4 апреля 2012 г. Верховный Суд РФ принял определение № АКПИ12-317 "О прекращении производства по делу о признании недействующими пункта 1 Постановления Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 № 298/П-22 "Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день", абзаца первого пункта 1 и абзаца 1 пункта 4 "Инструкции о порядке применения Списка...", утв. Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 21.11.1975 № 273/П-20".
В определении Верховного Суда РФ указывалось, что вышеназванные нормативные правовые акты бывшего Союза ССР, устанавливающие перечни указанных работ, не применяются, поскольку противоречат Трудовому кодексу РФ и являются недействующими.
Позиция ФНПР была выражена в письме от 15 мая 2012 г.:
"Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 года № 298/П-22 "Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день" ничтожным актом, не влекущим правовых последствий, не является, а, значит, действует и порождает правовые последствия вплоть до его отмены или вступления в законную силу решения суда о признании нормативного правового акта недействующим".
Федеральная служба по труду и занятости в письме от 19 июня 2012 г. № ПГ/4463-6-1 указала:
"До принятия нового порядка предоставления компенсаций Список может применяться, если его положения включены в коллективный договор или локальные нормативные акты, принимаемые работодателем на основании статьи 8 Кодекса".
Министерство труда и социальной защиты РФ в Информации от 1 октября 2012 г. разъяснило:
"Для установления соответствующего размера компенсации работодатель может использовать Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденный постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 № 298/П-22, Инструкцию о порядке применения Списка производств цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденную постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 21.11.1975 № 273/П-20 ... и иные действующие нормативные правовые акты, устанавливающие соответствующие размеры компенсаций, в части, не противоречащей Трудовому кодексу Российской Федерации".
1 ноября 2012 г. Апелляционная коллегия Верховного Суда РФ определила:
"определение Верховного Суда Российской Федерации от 4 апреля 2012 г. … отменить, направить данное гражданское дело в суд первой инстанции для его дальнейшего рассмотрения по существу".
Таким образом, указанные Список производств, цехов, профессий и должностей и Инструкция о порядке применения Списка продолжают действовать в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ.