По данным статистической отчетности на 01.01.09 в ФНПР входит 120 членских организаций, в том числе 41 общероссийский (межрегиональный) профсоюз, которые объединяют 24,9 млн. членов профсоюзов, и 79 территориальных объединений организаций профсоюзов. С учетом профсоюзов, сотрудничающих с ФНПР на основе соглашений, количество членов профсоюзов составляет  25,8 млн. человек. В среднем по профсоюзам уровень профсоюзного членства среди работающих и учащихся составляет 76,7%.
Среди членов профсоюзов 80,0% составляют работающие (20,6 млн.) 12% – студенты и учащиеся (3,1 млн.), 8% – неработающие пенсионеры и безработные (2,1 млн.). Женщины составляют 58,6%, молодежь до 35 лет – 32,3% от общего количества работающих и учащихся.
Молодежь возглавляет 40,6% профгрупп, 16,8% - цеховых профорганизаций, 18,0% - первичных профорганизаций, 4,7% - городских, районных, 0,9% - территориальных организаций профсоюзов, 2,5% - территориальные объединения организаций профсоюзов. 
Всеми формами обучения было охвачено 955,8% (1,8 млн. человек).
За 2008 г. создано более 6 тысяч первичных профсоюзных организаций, принято впервые в члены профсоюзов 1,7 млн. человек, среди них 60% молодежи до 35 лет.
По сравнению с 2007 г. количество членов профсоюзов уменьшилось на 1,3 млн. человек, количество первичных профсоюзных организаций – на 2 тысячи. Выход из профсоюзов по собственному желанию составил 1,2% от общей численности членов профсоюзов.
 Наибольшее сокращение численности произошло в профсоюзах работников лесных отраслей (28,2%), агропромышленного комплекса (14,8%), торговли, общественного питания, потребкооперации и предпринимательства «Торговое Единство» (11,5%), текстильной и легкой промышленности (11,3%).
Существенно снизилась численность членов профсоюзов в организациях  Липецкой (22,1%), Курской (15,1%), Тверской (11,9%), Астраханской (10,7%), Кировской (10,6%), Ивановской (10,1%) областей и Пермского края (18,3%).
Уменьшение численности связано  в основном со снижением объемов производства, сокращением работающих в условиях финансово-экономического кризиса, реорганизацией предприятий и оптимизацией бюджетных учреждений, распространением нетрадиционных форм занятости.