Министру обороны Российской Федерации
А.Э.СЕРДЮКОВУ

      Уважаемый Анатолий Эдуардович!

    Центральный комитет профсоюза вынужден обратиться к Вам по двум проблемам, крайне усложняющим деятельность предприятий оборонно-промышленного комплекса (ОПК).
    Первая проблема.
    В течение ряда лет несмотря на соответствующие решения Правительства РФ размещение государственного оборонного заказа на многие предприятия ОПК осуществляется во втором – начале третьего квартала.
    Это нарушает нормальную деятельность (нормальный ритм работы) предприятий, приводит к удорожанию стоимости работ, потере специалистов, дополнительно усугубляя социальную обстановку в условиях финансово-экономического кризиса.
    По нашему мнению, для решения этой проблемы необходимо обеспечить утверждение государственного оборонного заказа не позднее сентября-октября и упростить механизм его размещения, предусмотренный Федеральным законом №94 от 21 июля 2005г.
    Вторая проблема.
    До сих пор не действуют Правила формирования цен на российское вооружение и военную технику, которые не имеют российских аналогов, и производство которых осуществляется единственным исполнителем, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации 25.01.2008г., №29.
    Согласно этому Постановлению Федеральной службы по тарифам утверждены Методические рекомендации, в соответствие с которыми должны проводиться расчеты цен по данным видам изделий (приказ от 18.04.2008г. №118).
    Для выполнения этих документов нами за №1/683 от 15.12.2008г. направлено письмо начальнику вооружения Вооруженных Сил- заместителю Министра обороны Российской Федерации генерал-полковнику В.А.Поповкину. При этом мы рассчитывали на соответствующие указания МО РФ. Однако реакции на наше обращение не последовало.
    Продолжается использование индекса-дефлятора в размере 6% при установлении цены изделия.
    Вследствие ежегодного значительного роста цен на материалы, топливно-энергетические ресурсы и комплектующие заработная плата на предприятиях ОПК устанавливается по остаточному принципу.
      В итоге на предприятиях Департамента промышленности обычных вооружений, боеприпасов и спецхимии выпускающих продукцию, для разработки и производства которой требуется высокая квалификация, среднемесячная заработная плата ниже уровня зарплаты по Российской Федерации и этот разрыв увеличивается.
      Вследствие этого потеря численности работающих продолжает расти и достигла 7,2 процентов за 2008год. Возрастает угроза утраты основного кадрового потенциала.
    Просим соответствующих решений по поставленным нами вопросам и дать указание проинформировать об этом центральный комитет профсоюза.