и проведение трехступенчатого контроля ведется согласно Положению о трехступенчатом контроле.
Периодический профосмотр проводится ежегодно. По проведению медосмотров оформляется приказ генерального директора с графиком прохождения работающих. По результатам медицинских осмотров получены заключительные акты с результатами обследования и рекомендациями по состоянию здоровья работающих во вредных и опасных условиях труда.
За работниками сохраняется средняя заработная плата на время прохождения ими организованной предприятием диспансеризации и периодических медицинских осмотров.
Коллективный договор заключен в 2014 году. Итоги выполнения коллективного договора подводятся два раза в год.
На заседании также были рассмотрены вопросы: «О проверке финансово-хозяйственной деятельности первичной профсоюзной организации «Уралтрансмаш».
«О плане основных мероприятий Свердловской областной организации профсоюза на второе полугодие 2015 года».
|
| 25.05.2015 | Заседание президиума областного комитета профсоюза
 
21 мая 2015 года состоялось заседание президиума обкома профсоюза. Заслушивался вопрос «О соблюдении трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права на АО «Уральский научно-технологический комплекс».
Перед членами президиума обкома профсоюза выступил генеральный директор АО «Уральский научно-технологический комплекс» Потапов Анатолий Владимирович, заслушали председателя первичной профсоюзной организации Ходыкину Жанну Леонидовну. Президиум областного комитета профсоюза отметил совместную работу, проводимую администрацией и первичной профсоюзной организацией АО «Уральский научно-технологический комплекс» по улучшению социально-экономического положения общества и его работников, регулированию социально-трудовых отношений.
Среднемесячная заработная плата за 1 квартал 2015 года составила 34100 рублей. Работников, получающих заработную плату ниже прожиточного минимума на предприятии нет. Минимальная заработная плата в обществе равна 11503 руб. Тарифная часть в фонде оплаты труда работников составляет 63,4 %.
Работодатель принимает локальные нормативные акты в соответствии со статьёй 372 Трудового кодекса, согласовывая все локальные акты с профсоюзной организацией.
В коллективном договоре отражены практически все положения Отраслевого Соглашения, касающиеся вопросов заработной платы.
Затем члены президиума обкома профсоюза подвели итоги участия Свердловской областной организации профсоюза в первомайских мероприятиях 2015 года «Росту цен - удвоение зарплаты!»
|
| 21.05.2015 | Новости Первичной профсоюзной организации "Уралвагонзавод"
«Золотой фонд профсоюза»
К знаменательной дате, 80-летию первичной профсоюзной организации «Уралвагонзавод», профсоюзный комитет, совместно с музеем истории, подготовили встречу с ветеранами профсоюзного движения. В это день собрались вместе активисты общественной работы, отдавшие не одно десятилетие решению вопросов защиты прав и гарантий, бытовых и социальных проблем работников нашего предприятия.
Встречу открыла Светлана Валентиновна Златковская с обзорной экскурсии по выставке «Заводской профсоюз. Уроки истории». Многие из присутствующих в зале помнят, как развивалась, набиралась сил и росла профсоюзная организация в 70-80-е годы прошлого столетия. В то время работа фонда социального страхования велась профсоюзным комитетом, и одной из основных задач профсоюзного актива было обязательное оздоровление, профилактика заболеваемости и обеспечение полноценного отдыха трудящихся и членов их семей.
Геннадий Петрович Золотарев вспомнил, насколько сложно в те годы было убедить работника взять путевку в санаторий и отдохнуть.
- Приходилось уговаривать людей, убеждать в необходимости оздоровления, а путевок в те годы в профсоюзе было огромное количество! Сегодня ситуация изменилась в корне. После подписанного Указа Президента Бориса Николаевича Ельцина в 1991 году, социальное страхование было передано в ведение государственных структур. Именно тогда работники ощутили и острый дефицит путевок в санатории, детские лагеря и постепенное разрушение системы оздоровления трудящихся.
Но, помимо развала системы оздоровления, были и более серьезные проблемы. Началась приватизация промышленных предприятий страны. Отсутствие заказов, разграбление советского наследия, невыплата заработной платы и тяжелое положение трудящихся, все эти проблемы оставляли незаживающие раны в сердцах профсоюзных активистов. В ситуации глубокого кризиса, необходимо было решать вопросы выживания трудового коллектива. И за эту, казалось бы, непосильную задачу, взялся профсоюзный комитет.
Проведение демонстраций с требованием профсоюзов безотлагательного решения государственными структурами вопроса загрузки градообразующего предприятия, активная информационная работа с членами профсоюза, позволила многотысячному коллективу выстоять, преодолеть «десятилетие краха»… Никто не оставался без дела. Председатели цеховых комитетов, по согласованию с администрацией завода, организовывали доставку в цехи продуктов и реализацию их среди работников под запись; активно была поддержана в те годы инициатива создания садово-огороднической комиссии и садово-огороднических товариществ.
Профсоюз и администрация завода плечом к плечу работали над решением возникающих вопросов. И только благодаря совместным усилиям тысячи работников смогли продолжать успешно трудиться на благо предприятия, ежедневным трудом создавая историю и славу Уралвагонзавода.
Владимир Владимирович Красноруцков, возглавивший профсоюзную организацию в 2005 году, высказал слова благодарности ветеранам профсоюзной деятельности за ту «школу становления и жизни», которую они прошли вместе.
- Именно благодаря вам, мы нашли тот путь развития организации в непростых условиях, когда от одной неосторожной фразы могло разгореться пламя массовых волнений работников, сохранили честь и достоинство организации, и нам есть, что сегодня передать молодому активу!
Это все возможно благодаря преемственности поколений, обмену опытом, передаче знаний и профсоюзной идеологии молодым и энергичным активистам, которые придут после нас.
80 лет. Для человечества – это миг в огромном мире эволюции. А для отдельного человека – это целая жизнь, со всеми её неудачами и болью, счастьем и радостью побед.
Профсоюзная работа была многогранна: ответственная и серьезная, не ограниченная по продолжительности и не зависящая от сезона, она требовала от профсоюзного актива полной отдачи!
Но председатели цеховых комитетов были в числе передовиков производства, взяв на себя общественную работу, они успешно выполняли производственные обязанности, служили примером в коллективе во всем. Таким примером остается для профсоюзного актива Бухарин Николай Иванович. Николай Иванович в годы работы на заводе был передовиком на производстве, работая сварщиком, и в то же время проявил себя ярким профсоюзным лидером. К 50-летию стахановского движения им была реализована инициатива выполнения годовой нормы. Николай Иванович был инициатором внедрения в производство новых технологий и техники. Помимо профсоюзной деятельности, Бухарин Н.И. активно участвовал в депутатской работе. Человек с активной жизненной позицией, неизменно остается верен своим убеждениям, несмотря ни на что.
В профком всегда обращались с бедами и просьбами о помощи. Не было вопроса, который бы не решал профсоюзный актив.
Макарова Зоя Михайловна вспоминает:
- В годы подъема производства на завод приезжали целыми семьями. На работу-то их устраивали, а решать вопросы по обеспечению общежитием, получения путевок в детские сады, приходилось нам, предцехкомам. И одним устройством дело не заканчивалось. Посещали семьи работников, узнавали, как обживаются на новом месте, в чем нужна помощь.
Многие из присутствующих в этот замечательный вечер профсоюзной истории делились воспоминаниями и яркими событиями, оставившими неизгладимый след в жизни каждого профсоюзного лидера.
Молодые председатели цеховых комитетов, Андрей Малько (цех 680), Дмитрий Еременко (отдел 428) и Александр Задыхин (цех 380) поздравили ветеранов прекрасными песнями под гитару. Вечер наполнился не только воспоминаниями об активной профсоюзной жизни, но и теплыми песнями о судьбе людей, активных и неравнодушных.
Именно о молодежи, о профсоюзе настоящего времени говорил Александр Григорьевич Овчаренко. Он напутствовал молодых профсоюзных лидеров:
- Я ценю в своем поколении, высокую ответственность, готовность взяться за любую работу. Нам можно было доверить любое задание! Сегодня говорят, что молодежь совсем не такая. Но хочу сказать: молодежь у нас хорошая.
Очень хочу пожелать молодым активистам сохранить в себе стремление к тому, чтобы все делать честно, благородно, не боясь трудностей и препятствий. Нужно, чтобы люди им доверяли и ценили их за честность, ответственность и преданность нашему профсоюзному делу!
История профсоюзного движения – это история славных трудовых традиций многих поколений, вложенная в сотни, тысячи теплых и светлых сердец каждого из нас.
Сегодня их мужество, патриотичность, высокая профессиональная зрелость является примером для молодого поколения. Наследие их самоотверженного труда закаляет и заряжает энергией самоотдачи каждого работника, профсоюзного активиста.
В завершении вечера Николай Михайлович Грачев прочел стихотворение, которое можно считать пожеланием ветеранов в нашей работе:
Во славу Отечества гибли герои
Во славу Отечества -
От рядового и до высочества.
Тогда и сейчас, во все времена
Державы золото – их имена!
Рабочий славит страну честным трудом.
Она в благодарность вселяла в свой дом.
Здесь создавались семья и покой.
Довольны судьбой – не надо другой.
Героев немного. У большинства – ордена.
Лучшие не забыты! Спасибо, страна!
Много нас отдыхает. Труд позади,
Но есть и такие: идут впереди!
Герои войны, герои труда
Остались примером они навсегда.
Равнение в народе на них –
На самых славных, передовых!
Во славу Отечества трудись, молодежь!
Постоянно следи: чем дышишь, живешь.
Пусть честен и прям будет жизненный путь.
И нам «спасибо» сказать не забудь.
Специалист профкома М.И.Шитова
 |
Страница 1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
|
Адрес:
620075, г.Екатеринбург, ул. Пушкина, д.10, офис 507
Телефон:
(343-3) 71-60-50
Факс:
(343-3) 71-57-30
E-mail:
Председатель:
КРАСНОРУЦКОВ Владимир Владимирович
Объединяет первичных профсоюзных организаций:
15
Служебный вход |
