Подведены итоги пятилетки
 
16 декабря 2015 года состоялась Х отчетно-выборная профсоюзная конференция Свердловской областной организации профсоюза.
Владимир Красноруцков доложил о работе областного комитета профсоюза.
(Из доклада)
Сегодня мы подводим итоги нашей совместной работы за пять лет.
Сделано немало, как для выполнения основных задач в деле защиты трудовых прав и социальных гарантий членов профсоюза, так для решения внутрипрофсоюзных вопросов.
Отчетный период характеризуется сложностью экономических, производственных и социально-бытовых проблем на всех предприятиях. Волна очередного кризиса 2014 года усугубилась экономическими санкциями между государствами и снижением цен на сырьевые российские ресурсы. В связи с чем, в 2015 году продолжился спад объемов производства, отдельные предприятия отрасли вводят режим неполного рабочего времени, приостанавливают производство, всё это сопровождается сокращением рабочих мест, оттоком высококвалифицированных кадров. Темпы инфляции превзошли все негативные прогнозы экспертов. Кризисные явления экономического характера нередко сопровождаются попытками нарушения трудового законодательства в отношении работников, в том числе их права на объединение в профсоюз.
Короткий период относительной экономической стабильности, наступивший после кризиса 2008-2009 гг., вновь сменился временем, характерными чертами которого стали стремительный скачок цен в 2014 году, очередной виток инфляции, отказ работодателей индексировать зарплату, сокращение социальных гарантий, угрозы массовых сокращений и участившиеся по стране и регионе факты давления на первичные профорганизации. Эти и другие, не менее серьезные вызовы времени требуют от каждого из нас особого внимания к имеющимся проблемам, от реального решения которых, зависит будущее Свердловской областной организации профсоюза.
Несмотря на всё это, Свердловский областной комитет профсоюза, председатели первичных профсоюзных организаций, профсоюзный актив продолжали свою деятельность, направленную на решение насущных потребностей трудящихся, которым необходимы своевременная и полная оплата труда, гарантия рабочего места, безопасные условия руда, право на объединение в профсоюз, доступность полноценного отдыха и оздоровления работников и членов их семей.
Областной комитет профсоюза определил в качестве приоритетных направлений активизацию социального диалога между работодателями и профсоюзом. Реализуя свои права на участие в управлении предприятием, активно участвовали в разработке и принятии локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права. Путем постоянных консультаций, активного взаимодействия с соответствующими службами предприятий, представители первичных профсоюзных организаций добивались совершенствования системы оплаты труда, организации труда, соблюдения норм и правил охраны труда и техники безопасности, принимали активное участие в разработке и принятии коллективных договоров.
Достойная заработная плата, занятость, основополагающие права в сфере труда, социальная защита и эффективный социальный диалог – основные критерии достойного труда, в обеспечении которых велась и продолжается в настоящее время целенаправленная работа областного комитета профсоюза.
Ежегодно на заседаниях президиума обкома профсоюза рассматривался вопрос «О выполнении коллективных договоров и Отраслевого соглашения и задачах первичных профсоюзных организаций по защите прав трудящихся». За отчетный период вопрос «О соблюдении трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права» рассматривался на всех предприятиях.
Свердловская областная организация – составная часть Всероссийского профсоюза «ОБОРОНПРОФ», в отчетный период сохранила статус одной из самых сильных организаций, объединяя более 25 тысяч членов профсоюза. В то же время нельзя не отметить, что за отчетный период численность членов профсоюза сократилась.
Вместе с тем, процесс снижения численности не является необратимым. Там, где профсоюзные комитеты и их лидеры проводят постоянную работу по усилению роли профсоюза и конкретную планомерную работу по мотивации профсоюзного членства, мы имеем положительные примеры роста профсоюзных рядов.
На протяжении многих лет остается высокий показатель профсоюзного членства в первичных профсоюзных организациях:
-«Химический завод «Планта»
-«Волчанский механический завод»
-«Нижнетагильский институт испытания металлов» -«Уральское конструкторское бюро транспортного машиностроения»
-«Уралвагонзавод»
Большое внимание уделялось системной подготовке профсоюзного актива. Эффективность деятельности профсоюзных организаций, направленной на решение экономических и социальных проблем трудящихся, обеспечение достойных условий их труда и достойной заработной платы, напрямую зависит от уровня профессионализма профсоюзного актива.
Ежегодно на базе Учебно-методического центра профсоюзов Свердловской области обучались группы профсоюзного актива. Организовывалось двухдневное обучение председателей, заместителей председателей и главных бухгалтеров первичных профсоюзных организаций
Областной комитет профсоюза ежегодно организовывал обучение профсоюзного актива малочисленных профсоюзных организаций. Третий год подряд члены молодежной комиссии областного комитета профсоюза своими силами проводят обучение молодежных профсоюзных лидеров.
Важнейшим социально-значимым направлением работы областного комитета профсоюза является защита прав в области охраны труда, сохранение жизни и здоровья работающих на производстве, предупреждение травматизма.
Особое внимание уделялось увеличению численности технических инспекторов по охране труда профсоюза и активизации работы уполномоченных лиц по охране труда на всех предприятиях.
Развитие системы общественного контроля за охраной труда в областном комитете профсоюза реализуется в направлении усиления роли и правового статуса внештатных профсоюзных инспекторов труда, укрепления и расширения института уполномоченных лиц по охране труда за счет увеличения их количества в подразделениях, подготовки и принятию совместных нормативно-правовых положений и документов с работодателями, регламентирующих работу совместных комиссий по охране труда на предприятиях, уполномоченных лиц по охране труда.
В отчетный период областным комитетом профсоюза совместно с профсоюзными комитетами проводились профилактические мероприятия, направленные на снижение травматизма, профзаболеваний и улучшение условий труда. Члены комиссии обкома профсоюза по охране труда ежеквартально проверяли предприятия на соблюдение прав работников в области охраны труда. Благодаря проведенной работе были устранены нарушения работодателями, в том числе и по предоставлению компенсаций за работу во вредных условиях труда.
В течение отчетного периода работа по правовой защите велась в соответствии с изменениями, происходящими как в политической, так и в экономической жизни общества.
В зависимости от этого менялись направления и приоритеты правозащитной работы. Целью и основной задачей которой было обеспечение эффективной правовой, юридической защиты прав и интересов членов профсоюза.
В 2012 году была проведена большая работа по взысканию с должников членских профсоюзных взносов. В результате этой работы, ОАО «Артинский завод», ЗАО «Режевский механический завод» в 2014 году погасили все долги, копившиеся на протяжении многих лет.
В отчётный период проводились регулярные проверки предприятий по соблюдению трудового законодательства. Особое внимание при проверках уделялось соблюдению работодателями обязательных пунктов Отраслевого соглашения, например, проведение индексации заработных плат, повышение минимальных и средних зарплат до уровня, прописанного в соглашении.
Мероприятия, проводимые Свердловским областным комитетом профсоюза в сфере молодежной политики, направлены на повышение мотивации профсоюзного членства среди молодежи, профсоюзное обучение и повышение информированности молодежи по вопросам трудового законодательства, прав и гарантий молодежи, формирование единой позиции молодежи по дальнейшему развитию профсоюзного движения в регионе.
При всём, приоритетной задачей информационной работы была и остаётся – информирование работников о делах профсоюза. Мониторинг состояния информационной работы в первичных профсоюзных организациях показал, что члены профсоюза не всегда знают о работе, проводимой профкомом, областным комитетом профсоюза и вышестоящими профорганами, достигнутых результатах в улучшении условий труда, конкретных акциях по защите индивидуальных и коллективных социально-трудовых интересов трудящихся. Подавляющее число работников считают, что все положительные достижения и социальные блага предоставляются им по доброй воле работодателя, без участия профсоюза, в то же время в нерешенных проблемах винят профсоюз.
К сожалению, не все профсоюзные комитеты уделяют должного внимания наглядной профсоюзной агитации. Не обновляются стенды профсоюзной жизни на предприятии.
Эффективность работы организаций профсоюза в последние годы все в большей мере зависит от уровня финансовой деятельности, рационального использования имеющихся средств в интересах всех членов профсоюза.
В отчетном периоде Свердловский областной комитет профсоюза продолжал работу по дальнейшему совершенствованию финансовой деятельности в части сбора, перечисления профсоюзных взносов и их эффективного использования в целях защиты социально-трудовых прав и интересов работников.
Опираясь на многолетнюю практику, Свердловскому областному комитету профсоюза, первичным профсоюзным организациям, всему профсоюзному активу в предстоящий период потребуется усилить работу по традиционным направлениям профсоюзной деятельности.
Делегаты конференции дали удовлетворительную оценку работе областного комитета за период с 2011 по 2015 год.
Председателем Свердловской областной организации избран КРАСНОРУЦКОВ Владимир Владимирович.
На конференции присутствовали Андрей Иванович Чекменёв и председатель Федерации профсоюзов Свердловской области Андрей Леонидович Ветлужских.
|
