Министру обороны РФ
         А.Э. Сердюкову

                ОБРАЩЕНИЕ
работников ФГУП «Завод «Пластмасс»
 (г.Копейск,Челябинская обл.)

Из-за поздних сроков проведения конкурсов по размещению Государственного заказа на 2009г. и заключения договоров на его изготовление, отсутствие до настоящего времени не только авансирования работ, но даже длительная задержка расчетов за поставленную продукцию по переходящим госконтрактам прошлого года на сумму, превышающую 90 млн. рублей, на предприятии сложилось тяжелейшее финансовое положение. Имеется задолженность по зарплате, по платежам в бюджеты, за энергетические ресурсы.
Мы Вам не говорим, о том, как тяжело жить без зарплаты. Вы можете это понять, но не испытать.
Мы предполагаем, что Вы осознаете необходимость незамедлительного завершения оформления контрактов по госзаказу текущего года и его финансирования, чтобы не поставить под угрозу его выполнение.
Мы требуем от Министра обороны (так как Вы лично подписываете распределение платежей) произвести расчеты за изготовленную продукцию прошлого года.
Мы, как люди с государственной ответственностью и думая головой (к чему призывает рабочих Председатель правительства РФ В.В.Путин), просим государственного человека - Министра обороны - выполнить наши требования, чтобы улучшить ситуацию на предприятии.

Обращение подписало более тысячи работников предприятия.

Совместное совещание руководителей и председателей профсоюзных организаций предприятий ОПК Челябинской области.
На состоявшемся 09.06.2009г. совещании обсуждены вопросы сложившийся ситуации на предприятиях оборонно-промышленного комплекса и дальнейшего взаимодействия социальных партнеров по регулированию социально-трудовых отношений в условиях кризиса. Участниками совещания приняты определенные решения и рекомендации.
             Рекомендации
по взаимодействию социальных партнеров на предприятиях оборонно-промышленного комплекса области в условиях экономического кризиса 
                                         9 июня 2009г.
1.Для преодоления последствий кризиса и выхода из него требуются выработка единых подходов социальных партнеров в области социально-трудовых отношений, направленных на сохранение конкурентоспособности предприятий.
2.Важнейшей целью взаимодействия социальных партнеров - работодателей и работников в лице профсоюзных организаций - в период кризиса становится согласование мер, способствующих сохранению эффективных рабочих мест, обеспечению содействия занятости и сдерживанию массового высвобождения работников, защите их трудовых прав, снижению социальной напряженности в коллективах.
3.Взаимодействие социальных партнеров должно строиться на основе открытости, достоверности и доступности информации, сбалансированности и обоснованности принятия решений, взаимной ответственности сторон.
4.Для эффективного взаимодействия социальным партнерам необходимо обеспечить:
- своевременное и объективное информирование работодателем о социально-экономическом положении на предприятии;
- проведение работы по разъяснению работникам особенностей кризисного периода, намеченных мер по их занятости и социальной защищенности.
5. При разработке комплекса (программы) антикризисных мероприятий соответствующим антикризисным органам предприятия и в ходе его работы целесообразно участие представителей профсоюзной организации.
6. Использование антикризисных мер должно быть согласовано в ходе соответствующих переговоров социальных партнеров, либо осуществляться в соответствии с нормами Трудового кодекса.
7. В случае невозможности выполнения отдельных условий коллективного договора стороны могут вступить в переговоры по временной приостановке действия данных положений и внести необходимые изменения в коллективный договор.
(Приняты на совместном заседании представителей администраций и профсоюзных организаций).

Председатель областной организации профсоюза работников оборонной промышленности
В.А.Юшин                                  
Президент Ассоциации председателей ОПК области  
С.А.Лемешевский
Председатель областной организации профсоюза работников радиоэлектронной промышленности Н.В.Мигунова