Новости, события, факты
| 18.12.2014 | Новости Первичной профсоюзной организации "Уралвагонзавод"
В один из минувших вторников на семинаре профсоюзного актива состоялась встреча комиссии Центрального комитета профсоюза работников оборонной промышленности с председателями цеховых профсоюзных комитетов ППО «Уралвагонзавод». Заместитель председателя ЦК профсоюза работников оборонной промышленности Михаил Григорьевич Басков акцентировал внимание присутствующих на достигнутых результатах работы профсоюза и Правительства РФ. Проводимые встречи ЦК профсоюза на самом высоком уровне позволяют решить вопросы по выполнению основных программ развития оборонной промышленности на период до 2020 года и реализации государственной политики в области образования, здравоохранения, охраны труда, стабильной и достойной заработной платы трудящихся и др.
Работа ЦК профсоюза призвана на деле реализовать общий тезис, сложившийся во взаимоотношениях профсоюзных организаций и правительства РФ: решение вопросов любой сложности возможно только совместными усилиями, в условиях конструктивного социального диалога на всех уровнях взаимодействия.
Наряду с имеющимися реальными результатами работы существуют и проблемы. Одна из актуальных проблем – это проблема подготовки и мотивации кадров для работы в оборонной промышленности. Необходима программа привлечения и развития кадрового потенциала работников «оборонки». «Молодежь должна видеть перспективу работы на промышленных предприятиях и реализовывать свои возможности в отрасли, обеспечивая развитие и конкурентоспособность наших предприятий», - подытожил Михаил Григорьевич.
Заведующий отделом по защите социально-трудовых прав трудящихся Владимир Васильевич Волков посвятил свое выступление системе предоставления льгот и гарантий работникам, работающим во вредных и (или) опасных условиях труда. Особо Владимир Васильевич остановился на проведении специальной оценки условий труда и роли профсоюзов при проведении СОУТ.
Заведующая организационным отделом ЦК профсоюза Саруханова Лидия Михайловна рассказала о предстоящей работе всей профсоюзной структуры в 2015-2016 гг. В этот период заканчиваются сроки полномочий выборных органов профсоюзных структур на всех уровнях.
7 февраля состоится IX съезд ФНПР, на котором будут утверждены документы и резолюции, определяющие работу профсоюза на последующие пять лет. До конца 2015 года все первичные профсоюзные организации, областные комитеты проведут отчетные собрания и выборные конференции. «Нам с вами предстоит огромная работа по подготовке, организации и проведению конференций, начиная с профгрупп, в трудовых коллективах и, наконец, отчетно-выборная конференция ППО с участием делегатов от коллективов трудящихся», - сообщила Лидия Михайловна.
«В профсоюзных структурах сегодня существует проблема кадрового замещения, - продолжила свое выступление Лидия Михайловна, - 36% работающих на промышленных предприятиях - это молодежь в возрасте до 35 лет. Однако доля молодежи в выборных профсоюзных органах составляет всего 4%. Надо активнее выдвигать молодежь на выборные должности всех уровней профсоюзных структур, поддерживать молодежные инициативы. В этом случае нам будет кому передать основы профсоюзной идеологии, обеспечить преемственность работы по защите социально-трудовых прав работников».
В заключение встречи Михаил Григорьевич Басков поблагодарил профсоюзный актив за неравнодушное отношение к проблемам работников трудовых коллективов, принципиальную позицию при решении возникающих вопросов и плодотворную работу.
Специалист ППО «Уралвагонзавод» М.И. Шитова
|
| 28.11.2014 | очередное заседание президиума обкома профсоюза
 
27 ноября 2014 года состоялось заседание президиума областного комитета профсоюза. Были рассмотрены вопросы:
1.О проверке финансово-хозяйственной деятельности первичной профсоюзной организации ОАО «Уралкриомаш».
2.О работе администраций и профсоюзных комитетов ОАО "Уралтрансмаш", ОАО «ПО «Уральский оптико-механический завод» имени Э.С. Яламова» по предоставлению гарантий и компенсаций работникам, занятых во вредных условиях труда.
3.О созыве Свердловского областного комитета профсоюза.
|
| 30.10.2014 | Молодежь рассуждала о заводе будущего
Три десятка молодых специалистов и рабочих в октябре приняли участие в выездной научно-практической конференции «Завод № 9» - завод будущего: производство, качество, кадры». Подобного общения молодых специалистов на предприятии не существовало. Ребята обсуждали наболевшие вопросы, играли в психологические игры на сплочение и на выработку командного духа.
- Мы приветствуем вас на мероприятии необычного формата, - сказала в своем слове Елена Брук, заместитель генерального директора по персоналу и общим вопросам. - Вы знаете, что у нас на заводе идет смена поколений, при этом молодые специалисты должны быстро вливаться в коллектив, чтобы все мы были единой командой, нацеленной на результат.
Елена Васильевна подчеркнула: те, кто недавно пришел на предприятие, застали его уже обновленным, на подъеме.
- Раньше у нас не было столько молодежи, - добавила она, напомнив, что средний возраст на заводе сегодня — 47 лет, и есть тенденции к его уменьшению за счет выпускников вузов, которые охотно идут на предприятие — как в производство, так и в конструкторский отдел. - Мы омолодили отдел главного технолога, в структуре которого создан и уже успешно работает отдел программирования — передовое и перспективное направление.
В течение дня сначала молодые специалисты слушали доклады о ходе технического перевооружения предприятия, о качестве выпускаемой продукции, а также о внедрении системы бережливого производства.
Гостем конференции стала Елена Шамарина, работник профсоюзной организации «Уралвагонзавод», которая специально приехала к коллегам с «девятки» из Нижнего Тагила, чтобы пообщаться и провести для них тренинги и игры на командообразование.
По словам Андрея Васягина, начальника заводского отдела персонала: «Генеральный директор ОАО «Завод № 9» Михаил Матвиенко поддержал идею проводить такие конференции несколько раз в год, приглашая на них вновь поступившую на завод молодежь. Это позволит ребятам быстрее знакомиться с предприятием, адаптироваться в коллективе и настраиваться на рабочий лад. А руководители сумеют что-то подсказать новым сотрудникам и, возможно, благодаря «новичкам» по-другому взглянут на свою работу. Значит, польза от таких встреч однозначно будет для всех...»
Максим ГУСЕВ
Фото автора
|
Страница 1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
|
Адрес:
620075, г.Екатеринбург, ул. Пушкина, д.10, офис 507
Телефон:
(343-3) 71-60-50
Факс:
(343-3) 71-57-30
E-mail:
Председатель:
КРАСНОРУЦКОВ Владимир Владимирович
Объединяет первичных профсоюзных организаций:
15
Служебный вход |
