О соблюдении нормы Трудового кодекса РФ по ведению коллективных переговоров и заключению коллективных договоров на предприятиях, в организацияхПредседателям территориальных и первичных организаций профсоюза
№ 3/ 296 от 27 мая 2008 г.
В соответствии с планами работы ЦК профсоюза в 2007 году и I полугодии 2008 года комплексные бригады ЦК профсоюза проверили ряд первичных профсоюзных организаций (как входящих в территориальные организации профсоюза, так и непосредственного подчинения).
В ходе проверок установлено, что на ряде предприятий коллективные договоры заключаются на общих собраниях или конференциях работников, совместных заседаниях профсоюзных комитетов и работодателей.
Проведение общих собраний, конференций и расширенных заседаний профсоюзных комитетов необходимо и целесообразно для выработки позиции представителей работников на переговорах с работодателями и коллективной оценки выполнения коллективных договоров.
В то же время статья 35 Трудового кодекса РФ предоставляет исключительное право ведения коллективных переговоров и подготовки проектов коллективных переговоров, заключения коллективных договоров специальному органу социального партнерства - образованной на равноправной основе по решению сторон комиссии из наделенных необходимыми полномочиями представителей сторон.
Несоблюдение установленной процедуры может послужить основанием для обжалования законности коллективного договора, а также может оказать негативное влияние при рассмотрении в судах (арбитражных и общей юрисдикции) разногласий по вопросам выполнения коллективных договоров.
Предлагаю территориальным и первичным организациям профсоюза проверить соблюдение нормы Трудового кодекса РФ по ведению коллективных переговоров и заключению коллективных договоров на предприятиях, в организациях. В случае обнаружения указанных недостатков необходимо инициировать создание соответствующих комиссий и оказать им практическую помощь.
Методические материалы по данному вопросу опубликованы в сборнике «Регулирование социально-трудовых отношений. Коллективные переговоры. Коллективные договоры», 2005 год.
Примерное положение о комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, утвержденное заместителем Руководителя Федерального агентства по промышленности С.Б. Пугинским и Председателем Всероссийского профсоюза работников оборонной промышленности А.И. Чекменевым, опубликовано в ПИКе № 2(63), 2007 год.
Информацию по указанному вопросу направить в ЦК профсоюза до 1 июля 2008 года.
Председатель профсоюза А.И. Чекменев
* * *