119119, Москва, Ленинский пр-т 42, а/я 259 Тел./Факс: 938-83-13
Всероссийский профсоюз
работников оборонной промышленности
ОБОРОНПРОФ В единстве — наша сила!
Главная
Визитная карточка профсоюза
О профсоюзе
Структура профсоюза
Лидеры профсоюза
Организации профсоюза
Наши издания
Календарь мероприятий
Социальное партнерство
Наши партнеры
Межотраслевое соглашение
Молодежная политика
Молодежная комиссия
Новости
Форум
Ассоциация Российских профсоюзов оборонных отраслей промышленности
Международное сотрудничество
Устав
и нормативные документы
Рекомендуем посетить
Вопрос-ответ
Контактная информация
Архив новостей
← Вернуться назад
15.06.2011
О ситуации на предприятиях отраслей в условиях посткризисного периода.

      По данным мониторинга, проводимого на предприятиях, где действуют организации профсоюза «ОБОРОНПРОФ», в целях минимизации потерь в связи с финансовым кризисом на 1 июня 2011г. большая часть предприятий работает в обычном режиме.
      1. Большинству предприятий предоставляют кредиты под 8,5% - 13%.
      2. На 15 (6,3%) предприятиях проведено или проводится сокращение численности (на 1.3.11г. - на 15 (6,3%) предприятиях) ситуация не изменилась.
      3. На 21 (8,7%) предприятии выпущены приказы по предстоящему сокращению численности (на 1.3.11г. - на 17 (7,1%) предприятиях).
      4. На 35 (14,9%) предприятиях введён режим неполного рабочего времени, из них с оплатой за фактически отработанное время – на 26 (81,3%) предприятиях (на 1.3.11г. - на 32 (13,6%) предприятиях), из них с оплатой за фактически отработанное время – на 27 (84,4%) предприятиях.
      5. Полностью или частично остановлено производство на 11(4,7%) предприятиях (на 1.3.11г. - на 11 (4,7%) предприятиях) ситуация не изменилась.
      6. На 18 (7,6%) предприятиях имеются задержки выплаты заработной платы в основном от 0,5 до 3 месяцев (на 1.3.11г. - на 17 (7,2%) предприятиях).
      Кроме того:
      - На отдельных предприятиях уменьшился объем производства в связи с отсутствием ГОЗа, произошло сокращение рабочих мест и численности работающих.
      - На промышленных предприятиях сохраняется тенденция к снижению заработной платы. Основными причинами сокращения оплаты труда остаются: введение режима неполного рабочего времени с оплатой труда пропорционально отработанному времени; объявление простоев и вынужденных отпусков.
      - Параметры мониторинга ухудшились по большинству контролируемых показателей. На 3 Федеральных казенных предприятиях имеется задержка по заработной плате до 3-х месяцев, а на 6 казенных предприятиях введена сокращенная рабочая неделя (в большинстве 3-х дневная).
      - Для организации временной занятости работников, на предприятиях используются общественные работы. Это вызвано уменьшением объема работ на производствах.
      В сложной экономической ситуации остаются предприятия:
      ОАО «Нововятский механический завод»; ФГУП «Вольский механический завод»; ОАО «Ульяновский патронный завод»; ФКП «Амурский патронный завод «Вымпел», ФГУП «Машиностроительный завод им Ф.Э.Дзержинского»; ОАО «Азовский оптико-механический завод» и др.
        - На ФГУП «Челябинский автоматно-механический завод» введено конкурсное производство до 21.08.2011года.
        - На предприятии ФГУП ПО Красноярский химический комбинат «Енисей» с 19 мая 2011 года введено конкурсное управление.
      - Предприятие ФГУП «Красноуральский химический завод» продано.
     
      Отдел по защите социально - трудовых прав трудящихся.
 
 ©1991—2024 Всероссийский профсоюз работников оборонной промышленности. Все права защищены.
Дополнительная информация — vprop@mail.ru