29 января т.г. на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений были рассмотрены подготовленные Министерством здравоохранения и социального развития России проекты приказов, регламентирующие минимальные размеры компенсаций работникам, занятым на  тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда в зависимости от класса условий труда, определенного по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, а также условия предоставления работникам этих компенсаций.
  Профсоюз считает, что при введение данного приказа Минздравсоцразвития работникам будут существенно (более чем в два раза) снижены компенсационные выплаты и соответствующие льготы за работу в этих условиях. В нарушении положений ТК РФ работникам, занятым на рабочих местах с классами вредности условий труда 3.1.-3.3. не предусмотрена  сокращенная рабочая неделя, а по классу 3.1. – продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска.
  Чтобы не допустить масштабного ущемления прав работников на здоровые и безопасные условия труда профсоюзная сторона РТК отказалась поддержать предложенные проекты приказов.
  Вместе с тем, стороны РТК посчитали необходимым продолжить работу по совершенствованию нормативной правовой базы и правоприменительной практики в области охраны труда.
  В этой связи, всеми сторонами было поддержано предложение общероссийских объединений работодателей о создании при Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации с участием сторон социального партнерства совещательного органа (совета) по вопросам совершенствования стандартов, развития нормативной правовой базы в сфере охраны труда.

Зав. отделом охраны труда и здоровья трудящихся В.В. Волков