10 июля 2008 г. в г. Коврове Владимирской области состоялся XI Конгресс Международного Объединения Профсоюзов Работников Оборонной Промышленности (МОПРОП)10 июля 2008 г. в г. Коврове Владимирской области состоялся XI Конгресс Международного Объединения Профсоюзов Работников Оборонной Промышленности (МОПРОП).
Конгресс заслушал и обсудил отчёты руководителей членских организаций МОПРОП о работе профсоюзов за период с июля 2007 г. по июнь 2008 г. и информацию руководителей и участников Конгресса о социально-экономической ситуации в отраслях промышленности и тактике совместных действий на ближайший период.
Конгресс подтвердил членство в МОПРОП Профсоюза работников оборонной промышленности Азербайджанской Республики, принял решение о государственной уведомительной регистрации МОПРОП в качестве юридического лица.
Конгресс избрал председателем МОПРОП А.И. Чекменёва, председателя ОБОРОНПРОФ, ответственным секретарём МОПРОП – М.В. Новака, заместителя председателя ОБОРОНПРОФ, утвердил состав Бюро МОПРОП, избрал Ревизионную комиссию МОПРОП.
В работе Конгресса принял участие Генеральный секретарь ВКП В.П. Щербаков, который проинформировал участников Конгресса о деятельности Всеобщей конфедерации профсоюзов (ВКП) после VI съезда ВКП.
Международное Объединение Профсоюзов
Работников Оборонной Промышленности
М О П Р О П
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
XI Конгресса Международного Объединения Профсоюзов
Работников Оборонной Промышленности
г. Ковров
10 июля 2007 г.
О деятельности МОПРОП и членских организаций
по защите прав и интересов трудящихся
Заслушав и обсудив отчеты руководителей членских организаций МОПРОП о работе профсоюзов за период с июля 2007 г. по июнь 2008 г. и информацию руководителей и участников Конгресса о социально-экономической ситуации в отраслях промышленности и тактике совместных действий на ближайший период, XI Конгресс МОПРОП отмечает, что борьба за достойную заработную плату является ключевой в деятельности профсоюзов.
Действия членских организаций МОПРОП за прошедший период способствовал росту номинальной и реальной заработной платы, приближению ее минимального размера к прожиточному минимуму.
Вместе с тем в организации оплаты труда, обеспечении занятости имеется еще много проблем, без устранения которых невозможно обеспечить социально-трудовые права трудящихся и добиться достойной жизни для наемных работников и членов их семей.
XI Конгресс МОПРОП постановляет:
1. Членским организациям МОПРОП:
1.1. Продолжить работу по защите прав и интересов трудящихся, добиваясь:
- доведения минимальной заработной платы до уровня не ниже прожиточного минимума;
- повышения реальной заработной платы, уменьшения дифференциации и недопущения дискриминации в оплате труда;
- совершенствования системы социального партнёрства с органами государственной власти и работодателями, повышения эффективности договорного регулирования заработной платы на государственном, территориальном, отраслевом уровне и уровне отдельных предприятий и организаций как основного механизма реализации защитной функции профсоюзов, решения социальных проблем коллективов работников, предотвращения трудовых и социальных конфликтов;
- повышения ответственности работодателей за состояние охраны труда, внедрения экономических механизмов их заинтересованности в этой работе, усиления профилактической направленности в защите работников от производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, эффективного государственного контроля и надзора за соблюдением законодательства по охране труда;
- обеспечения прав работников на объединение и беспрепятственную организацию профсоюзной деятельности в соответствии с международными трудовыми нормами в условиях глобализации экономики, создания транснациональных и национальных производственных интегрированных структур (корпораций, концернов, компаний, холдингов);
- создания системы всесторонней социальной защиты для всех категорий работников и принятия на этой основе конкретных мер по реальному повышению жизненного уровня населения, искоренения бедности.
1.2. Считая вовлечение работников в профсоюзы основной задачей и ключевым приоритетом членских организаций, совершенствовать работу по мотивации профсоюзного членства, сохранению и росту численности профсоюзных рядов, вовлечению в них новых членов, в первую очередь из
числа молодёжи, создавать условия для привлечения молодёжи к активной профсоюзной деятельности.
1.3. Обеспечивать единство действий профсоюзов в поддержку проводимых ими акций, а также мероприятий Всеобщей конфедерации профсоюзов (ВКП) по защите прав и интересов работников.
Продолжить проведение солидарной кампании профсоюзов «Минимальную заработную плату – не ниже прожиточного минимума» с последующим ее доведением до уровня минимального потребительского бюджета.
Довести доклад ВКП на Совете ВКП 8 апреля 2008 г. «О положении в области оплаты труда в государствах Содружества, солидарной позиции и действиях профсоюзов по защите интересов трудящихся» до сведения членских организаций и профсоюзного актива.
1.4. В целях совершенствования совместной работы членских организаций МОПРОП, укрепления информационных связей и регулярного обмена информацией о деятельности профсоюзов, их руководящих органов и важнейших принимаемых решениях, активно использовать современные электронные средства информации.
2. В соответствии с Программой совместных действий профсоюзов России, Беларуси и Украины, входящих в Международную организацию профсоюзов работников оборонной промышленности, в области молодежной политики провести в октябре 2008 г. в Республике Беларусь встречу молодежи членских организаций МОПРОП.
Поручить Молодёжному совету МОПРОП совместно с Республиканским комитетом Белорусского профсоюза работников промышленности обеспечить подготовку и проведение встречи молодежи.
3. Принять участие в Международной встрече молодых профсоюзных лидеров стран СНГ в г. Москве в октябре 2008 г.
Бюро МОПРОП делегировать в состав Рабочей группы ВКП представителя МОПРОП.
3. Провести очередной XII Конгресс МОПРОП в 2009 г. в Республике Беларусь.
* * *
