Новости, события, факты

08.11.2016

Молодежный конкурс профмастерства "Золотые руки" в ООО "Молот-Оружие"   2 ноября прошёл традиционный конкурс профессионального мастерства «Золотые руки». В этом году он проводился во-второй раз на базе Вятско-Полянского механического техникума по специальностям: -  слесарь-ремонтник;  -  контролер станочных и слесарных работ; -  сварщик ручной сварки; -  инженер - конструктор. Конкурс был организован в рамках выполнения раздела коллективного договора «Работа с молодёжью» ООО «Молот-Оружие» в целях дальнейшего совершенствования трудовых навыков молодых рабочих и специалистов, овладения ими передового опыта. Конкурс включал в себя теоритическую часть, которая представляла собой тестирование знаний теории по специальности и требований охраны труда. А также практическую часть: для слесарей-ремонтников - проверка геометрической точности станка; для контролёров станочных и слесарных работ - выявление отклонений размеров деталей от чертежных и определение типа брака, для конструкторов - создание параметрической трехмерной модели механизма и комплекта КД, для сварщиков ручной сварки - сварка сборочной единицы. Несмотря на уверенность в своих знаниях и навыках волнение присутствовало у всех, ведь помимо звания «Лучшего молодого специалиста по профессии» победителей ждали почетные грамоты, сувениры, денежные премии, а также повышение квалификационного разряда или категории. Победителями стали наиболее подготовленные специалисты и рабочие.

25.10.2016

Встреча профсоюзного актива с врио Губернатора Кировской области И. Васильевым   В рамках Всемирной акции профсоюзов «За достойный труд!» в большом зале Федерации профсоюзных организаций   прошла встреча профсоюзного актива с врио Губернатора И.В.Васильевым. В работе встречи приняли участие  и.о. заместителя Председателя Правительства области, министр внутренней и информационной политики В.А.Бекетов и председатель Союза промышленников и предпринимателей В.И.Медведков. Председатель Федерации профсоюзных организаций Кировской области  приветствовал  всех участников мероприятия и подчеркнул, что в год 25 - летия принятия указа Президента РФ  "О социальном партнерстве и разрешении трудовых споров (конфликтов)" профсоюзы России ставят акцент на развитии эффективныой системы взаимодействия власти, работодателей и профсоюзов в рамках партнерских отношений по социально-значимым вопросам. При этом возрастает роль трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений и необходимость придания решениям трехсторонних комиссий статуса обязательных для выполнения всеми сторонами социального партнерства.      Игорь Васильев, приветствуя участников встречи, отметил, что профсоюзы и Правительство области работают на общую цель - улучшение условий труда, обеспечение безопасности на производстве, повышение материального положения трудящихся. - У нас действует трёхстороннее соглашение - между Федерацией профсоюзных организаций, Правительством области и объединениями работодателей, и я хочу, чтобы каждая сторона рассматривала это не как некую формальность, а как реальную возможность и нашу общую задачу в укреплении социально-трудовых отношений, финансово-экономической стабильности на предприятиях области. Особенно это актуально в условиях непростой макроэкономической ситуации, что налагает на профсоюзы дополнительную ответственность, - сказал глава региона. Игорь Васильев выразил уверенность, что и дальнейшее взаимодействие будет основано на партнёрских, доверительных отношениях, и, главное, будет иметь эффективный результат решения возникающих проблем.   Встреча продолжилась в режиме «вопросов - ответов».   Председатель областной организации профсоюза работников оборонной промышленности В.Бухарин отметил необходимость формирования плана диверсификации предприятий оборонно-промышленного комплекса региона. Как сообщил И. Васильев, после назначения его врио Губернатора он в первоочередном порядке провёл встречи с руководителями крупных оборонных предприятий региона. «В настоящее время, когда идёт государственное финансирование гособоронзаказа, заводы должны максимально использовать и думать, как дальше развивать гражданскую промышленность», - подчеркнул И. Васильев. Также на встрече главы региона с профсоюзным активом  задавали вопросы и вносили предложения представители других организаций профсоюзов. Председатель Федерации профорганизации области С.М.Куклин передал И.Васильеву Проект предложений в программу действий о взаимном сотрудничестве Федерации профсоюзных организаций Кировской области с Правительством Кировской области по регулированию социально-трудовых отношений в регионе.           По окончании встречи, отвечая на вопросы журналистов, Игорь Васильев отметил: «Мне очень важно услышать «обратную связь», то есть, что думают люди о так называемых «точках роста», которые мы наметили: в правильном ли направлении мы идём, как вовремя корректируем позиции».        - Сегодня люди поднимали не только социальные темы, но и вопросы развития производства, сельского хозяйства, других сфер. Граждане прекрасно понимают, что без стабильной работы предприятий, организаций, без получения прибыли, невозможно развивать ни социальные программы, ни образование, ни культуру. Я рад, что состоялся заинтересованный разговор, а люди могли высказать свою точку зрения. Думаю, что такое общение мы продолжим, в том числе с отраслевыми профсоюзами, - сказал глава региона.

17.10.2016

75-летие АО "Ново-Вятка"     Есть такие предприятия, жизнь которых неразрывно связана с историей страны, города, судьбами тысяч людей. Нововятский механический завод, Ново-Вятка - это целая эпоха, в которой есть место и великим стройкам и громким победам и нелегким испытаниям.   История завода началась в военном 41-м, когда в кировский тыл решено было эвакуировать московский снаряжательный завод. В деревне Пенгино, что в 10 километрах от областного центра, спешно строились жилые бараки и мастерские. 1 октября был утвержден устав Государственной союзной мастерской № 608, а 8 октября 1941 года она была поставлена на государственное финансирование. Этот день стал днем рождения завода.   Уже в ноябре 41-го были собраны первые гранаты  Ф-1 (в народе - «лимонка»), а в декабре их первая партия была отправлена на фронт. К 1945 году почти ежедневно с завода отгружали на фронт по 6-8 вагонов гранат. В послевоенные годы «НМЗ» стал один из головных предприятий по выпуску противотанковых гранат .   Одновременно на заводе освоили производство товаров народного потребления, изделий для сельского хозяйства. Основой гражданской продукцией предприятия стали  шестеренные насосы, автоматические  выключатели, которые производятся здесь и сегодня.   Переломной вехой в развитии предприятия, открывшей новую страницу заводской истории стало строительство в 1973 комплекса производства электроплит. Этот всесоюзный проект, возникший в период бурного жилищного строительства, НМЗ успешно воплотил в жизнь. Спустя всего 5 лет были выпущены первые 10 тысяч электроплит марки «Электра 1001», в июле 1984 года с конвейера сошла миллионная кухонная напольная плита.     В 2011 году акционерное общество «Ново-Вятка» вошло в состав концерна АО «Научно-производственный концерн «Техмаш» государственной корпорации «Ростехнологии». Новейшая история завода это история преодолений и успеха. Сегодня Ново-Вятка - крупное предприятие, оснащённое практически всеми видами машиностроительного оборудования. Завод имеет мощности для переработки пластмасс, литья под давлением цветных и черных металлов, метизного, листоштамповочного, гальванического и сборочного производств. На заводе работают специалисты высокой квалификации. Постоянно совершенствуются технология производства.   В  настоящее время предприятие осваивает изделие тематики «Базальт», которых ранее не было. В 2015 году освоено одно изделие, в 2016 году уже четыре. Идет набор кадров, создание новых участков, закупаем новое оборудование под новые изделия, завод участвует в федеральной целевой программе, по ней было приобретено оборудование, которое позволило нам выйти на новый уровень производства. Было приобретено испытательное металлобрабатывающее, сварочное оборудование, что нам позволило ускорить изготовление деталей.   Предприятие движется вперед,  определены краткосрочные и долгосрочные перспективы развития. Сегодня на заводе трудится более 1200 человек и набор сотрудников продолжается. АО «Ново-Вятка» не только даёт городу новые рабочие места, но и выполняет важнейшую социальную функцию, являясь надежным поставщиком тепла и горячей воды в дома жителей  Нововятского района.   75 лет завод работает на благо родного города, нынешний юбилей это не только итог, это новая веха, новые задачи, которые порой кажутся невозможными, новые разработки, опора на лучших специалистов и профессиональный коллектив. Сегодня на заводе новые станки, новые технологии и новые стандарты качества, а значит предприятие будет идти вперед не боясь трудностей и новых вызовов, именно так создавалась история Нововятского механического завода. Ведь там, куда вдохнули столько жизни, просто не может быть иначе.   М.Н. Николаева  - председатель ППО «Ново-Вятка»