119119, Москва, Ленинский пр-т 42, а/я 259 Тел./Факс: 938-83-13
Всероссийский профсоюз
работников оборонной промышленности
ОБОРОНПРОФ В единстве — наша сила!
Главная
Визитная карточка профсоюза
О профсоюзе
Структура профсоюза
Лидеры профсоюза
Организации профсоюза
Наши издания
Календарь мероприятий
Социальное партнерство
Наши партнеры
Межотраслевое соглашение
Молодежная политика
Молодежная комиссия
Новости
Форум
Ассоциация Российских профсоюзов оборонных отраслей промышленности
Международное сотрудничество
Устав
и нормативные документы
Рекомендуем посетить
Вопрос-ответ
Контактная информация
Кировская областная организация профсоюза
← Вернуться к списку территориальных организаций профсоюза

Новости, события, факты

26.01.2012Заседание комиссии обкома профсоюза  

          Комиссия обкома профсоюза подвела итоги работы предприятий по выполнению колдоговоров в части повышения уровня заработной платы в 2011 году.

         В целом по предприятиям рост средней заработной платы составил 107,5% к уровню 2010 года, соответственно по предприятиям промышленности обычных вооружений – 110,3% в промышленности боеприпасов и спецхимии – 105,5%.

         Среднемесячная заработная плата работников составила 13389 рублей, в том числе в промышленности обычных вооружений – 14516 рублей, в промышленности боеприпасов и спецхимии – 12262 рубля, что составляет от 1,8 до 2,3 прожиточных минимумов трудоспособного населения по региону.

         Ни одно из предприятий не обеспечило доведение до установленных Федеральным отраслевым соглашением нормативов показателей по среднемесячной заработной плате и минимальному ее размеру. Так минимальный размер оплаты труда (ставка I разряда) составляет от 3095 руб. до 4611 руб.

         В ОАО «Ново-Вятка», ОАО «Завод «Сельмаш» ОАО «Вятскополянский машиностроительный завод «Молот» имеются работники, получающие зарплату ниже прожиточного минимума по региону.

         В ОАО «Завод «Сельмаш» доля тарифной части в заработной плате не достигает 60%.

         В ОАО «Молот», ОАО «Ново-Вятка» и в ОАО «Завод «Сельмаш» постоянно нарушались сроки выплаты заработной  платы.

         Комиссия обкома профсоюза потребовала от первичных профсоюзных организаций выполнения постановления ЦК и обкома профсоюза «О работе профсоюзных организаций и работодателей по выполнению Федерального отраслевого соглашения и коллективных договоров.

         Комитеты профсоюза должны добиваться от работодателей включения в колдоговоры всех показателей по заработной плате, заложенных в Соглашении. Там, где это не может быть обеспечено  в текущем году, предусмотреть программу поэтапного решения задач с включением её в коллективный договор.

10.01.2012Точка кипения  
27 декабря 2011 года градус социальной напряженности в коллективе завода "Молот" достиг предела. Многомесячная задержка зарплаты, лишения премий инженерно-технических работников вызвали шквал жалоб в профком предприятия. Чтобы как-то изменить ситуацию и привлечь внимание руководителей завода к этим проблемам, профком организовал шествие работников по улицам города.К главной проходной завода пришло около полутора тысяч человек, пожертвовавших своим обеденным временем. Простые и понятные требования стабильной зарплаты и уважения к своему труду воплотились в словах, написанных на транспорантах и плокатах. Шествие двинулось от площади труда, возле новой заводской проходной к нему присоединилась еще одна группа заводчан. Прохожие поддерживали требования, ведь сложная ситуация на градообразающем предприятии коснулось практически каждой семьи.
Коллектив предприятия требует выплатить честно заработанные деньги. Мало того, уже несколько лет зарплата не повышалась. Жалобы профкома в прокуратуру по задержке выплаты зарплаты были направлены в районный суд. Суд встал на сторону трудового коллектива. Но руководство завода подало апеляцию в областной суд, затягивая исполнительное производство по делу.
Ген. директор ОАО "Молот" Г.Ф. Бруснигин мативирует задержку с выплатой зарплаты заводчанам задолжностью клиентов и партнеров перед предприятием, долгами Минобороны.
Последовала и первая реакция после шествия со стороны руководства завода. Г.Ф. Бруснигин уведомил главу города, директора центра занятости и профком завода о сокращении в 1-ом полугодии 2012 года численности персонала предприятия на 600 человек. Профком начал вести переговоры с работодателем по снижению социальной напряженности в коллективе.
10.01.2012IV Пленум обкома профсоюза  
22.12.2011 года состоялся IV Пленум обкома профсоюза, рассмотревший ряд вопросов деятельности областной профсоюзной организации. При обсуждении вопроса "О работе профсоюзных организаций и работодателей по выполнению Федерального отраслевого соглашения и коллективных договоров" участники пленума высказали серъезную озабоченность по загрузке предприятий в связи с отсутствием гособоронзаказа на 2012 год. Особенно тяжелое положение складывается в ОАО "Ново-Вятка", ОАО "Молот" и ЗАО "КЗПЦ". В связи с отсутствием заказов в первом квартале 2012 года намечано сокращение 475 работников ОАО "Ново-Вятка".
В работе пленума принял участие Камышев А.В. - председатель Федерации профорганизаций Кировской области.


Страница  1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38
Адрес:
610000, г.Киров, ул.Московская, д.10

Телефон:
(833-2) 64-36-90

Факс:
(833-2) 64-23-82

E-mail:




Председатель:
БУХАРИН Виталий Григорьевич

Объединяет первичных профсоюзных организаций:
6



Служебный вход
 
 ©1991—2024 Всероссийский профсоюз работников оборонной промышленности. Все права защищены.
Дополнительная информация — vprop@mail.ru