119119, Москва, Ленинский пр-т 42, а/я 259 Тел./Факс: 938-83-13
Всероссийский профсоюз
работников оборонной промышленности
ОБОРОНПРОФ В единстве — наша сила!
Главная
Визитная карточка профсоюза
О профсоюзе
Структура профсоюза
Лидеры профсоюза
Организации профсоюза
Наши издания
Календарь мероприятий
Социальное партнерство
Наши партнеры
Межотраслевое соглашение
Молодежная политика
Молодежная комиссия
Новости
Форум
Ассоциация Российских профсоюзов оборонных отраслей промышленности
Международное сотрудничество
Устав
и нормативные документы
Рекомендуем посетить
Вопрос-ответ
Контактная информация
Архив новостей
← Вернуться назад
06.04.2012
О ситуации на предприятиях отраслей в условиях посткризисного периода.

      По данным мониторинга, проводимого на предприятиях, где действуют организации профсоюза «ОБОРОНПРОФ», в целях минимизации потерь в связи с финансовым кризисом на 15 марта 2012г. большая часть предприятий работает в обычном режиме.
      1. Большинству предприятий предоставляют кредиты под 8,5% - 12,5%.
      2. На 9 (3,8%) предприятиях проведено или проводится сокращение численности (на 15.11.11г. - на 9 (3,8%) предприятиях).
      3. На 11 (4,5%) предприятиях выпущены приказы по предстоящему сокращению численности (на 15.11.11г. - на 10 (4,1%) предприятии).
      4. На 20 (8,5%) предприятиях введён режим неполного рабочего времени, из них с оплатой за фактически отработанное время – на 16 (80%) предприятиях (на 15.11.11г. - на 27 (11,5%) предприятиях), из них с оплатой за фактически отработанное время – на 23 (72,0%) предприятиях.
      5. Полностью или частично остановлено производство на 3 (1,3%) предприятиях (на 15.11.11г. - на 8 (3,5%) предприятиях).
      6. На 16 (6,7%) предприятиях имеются задержки выплаты заработной платы в основном от 0,5 до 2 месяцев (на 15.11.11г. - на 16 (6,7%) предприятиях).
      Кроме того:
      - На отдельных предприятиях уменьшился объем производства в связи с отсутствием загрузки, произошло сокращение рабочих мест и численности работающих.
      - На промышленных предприятиях сохраняется тенденция к снижению заработной платы. Основными причинами сокращения оплаты труда остаются: введение режима неполного рабочего времени с оплатой труда пропорционально отработанному времени; объявление простоев и вынужденных отпусков.
      - Параметры мониторинга по контролируемым показателям практически не изменились за исключением количества предприятий имеющих задержки выплаты заработной платы. На 2 Федеральных казенных предприятиях имеется задержка по заработной плате до 2-х месяцев.
      - Для организации временной занятости работников, на предприятиях используются общественные работы. Это вызвано уменьшением объема работ на производствах.
   В сложной экономической ситуации остаются предприятия:
     ОАО «Нововятский механический завод»; ОАО «Молот»; ФГУП «Вольский механический завод»; ФКП «Казанский завод точмаш»; ФГУП «Машиностроительный завод им Ф.Э.Дзержинского»; ФГУП «Сигнал»; и др.
        - На ФГУП «Челябинский автоматно-механический завод» продлено конкурсное производство и предстоит сокращение оставшихся-35 человек.
        - На предприятиях ФГУП ПО Красноярский химический комбинат «Енисей»  предстоит сокращение оставшихся-239 человек, ОАО «Ковровский приборостроительный завод с 9.08.2011 года и ОАО ФНПЦ «Станкомаш» с 31.05.2011 года введено внешнее управление.
      Отдел по защите социально - трудовых прав трудящихся.

 
 ©1991—2019 Всероссийский профсоюз работников оборонной промышленности. Все права защищены.
Дополнительная информация — vprop@mail.ru