16 февраля 2012 года на заседании президиума были рассмотрены следующие вопросы:
1. О работе администрации и первичной профсоюзной организации ЗАО«Кировский завод приводных цепей» в современных условиях.
2. О сводном статистическом отчете Кировской областной организации профсоюза за 2011 год.
3. О состоянии охраны труда в 2011 году и задачах профсоюзных организаций по обеспечению здоровых и безопасных условий труда на производстве.

При рассмотрении первого вопроса повестки дня были заслушаны отчеты зам.директора Ивонина В.А. и зам. председателя ППО Мокряк Л.А. Деятельность предприятия направлена на изготовление продукции по заказу Минобороны. Однако ни в 2011 году, ни на 2012 год гособоронзаказа на предприятии не было и нет. Поэтому в 2011 году на предприятии произошло сокращение численности работников и была введена сокращенная продолжительность рабочей недели. Для защиты прав работников профком совместно с работодателем разработали мероприятия по снижению уровня сокращения работников, которые предусматривали увольнение пенсионеров, работников-совместителей, и, как уже было отмечено, введена неполная рабочая неделя. Проводимые меры позволили сохранить квалифицированных работников и не допустить массового высвобождения.

В результате проводимой работе по охране труда в 2011 году уровень производственного травматизма снизился на 10,3%. Добились снижения уровня производственного травматизма в ОАО «Ново-Вятка», ОАО «Маяк», ОАО «Завод «Сельмаш». В ЗАО «Кировский завод приводных цепей» не было несчастных случаев на производстве.

В тоже время администрацией ОАО «Молот»,ОАО «Завод «Сельмаш», ОАО «Ново-Вятка» не было принято надлежащих мер по выполнению мероприятий соглашений по охране труда.

Медленно снижается количество рабочих мест не отвечающих санитарно- гигиеническим требованиям и работников занятых во вредных и опасных условиях труда.

Президиум обкома профсоюза потребовал от руководителей предприятий обеспечить выполнение требований законодательства по охране труда, по созданию безопасных условий труда на производстве, а председателям ППО усилить контроль за выполнением мероприятий по охране труда коллективных договоров и соглашений.

14 февраля 2012 года в профкоме «Молот» (г. Вятские Поляны) состоялась встреча директора Департамента промышленности обычных вооружений, боеприпасов и спецхимии Минпромторга РФ Потапова А.В. с руководителями областной и первичной организаций профсоюза. В ходе встречи были обсуждены проблемы связанные с неподписанием генеральным директором ОАО «Вятскополянский машиностроительный завод «Молот» Бруснигиным Г.Ф. принятого комиссией по регулированию социально-трудовых отношений коллективного договора завода на 2012-2014 годы.

            Потапов А.В. согласился с предложениями профсоюзной стороны о подписании колдоговора на согласованных условиях и продолжения ведения переговоров  по мероприятиям принятого сторонами протокола разногласий. Также им было дано указание Бруснигину Г.Ф. о подписании колдоговора до 23 февраля 2012 года. Исполнение данного указания Потапов А.В. взял на контроль.

            Наряду с этим вопросом была рассмотрена проблема с задержкой выплаты заработной платы работникам предприятия, которая составила более 30 млн. рублей с ноября 2011 года. Александр Валерьевич переговорил с Министерством обороны об ускорении авансирования предприятия по заключенному контракту.