На семинаре выступили председатель краевой организации профсоюза работников оборонной промышленности Валерий Каурцев, представители ЦК Оборонпрофа (г. Москва) – заведующая отделом организационной работы Лидия Саруханова и заведующий отделом по защите социально-трудовых прав трудящихся Александр Фомин, заместитель председателя Алтайского краевого объединения организаций профсоюзов Иван Панов и главный технический инспектор по охране труда Олег Волошин. От имени администрации Бийска гостей приветствовала начальник управления стратегического развития и экономики З.Б. Тихонова. Она познакомила собравшихся с историей Бийска, а также рассказала об итогах десятилетнего развития города в статусе наукограда. Небезынтересно было также узнать, что хотя в среднем по России объем промышленного производства снизился на 2,5%, в Бийске крупные и средние предприятия демонстрируют прирост товарной продукции. Благоприятный прогноз по итогам года в этом плане дается и по Алтайскому краю в целом.

Основными темами семинара стали грамотная подготовка и проведение выборов. Дело в том, что в 2015 году заканчиваются сроки полномочий – начиная от председателей цеховых комитетов до лидеров краевого профдвижения. В настоящее время часть предприятий уже прошли первые ступени выборов. О том, что процесс выборов отличается не только большой моральной нагрузкой, но и имеет серьезные юридические последствия из-за неправильно оформленных документов, рассказала Лидия Саруханова. Она очень подробно разъяснила участникам структуру и последовательность заполнения документов, отчетов, протокол проведения выборной конференции и наиболее распространенные ошибки, допускаемые здесь.

- Это очень ответственный год для профсоюзного движения Алтайского края, – отметил В.Н. Каурцев. – Более того, наша выборная кампания проходит в сложный период: мировой финансовый кризис, санкции от западных держав, падение рубля – все это отражается на экономике предприятий. Соответственно, нет роста заработной платы, а кое-где она даже снижается. И эта социально-экономическая обстановка играет немалую роль в проведении выборов. Хотя, стоит отметить, среди предприятий оборонного комплекса Алтайского края такой тенденции нет, а зарплата выше средней по краю на 5 тысяч рублей. Но даже в этих условиях и крайком, и лидеры первичных профорганизаций ведут переговоры с руководством об улучшении материального положения работников. Ведь наша главная задача – это защита прав и интересов трудящихся.

В качестве положительного примера подобного взаимодействия Валерий Николаевич назвал ФКП «Бийский олеумный завод», где с июля на 10% увеличены доходы работников. Еще один значимый факт, демонстрирующий хорошую работу первичек и крайкома, – коллективные договоры, которые заключены и действуют на всех предприятиях оборонной отрасли края.

В завершении семинара председатель краевой организации профсоюза работников оборонной промышленности В.Н. Каурцев поблагодарил всех участников за хорошую работу и выразил уверенность, что выборный процесс пройдет четко и профессионально.

Лидия Саруханова, заведующая организационным отделом Оборонпрофа, рассказала об итогах недельной работы в Алтайском крае:

- Алтайская краевая организация профсоюза для нашего визита была выбрана не случайно. В декабре 2015 года мы будем проводить пленум, на котором обсудим вопросы социального партнерства, влияние коллективных договоров на работу профорганизаций. По этим моментам Алтайская краевая организация имеет такие формы работы, которые встречаются в небольшом количестве наших организаций, в том числе и социальное партнерство на региональном уровне. Сюда же хочу отнести и активное использование ресурсов объединений работодателей, промышленников, чтобы и экономика, и социальное партнерство развивались во благо коллективов предприятий. Мы побывали на трех предприятиях, в Рубцовске, Барнауле и Бийске. Встретились с директорами и профактивом, обсудили многие моменты. Кроме этого, в профсоюзе идет отчетно-выборная кампания, и завершится она работой съезда в апреле 2016 года. Это ответственный и очень важный период в жизни всех организаций.

Приезжая в регионы, мы всегда встречаемся с руководителями территориальных объединений организаций профсоюзов по одной простой причине: у нас нет разделения «это ваше – это наше». Мы делаем одно общее дело каждый на своем месте. Разговор с Владимиром Бабушкиным был конструктивным. Сошлись в оценке работы Алтайской краевой организации, она хорошая. Обсудили ситуацию на некоторых предприятиях края, поняли, что и краевая организация держит ситуацию на контроле, помогает решать проблемы. Мы проинформировали председателя крайсовпрофа о том, что сейчас активизировалась работа по объединению нескольких отраслевых профсоюзов в один. Созданы рабочие группы, в них входят юристы, экономисты, согласовываются и унифицируются организационные моменты для того, чтобы урегулировать все вопросы, так как в разных профсоюзах они решаются очень по-разному. Рабочие группы собираются регулярно. С учетом всех сложностей, предполагается, что такое объединение произойдет к концу 2016 года. Объединение – процесс длительный и сложный. Сейчас идет подготовительная работа, готовится договор на уровне Центральных комитетов, а далее пойдет работа по всей структуре профсоюзов.

Александр Фомин, заведующий отделом по социальному партнерству Оборонпрофа:

- Хочу добавить, что для нас были важны все встречи, проведенные за эту неделю, в том числе с руководством и профактивом заводов: Рубцовского филиала Уралвагонзавода, Барнаульского станкостроительного завода и Бийского олеумного завода. Все они носили рабочий созидательный характер и дали нам большой материал. Присоединяюсь к тому, что сказала Лидия Михайловна, и немного дополню. Работа балансовых комиссий – это интересная форма, когда руководство края ведет контроль за ситуацией, которая складывается на предприятиях. В обсуждении участвуют все стороны социального партнерства, в диалоге решаются многие вопросы. Единые формы отчета, единые показатели, которые можно сравнивать и видеть ситуацию объемно. В других территориях такие формы работы власти, промышленников и профсоюзов встречаются редко. А на Алтае задействовано все возможное. Отмечу еще встречу с Главным федеральным инспектором по Алтайскому краю Михаилом Чугуевым. Он в курсе всех проблем, и это радует. В целом поездка оказалась насыщенной и продуктивной. Чувствуется активная работа краевой организации.