Конечно, конкурсы профлидеров в системе ФНПР проводились и раньше, но делалось это «на местах». В этом же году около 260 человек из 78 регионов России, являющихся победителями отраслевых и региональных конкурсов, стали финалистами конкурса «Профлидер - 2012».
Первичную профсоюзную организацию Всероссийского профессионального союза работников оборонной промышленности «Воткинский завод» представлял на форуме заместитель председателя профкома Демченко Денис – победитель отраслевого конкурса «Оборонпроф».
Конкурс «Профлидер-2012» занял отдельную площадку на международном молодежном форуме “Гиперборея - 2012” и был включен в общую программу слета, общее количество участников которого превысило 1000 человек. Размещение участников – палаточный лагерь, еда – на костре, плюс общеобразовательные и спортивные площадки, концерты и конкурсы. Основные номинации: «Профсоюзный лидер»; «PR–стратегия»;  «Новые формы работы»;  «Профсоюзный адвокат»; «Управление проектами»… 
Как отметил,  комментируя задачи форума, Председатель ФНПР Михаил Шмаков, - «Сегодня молодёжь составляет одну треть общей численности членов профсоюзов, и ФНПР рассматривает молодых профактивистов как свой стратегический ресурс. Одной из главных своих задач мы видим активизацию работы профсоюзных организаций по омоложению профсоюзных кадров, их профессиональную подготовку и выработку современных методов социальной защиты молодёжи. Кроме того, важно популяризовать профсоюзное движение в стране, повысить профсоюзную солидарность и сформировать осознанное членство среди профсоюзной молодежи, - отметил М.Шмаков».
Формат конкурса, раз уж он в таком виде проводился впервые, тоже оказался экспериментальным. Вместо традиционных “визиток и презентаций” лидеров первичек и молодежных советов участников ждало совсем другое.
     Еще перед отправкой на место проведения “Гипербореи” и “Профлидера” участников, прибывших делегациями, несмотря на протесты, рассортировали по командам из тридцати человек. Соответствующим оказалось и первое задание конкурса: стать из искусственно собранной “тридцатки” эффективно работающим коллективом. В командообразующей игре, с которой началось соревнование, профлидерам пришлось столкнуться с заданиями самого разного профиля - частью спортивными, частью на эрудицию, частью - на креатив. Задача - заработать баллов и себе, и команде.
 Дальше - больше. Конкурсантов ждала еще и ролевая игра в средневеково-фэнтезийном антураже, которая прошла в рамках форума, встроена в образовательную программу и была посвящена теме "Ответственный выбор".. “Тридцатки” переродились в кланы и королевства, а профлидерам, перевоплотившимся соответственно эпохе, пришлось пробовать себя в и “межгосударственной” дипломатии.
 Казалось бы, экая несерьезность. Но, опять же, устроено все было не зря:
 - Акцент был сделан не только на профессиональные качества профлидеров, - как отметила зампред ФНПР Галина Келехсаева, - но и на умение вести себя и принимать решения в нестандартных условиях. Уметь концентрироваться и принимать нестандартные решения в непривычной обстановке - это тоже важные качества лидера.
 Ну а кроме этого, были игровые дебаты, интеллектуальные игры вроде “Что, где, когда?” и даже фото- и видеокроссы. За все участникам начислялись баллы.
И О СЕРЬЕЗНОМ
 Впрочем, не стоит думать, что “Профлидер - 2012” этим “полуразвлекательным” форматом ограничивался. Ежедневно на форуме проходили панельные дискуссии по актуальным, а нередко и болезненным для профдвижения темам. В перечень  проводимых на слете в Карелии мероприятий были включены мастер-классы и семинары ведущих экспертов и специалистов, консультации и тренинги, деловые игры, дебаты, конкурс проектов. Молодые профлидеры встретились с представителями экспертного сообщества, гражданского общества и органов государственной власти, где смогли задать наиболее интересующие молодёжь вопросы и получить ответы.
ИТОГ:
На молодежном конкурсе "Профсоюзный лидер-2012", который проводился 3-9 августа в Карелии, определился абсолютный победитель - им стала пресс-секретарь Федерации профсоюзов Новгородской области Вера Федорова.
Призы получили также лидеры, занявшие второе и третье место в абсолютном зачете, а также по три лидера в следующих номинациях:  "профсоюзный адвокат", "PR-стратегия", "Новые формы работы: Знаю как", "Организационно-управленческий тренинг" и "Управление проектами".
В номинации "PR-стратегия" Демченко Денис занял второе место и также был удостоен Дипломом победителя Всероссийского молодёжного конкурса «ПРОФСОЮЗНЫЙ ЛИДЕР – 2012».