С 14 по 18 мая 2007 г. в рамках Международного объединения профсоюзов оборонных отраслей промышленности (МОПРОП) в Учебно-методическом центре Московского областного объединения организаций профсоюзов

С 14 по 18 мая 2007 г. в рамках Международного объединения профсоюзов оборонных отраслей промышленности (МОПРОП) в Учебно-методическом центре Московского областного объединения организаций профсоюзов (пос. Дубровский Московской области) проведена встреча представителей молодежи профсоюзов Белоруссии, России и Украины.

В ходе встречи председатель «Оборонпроф» А.И. Чекменев познакомил ее участников с деятельностью МОПРОП, а также обменялись опытом работы профсоюзов по реализации молодежной политики.

С участниками встречи был организован семинар-тренинг по темам «Мотивация профсоюзного членства», «Коллективный договор и гарантии социальной защиты молодежи», который провел внештатный преподаватель ЦК профсоюза, председатель ППО «Тульский оружейный завод» В.В. Гордин.

Состоялся также фестиваль-конкурс «Профсоюз - это плюс!».

Участниками встречи была подготовлена Программа совместных действий профсоюзов России, Белоруссии и Украины, входящих в Международную организацию профсоюзов работников оборонной промышленности, в области молодежной политики, которая будет внесена на рассмотрение X Конгресса МОПРОП в июле 2007 г.

Руководству МОПРОП предложено продолжить практику ежегодных встреч молодых представителей членских организаций МОПРОП.

 

 

Программа
совместных действий профсоюзов России, Беларуси и Украины, входящих в Международную организацию профсоюзов работников оборонной промышленности, в области молодежной политики

 

Развитие в наших странах рыночных отношений и свойственная им тенденция обострения противоречий между трудом и капиталом отражается на положении молодежи.

Особенно четко обозначились проблемы: ухудшение возможности для получения бесплатного профессионального образования, сложности трудоустройства, безработица, сокращение возможностей для создания семьи, обеспечения материнства, жилья, полноценного культурного развития. Следствием этих и других проблем стал рост опасных социальных пороков среди молодежи: преступности, наркомании, а также падение престижа честного производительного труда.

Положение молодежи усугубляется недостаточной ее организованностью и отсутствием систематической работы с молодежью, что приводит к слабому притоку в профсоюзы новых членов, осложняет процесс омоложения профсоюзных кадров и актива.

Основными целями совместных действий профсоюзов России, Белоруссии и Украины, входящих в Международную организацию профсоюзов работников оборонной промышленности, являются:

- реализация молодежной политики своих профсоюзов;

- организация деятельности по защите социально-экономических прав работающей и учащейся молодежи;

- привлечение молодежи в ряды профсоюзов;

- подготовка и пополнение профсоюзных кадров и актива молодыми людьми.

В соответствии с этими целями основными задачами профсоюзов в осуществлении молодежной политики являются:

- координация деятельности по защите социально-экономических и трудовых интересов молодежи России, Белоруссии и Украины;

- содействие расширению законодательных гарантий ее прав: на учебу, труд и жилье, участие в решении производственных задач, на достойную заработную плату, полноценный отдых и досуг;

- содействие привлечению молодежи к профсоюзной деятельности и членству в профсоюзе;

- активизация профсоюзной работы для обеспечения, подготовки и пополнения профсоюзного актива из числа молодежи;

- помощь в самоорганизации молодежи с целью реализации ее общественно-полезных инициатив и интересов;

- изучение опыта работы с молодежью в других профсоюзах и зарубежного опыта, совершенствование форм и методов этой работы.

Профсоюзы ставят своей целью охватить молодежной политикой членов профсоюза и молодежь. С этой целью необходимо:

- создавать молодежные советы (комиссии) организаций профсоюзов;

- предусмотреть в нормативных документах профсоюзов квотирование участия молодежи в выборных органах профсоюзов и их организаций;

- принимать участие в формировании кадрового резерва руководителей организаций профсоюзов всех уровней;

- обеспечить мониторинг и изучение молодежной среды профсоюзов;

- добиваться включения в коллективные договора предприятий и организаций, региональные и отраслевые соглашения вопросов защиты социально-трудовых прав и интересов молодежи;

- создавать систему действенных материальных и моральных стимулов по привлечению на профсоюзную работу молодых активистов, включающую социальные гарантии, возможность получения бесплатного образования и специальности;

- проводить коллективные профсоюзные акции с целью защиты прав и интересов молодежи;

- содействовать обучению, трудоустройству, профессиональному росту, занятости молодежи, обеспечению жильем и социально-правовой поддержке молодых семей, учащихся, студентов;

- содействовать духовно-патриотическому воспитанию молодежи, организовывать массовые социальные, трудовые, культурные, спортивные и другие мероприятия, досуг и отдых молодежи;

- проводить регулярную, систематическую учебу молодых профсоюзных активистов;

- создавать новые информационные центры, агентства или способствовать развитию деятельности уже существующих средств массовой информации для популяризации работы профсоюза в молодежной среде;

- обеспечить обмен информацией по реализации молодежной политики профсоюзов, обобщать опыт работы, выпускать соответствующую литературу и методические рекомендации.

* * *

Предложить очередному Конгрессу Международного объединения профсоюзов оборонных отраслей промышленности (МОПРОП) создать Молодежную комиссию МОПРОП из числа молодых представителей членских организаций МОПРОП.