Новости, события, факты
23.04.2013 | Губернатор Н.Ю. Белых провел совещание по ситуации на заводе "Молот"
22 апреля 2013г. Губернатор Н.Ю. Белых повел в Правительстве области совещание по вопросам финансово-экономической и социальной ситуации в ОАО "Вятско-Полянский машиностроительный завод "Молот". В совещании приняли участие начальник службы финансового оздоровления предприятий госкорпорации "Ростехнологии" К.В. Федоров, члены регионального Правительства, ГФИ по Кировской области Ф.И. Юсупов, представители нашего профсоюза:Бухарин В.Г. - председатель областной организации профсоюза, Судовикова Г.М. - председатель ППО "Молот". Как отметил Н.Ю. Белых, на предприятии завершена процедура наблюдения, введенная в октябре 2012г. Решением Арбитражного суда Кировской области 10 апреля текущего года в отошении ОАО "Молот" введена процедура внешнего управления сроком на18 месяцев. Мы рассматриваем процедуру введения внешнего управления именно как процедуру финансового оздоровления завода. Очень важно, чтобы она осуществлялась в согласованном, управляемом режиме,- отметил Губернатор. Начальник службы финансового оздоовления предприятий ГК "Ростехнологии" К.В. Федоров проинформировал: в настоящее время ОАО "Молот" и ООО "Молот-Оружие" работают полную рабочую неделю. Ведутся работы по производству спортивно-охотничьего оружия, продукции специального назначения, а также по утилизации боевого и стрелкового оружия. По итогам работы в 1 квартале 2013г. группой компании "Молот" впервые получена чистая прибыль в размере почти 10 млн. рублей. Такой результат позволяет прогнозировать, что в целом 2013 год будет закончен с прибылью, а продукция спецназначения будет замещаться гражданской. Он также сообщил, что списочная численность работников по группе предприятий "Молот" стабильна и составляет 2588 человек. В 2013г. сокращение численности работников не планируется. Средняя заработная плата по состоянию на 1 апреля составляет 12712 рублей, а просроченная задолженность по зарплате перед работниками предприятий отсутствует. Как отметил исполнительный директор ОАО "Молот", в июне текущего года предусмотрена индексация заработной платы на 4%, до конца года планируется еще одна индексация. Представители профсоюза Бухарин В.Г. и Судовикова Г.М. принял участие в обсуждении вопросов повестки дня и внесли предложения по обеспечению социальных гарантий работников. Также было предложено включить в план внешнего управления вопросы обеспечения выполнения коллективного договора и программы поэтапного увеличения заработной платы. В заключении Н.Ю. Белых подчеркнул: -Ситуация остается напряженной, но существующие между нами договоренности в целом выполняются. Если такой режим работы сохранится и впредь, это ускорит работу по выводу из кризиса предприятия "Молот" и по стабилизации ситуации в Вятских Полянах. |
28.03.2013 | Конференция в ОАО "Ново-Вятка"
27 марта 2013 года состоялась конференция работников ОАО «Ново-Вятка» по итогам выполнения коллективного договора за 2012 год.
С докладом на конференции выступили временный генеральный директор ОАО «Ново-Вятка» Блинов А.А. и председатель ППО ОАО «Нововятский механический завод» Николаева М.Н. В работе конференции принял участие и выступил председатель Кировской областной организации профсоюза «Оборонпроф» Бухарин В.Г.
Коллектив предприятия в 2012 году работал в сложных Финансово-экономических условиях. Государственный оборонный заказ в 2012 году по серийной продукции не состоялся. Объем производства спецпродукции составил 12,% от общего объема товарной продукции. План по объему производства товарной продукции выполнен на 88,4% с темпом роста к уровню 2011 года - 68,8%. Выработка на одного работника составила 255,7 тыс. рублей.
В отчетном году коллектив работал по режиму неполного рабочего времени, произведено высвобождение численности работников в количестве 82 человек.
Средняя заработная плата по обществу за 2012 год составила 13985 рублей, темп роста к уровню 2011 года составил 3,9%.
Мероприятия соглашения по охране труда в 2012 году не выполнены. Допускались перебои в обеспечении работающих спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты.
Задолженность общества по перечислению профсоюзных взносов ППО составляет 5 месяцев.
В настоящее время на предприятии разработана программа финансового оздоровления, которая предусматривает получение субсидии, с целью предупреждения банкротства.
Конференция приняла постановление, в котором определила основную задачу – вывести предприятие на этап устойчивого финансового состояния, в том числе для обеспечения колдоговора в 2013 году.
|
28.03.2013 | Конференция на "Молоте"
25 марта 2013 года состоялась конференция работников ОАО "Вятско-Полянский машиностроительный завод «Молот» по выполнению коллективного договора за 2012 год.
С докладами на конференции выступили временный директор ОАО «Молот» Спирин А.В. и председатель ППО «Молот» Судовикова Г.М. В работе конференции принял участие и выступил председатель Кировской областной организации профсоюза «Оборонпроф» Бухарин В.Г. Темпы роста выпуска товаров и услуг производства в 2012 году по сравнению с аналогичным периодом прошлого года составили 54%. Выработка на одного работника составила 296,2 тыс. рублей.
Среднемесячная заработная плата 1 работника за 2012 год составила 11852 рубля, против 11651 рубль за 2011 год. Минимальная тарифная ставка с декабря 2012 года установлена в размере 3550 рублей. Задолженность по выплате заработной платы составляла от одного до трех месяцев. За отчетный период на предприятии было уволено 1093 человека. Текучесть кадров составила 56,6%. В 2012 году снизились расходы на мероприятия по охране труда. Соответственно, из расчета на одного работающего расходы составили 2539 рублей. Раздел КД «Социальные гарантии» выполнен не полностью. Предприятие находится в процессе банкротства - введено внешнее наблюдение. 10 апреля 2013 года состоится заседание арбитражного суда, решением которого будет введена следующая стадия банкротства, предусмотренная Законом РФ. Конференция работников приняла постановление, в котором определила меры по обеспечению выполнения КД в 2013 году. Основные задачи: - увеличение объемов производства; - обеспечение занятости работников; - поэтапное увеличение средней заработной платы и минимального размера оплаты труда согласно требований ФОС на 2010-2013 годы; - разработать кадровую политику, в том числе по закреплению молодежи на предприятии. - выполнение Соглашения по охране труда в 2013 году.
|
Страница 1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
|
Адрес: 610000, г.Киров, ул.Московская, д.10
Телефон: (833-2) 64-36-90
Факс: (833-2) 64-23-82
E-mail:
Председатель: БУХАРИН Виталий Григорьевич
Объединяет первичных профсоюзных организаций: 6
Служебный вход |