119119, Москва, Ленинский пр-т 42, а/я 259 Тел./Факс: 938-83-13
Всероссийский профсоюз
работников оборонной промышленности
ОБОРОНПРОФ В единстве — наша сила!
Главная
Визитная карточка профсоюза
О профсоюзе
Структура профсоюза
Лидеры профсоюза
Организации профсоюза
Наши издания
Календарь мероприятий
Социальное партнерство
Наши партнеры
Межотраслевое соглашение
Молодежная политика
Молодежная комиссия
Новости
Форум
Ассоциация Российских профсоюзов оборонных отраслей промышленности
Международное сотрудничество
Устав
и нормативные документы
Рекомендуем посетить
Вопрос-ответ
Контактная информация
Кировская областная организация профсоюза
← Вернуться к списку территориальных организаций профсоюза

Новости, события, факты

23.04.2013Губернатор Н.Ю. Белых провел совещание по ситуации на заводе "Молот"   
22 апреля 2013г. Губернатор Н.Ю. Белых повел в Правительстве области совещание по вопросам финансово-экономической и социальной ситуации в ОАО "Вятско-Полянский машиностроительный завод "Молот". В совещании приняли участие начальник службы финансового оздоровления предприятий госкорпорации "Ростехнологии" К.В. Федоров, члены регионального Правительства, ГФИ по Кировской области Ф.И. Юсупов, представители нашего профсоюза:Бухарин В.Г. - председатель областной организации профсоюза, Судовикова Г.М. - председатель ППО "Молот".
Как отметил Н.Ю. Белых, на предприятии завершена процедура наблюдения, введенная в октябре 2012г. Решением Арбитражного суда Кировской области 10 апреля текущего года в отошении ОАО "Молот" введена процедура внешнего управления сроком на18 месяцев.
Мы рассматриваем процедуру введения внешнего управления именно как процедуру финансового оздоровления завода. Очень важно, чтобы она осуществлялась в согласованном, управляемом режиме,- отметил Губернатор.
Начальник службы финансового оздоовления предприятий ГК "Ростехнологии" К.В. Федоров проинформировал: в настоящее время ОАО "Молот" и ООО "Молот-Оружие" работают полную рабочую неделю. Ведутся работы по производству спортивно-охотничьего оружия, продукции специального назначения, а также по утилизации боевого и стрелкового оружия.
По итогам работы в 1 квартале 2013г. группой компании "Молот" впервые получена чистая прибыль в размере почти 10 млн. рублей. Такой результат позволяет прогнозировать, что в целом 2013 год будет закончен с прибылью, а продукция спецназначения будет замещаться гражданской.
Он также сообщил, что списочная численность работников по группе предприятий "Молот" стабильна и составляет 2588 человек. В 2013г. сокращение численности работников не планируется. Средняя заработная плата по состоянию на 1 апреля составляет 12712 рублей, а просроченная задолженность по зарплате перед работниками предприятий отсутствует. Как отметил исполнительный директор ОАО "Молот", в июне текущего года предусмотрена индексация заработной платы на 4%, до конца года планируется еще одна индексация.
Представители профсоюза Бухарин В.Г. и Судовикова Г.М. принял участие в обсуждении вопросов повестки дня и внесли предложения по обеспечению социальных гарантий работников. Также было предложено включить в план внешнего управления вопросы обеспечения выполнения коллективного договора и программы поэтапного увеличения заработной платы.
В заключении Н.Ю. Белых подчеркнул:
-Ситуация остается напряженной, но существующие между нами договоренности в целом выполняются. Если такой режим работы сохранится и впредь, это ускорит работу по выводу из кризиса предприятия "Молот" и по стабилизации ситуации в Вятских Полянах. 
28.03.2013Конференция в ОАО "Ново-Вятка"  
27 марта 2013 года состоялась конференция работников ОАО «Ново-Вятка» по итогам выполнения коллективного договора за 2012 год.
С докладом на конференции выступили временный генеральный директор ОАО «Ново-Вятка» Блинов А.А. и председатель ППО ОАО «Нововятский механический завод» Николаева М.Н. В работе конференции принял участие и выступил председатель Кировской  областной организации профсоюза «Оборонпроф» Бухарин В.Г.
Коллектив предприятия в 2012 году работал в сложных Финансово-экономических условиях. Государственный оборонный заказ в 2012 году по серийной продукции не состоялся. Объем производства спецпродукции составил 12,% от общего объема товарной продукции. План по объему производства товарной продукции выполнен на 88,4% с темпом роста к уровню 2011 года  - 68,8%. Выработка на одного работника составила 255,7 тыс. рублей.
В отчетном году коллектив работал по режиму неполного рабочего времени, произведено высвобождение численности работников в количестве 82 человек.
Средняя заработная плата по обществу за 2012 год составила 13985 рублей, темп роста к уровню 2011 года составил 3,9%.
Мероприятия соглашения по охране труда в 2012 году не выполнены. Допускались перебои в обеспечении работающих спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной  защиты.
Задолженность общества по перечислению профсоюзных взносов ППО составляет 5 месяцев.
В настоящее время на предприятии разработана программа финансового оздоровления, которая предусматривает получение субсидии, с целью предупреждения банкротства.
Конференция приняла постановление, в котором определила основную задачу – вывести предприятие на этап устойчивого финансового состояния, в том числе для обеспечения колдоговора в 2013 году.
28.03.2013Конференция на "Молоте"  
25 марта 2013 года  состоялась конференция работников ОАО "Вятско-Полянский машиностроительный завод «Молот» по выполнению коллективного договора за 2012 год.

С докладами на конференции выступили временный директор ОАО «Молот» Спирин А.В. и председатель ППО «Молот» Судовикова Г.М.
В работе конференции принял участие и выступил председатель Кировской областной организации профсоюза
«Оборонпроф» Бухарин В.Г.
Темпы роста выпуска товаров и услуг производства в 2012 году по сравнению с аналогичным периодом  
прошлого года составили 54%. Выработка на одного работника составила 296,2 тыс. рублей.

Среднемесячная заработная плата 1 работника за 2012 год составила 11852 рубля, против 11651 рубль за 2011 год. Минимальная тарифная ставка с декабря 2012 года установлена в размере 3550 рублей. Задолженность по выплате заработной платы составляла от одного до трех месяцев.
За отчетный период на предприятии было уволено 1093 человека. Текучесть кадров составила 56,6%.

В 2012 году снизились расходы на мероприятия по охране труда. Соответственно, из расчета на одного работающего расходы составили 2539 рублей. Раздел КД «Социальные гарантии» выполнен не полностью.
Предприятие находится в процессе банкротства - введено внешнее наблюдение. 10 апреля 2013 года состоится заседание арбитражного суда, решением которого будет введена следующая стадия банкротства, предусмотренная Законом РФ.

Конференция работников приняла постановление, в котором определила меры по обеспечению выполнения КД в 2013 году. Основные задачи:
- увеличение объемов производства;
- обеспечение занятости работников;
- поэтапное увеличение средней заработной платы и минимального размера оплаты труда согласно требований ФОС на 2010-2013 годы;
- разработать кадровую политику, в том числе по закреплению молодежи на предприятии.

- выполнение Соглашения по охране труда в 2013 году.

 

 

 

 



Страница  1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38
Адрес:
610000, г.Киров, ул.Московская, д.10

Телефон:
(833-2) 64-36-90

Факс:
(833-2) 64-23-82

E-mail:




Председатель:
БУХАРИН Виталий Григорьевич

Объединяет первичных профсоюзных организаций:
6



Служебный вход
 
 ©1991—2024 Всероссийский профсоюз работников оборонной промышленности. Все права защищены.
Дополнительная информация — vprop@mail.ru