Новости, события, факты
| 15.12.2014 | "Лучший работник по профессии 2014 года"
12 декабря 2014 года в День Конституции и День Кировской области подведены итоги заключительного этапа областного смотра-конкурса «Лучший работник по профессии 2014 года".
Звание «Лучший работник по профессии 2014 года» присвоено 60 - ти работникам предприятий и организаций области. Почетный диплом и Почетный знак победителям конкурса вручили Губернатор области Никита Белых, председатель Федерации профсоюзных организаций области Сергей Куклин, председатель законодательного собрания Алексей Ивонин, секретарь Общественной палаты Кировской области Андрей Усенко.
В приветственном слове Губернатор области отметил: "Победителей конкурса профессионального мастерства, которых область чествует сегодня, отличают трудолюбие, стремление к максимально качественному выполнению своей работы, черты, присущие жителям Вятского края. Благодаря им, и многим тысячам кировчан, наша область показывает хорошие результаты практически во всех отраслях: промышленности, социальной сфере, здравоохранении, образовании".
С.Куклин, председатель ФПОКО, тепло поздравил победителей конкурса «Лучший работник по профессии 2014 года", пожелал им трудовых успехов, здоровья и благополучия. Он отметил, что в течение года на страницах газет и журналов, на телевизионных каналах региона мы обязательно расскажем о каждом победителе конкурса.
Среди победителей работники наших предприятий: Головизнин Сергей Александрович - наладчик станков и манипуляторов с программным управлением ООО «Молот-Оружие», г. Вятские Поляны; Кассина Ольга Витальевна - экономист ОАО «Кировский завод «Маяк».
Желаем победителям творческих успехов, быть достойным примером для молодежи, здоровья и благополучия.
 |
| 12.12.2014 | "Маяк" - молодежь - ГТО
Если вы в первые попадете на Кировский завод "Маяк" в 9-40 утра или после обеда - в 13-40, то будете поражены происходящим. Почти весь коллектив предприятия в едином порыве срывается с рабочих мест и приступает к производственной гимнастике.
10 минут рабочего времени ежедневно коллектив ОАО «Кировский завод «Маяк» тратит на поддержание себя в хорошей физической форме. Причем делает это добровольно и при поддержке генерального директора С.А. Смирнова и профсоюзного комитета.
Доля молодых рабочих и специалистов предприятия составляет 1/3 общей численности и продолжает расти. Увеличивается и количество молодых руководителей - свыше 30% всего руководящего состава. Вот их-то в первую очередь и вовлекает предприятие в свою спортивную жизнь. Впрочем, не отстает от молодежи в спортивных достижениях и более старшее поколение, ветераны завода.
Молодежь активно участвует в заводских соревнованиях по различным видам спорта и областных спартакиадах среди молодежи промышленных предприятий, занимая призовые места как по отдельным видам спорта, так и в командном первенстве. Как неоднократные победители областной спартакиады молодежи управлением по физкультуре и спорту заводская команда «Маяка» в 2010, 2011, 2012 годах направлялась представлять область в региональных спартакиадах, на которых оправдывала оказанное им доверие.
Осенью 2013 года заводчане, пожалуй, единственными в области заявили о своей готовности сдать нормы физкультурно-спортивного комплекса ГТО.
Вручение первых значков ГТО - 22 золотых и 15 серебряных - прошло в торжественной обстановке в актовом зале ОАО «Кировский завод «Маяк».
Спортивные мероприятия постоянно присутствуют в социальной жизни заводчан. Работники имеют возможность заниматься спортом в заводском спорткомплексе «Прогресс». Традиционно проводятся первенства завода по таким видам: футбол, волейбол, настольный теннис, плавание.
Наши спортсмены участвуют в городских, областных и региональных соревнованиях и часто занимают лидирующие позиции. Сохранение и укрепление здоровья коллектива - это еще и потенциал поднятия его производительности труда, своеобразный гарант выпуска качественной продукции, отвечающей современным требованиям. Только здоровый коллектив способен к активному поиску и разработке перспективных изделий, которые будут соответствовать нынешнему уровню развития науки и техники, отвечать запросам рынка. Профсоюзный комитет всегда поддерживал и будет поддерживать и дальше активную спортивную деятельность молодежи на заводе.
В настоящее время на заводе решается вопрос о представлении льгот, кто заботится о своем здоровье, сдает нормы ГТО.
Спортивное движение на «Маяке» набирает силу.
Медведева Т.В. - председатель первичной профсоюзной организации ОАО «Кировский завод «Маяк»
 |
| 12.12.2014 | Обучение профактива в ППО "Молот"
16 апреля 2014 года в зале заседаний профкома было организовано проведение целевого обучающего семинара для профактива и уполномоченных по охране труда ППО «Молот» по теме «Изучение положений Федеральных законов по охране труда»: - № 426-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О специальной оценке условий труда»; - № 421-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в связи с принятием ФЗ «О специальной оценке условий труда». В проведении семинара, посвященному Всемирному Дню охраны труда, принимали участие: - Хохлов Н.К. - заместитель начальника управления по регулированию трудовых отношений департамента промышленного развития Кировской области; - Косолапов В.И. - начальник отдела государственного надзора и контроля по охране труда в промышленности. Связи, торговле, транспорте, главныйобласти; - Шолман И.В. - заместитель начальника лаборатории ООО «КРЦ «Охрана труда»; - Тимшин Н.П. - председатель Кировской областной организации Общероссийского профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства; - Хохлов Д.Н. - заместитель председателя комитета по охране труда и промышленной безопасности Вятской ТПП. Обучено 55 уполномоченных по охране труда и председателей цеховых комитетов.
18 ноября 2014 года было проведено обучение по вопросам пенсионной реформы, которые необходимо знать всем работникам. С информацией выступила заместитель управления пенсионного фонда Мосалова Р.А. Она ознакомила председателей цеховых комитетов о новом в пенсионной реформе. Обучено 33 председателя цеховых комитетов и штатных работников профкома.
9 декабря 2014 года было организовано обучение профактива с участием преподавателей Кировского филиала Санкт-Петербургского Гуманитарного Университета профсоюзов: - Максименко Е. Н.- заместителя директора; - Шадриной Л.А. - кандидата педагогических наук - преподавателя по вопросам профсоюзного движения; - Зайцева Г.Г. - доцента, заведующего кафедры искусств, заслуженного работника культуры Российской Федерации. Обучение проводилось по следующим вопросам: - методы и психологии воздействия на работников в целях вовлечения в профсоюз и формирование осознанного профсоюзного членства в организации; - основы лидерства; - личная эффективность и способы её повышения по средствам тайм-менеджмента. О важности этих знаний для председателей профсоюзных организаций цехов и отделов не приходится спорить. В процессе обучения получены знания по истории коллективной защиты интересов работников наёмного труда в мире с момента зарождения капитализма и до сегодняшнего дня. Были получены знания по мотивации. Изучены факторы, которые влияют на результативность мотивации профсоюзного членства: - информированность коллектива; - реальные дела по укреплению социального партнёрства; - реальная защита работников - членов профсоюзной организации; - привлечение работников к активному участию в профсоюзной работе; - качество подготовки и проведение профсоюзной работы; - создание постоянной и эффективной системы обучения как профсоюзного актива, так и рядовых членов профсоюза.
Основные направления деятельности профсоюза: - традиционное: социальная поддержка членов профсоюза, материальная помощь, детское лето, путевки и т.д.; - основной: зарплата, занятость, условия труда, юридическая защита; - организационно-финансовое: дееспособность профсоюзов, организационная структура, организационные принципы, членская база, финансовые источники. Рассмотрен принцип пяти «З»: зарплата; занятость; защита прав; здоровье; знания. В течение лекции изучено научное обоснование мотивации всех составных групп внутри профсоюзной организации. Далее были получены знания по тайм-менеджменту (секреты управления временем), сути этой технологии. Изучили принцип одного шага и основы организации работы и отдыха. Узнали о золотом правиле организации работы и 9 правилах использования времени. В заключении была проведена деловая игра «Переговоры». Во время занятий слушатели проявили огромный интерес к полученной информации, были восхищены профессионализмом преподавателей. Знания, полученные на учёбе, помогут председателям цеховых комитетов как на основной работе, так и на общественной.
Обучено 43 председателя цеховых комитетов, председателей комиссий и штатных работников профкома.
Судовикова Г.М. Председатель
первичной профсоюзной организации «Молот» |
Страница 1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
|
Адрес:
610000, г.Киров, ул.Московская, д.10
Телефон:
(833-2) 64-36-90
Факс:
(833-2) 64-23-82
E-mail:
Председатель:
БУХАРИН Виталий Григорьевич
Объединяет первичных профсоюзных организаций:
6
Служебный вход |
