По данным мониторинга, проводимого на предприятиях, где действуют организации профсоюза «ОБОРОНПРОФ», в целях минимизации потерь в связи с финансовым кризисом на 15 марта 2012г. большая часть предприятий работает в обычном режиме.
      1. Большинству предприятий предоставляют кредиты под 8,5% - 12,5%.
      2. На 9 (3,8%) предприятиях проведено или проводится сокращение численности (на 15.11.11г. - на 9 (3,8%) предприятиях).
      3. На 11 (4,5%) предприятиях выпущены приказы по предстоящему сокращению численности (на 15.11.11г. - на 10 (4,1%) предприятии).
      4. На 20 (8,5%) предприятиях введён режим неполного рабочего времени, из них с оплатой за фактически отработанное время – на 16 (80%) предприятиях (на 15.11.11г. - на 27 (11,5%) предприятиях), из них с оплатой за фактически отработанное время – на 23 (72,0%) предприятиях.
      5. Полностью или частично остановлено производство на 3 (1,3%) предприятиях (на 15.11.11г. - на 8 (3,5%) предприятиях).
      6. На 16 (6,7%) предприятиях имеются задержки выплаты заработной платы в основном от 0,5 до 2 месяцев (на 15.11.11г. - на 16 (6,7%) предприятиях).
      Кроме того:
      - На отдельных предприятиях уменьшился объем производства в связи с отсутствием загрузки, произошло сокращение рабочих мест и численности работающих.
      - На промышленных предприятиях сохраняется тенденция к снижению заработной платы. Основными причинами сокращения оплаты труда остаются: введение режима неполного рабочего времени с оплатой труда пропорционально отработанному времени; объявление простоев и вынужденных отпусков.
      - Параметры мониторинга по контролируемым показателям практически не изменились за исключением количества предприятий имеющих задержки выплаты заработной платы. На 2 Федеральных казенных предприятиях имеется задержка по заработной плате до 2-х месяцев.
      - Для организации временной занятости работников, на предприятиях используются общественные работы. Это вызвано уменьшением объема работ на производствах.
   В сложной экономической ситуации остаются предприятия:
     ОАО «Нововятский механический завод»; ОАО «Молот»; ФГУП «Вольский механический завод»; ФКП «Казанский завод точмаш»; ФГУП «Машиностроительный завод им Ф.Э.Дзержинского»; ФГУП «Сигнал»; и др.
        - На ФГУП «Челябинский автоматно-механический завод» продлено конкурсное производство и предстоит сокращение оставшихся-35 человек.
        - На предприятиях ФГУП ПО Красноярский химический комбинат «Енисей»  предстоит сокращение оставшихся-239 человек, ОАО «Ковровский приборостроительный завод с 9.08.2011 года и ОАО ФНПЦ «Станкомаш» с 31.05.2011 года введено внешнее управление.
      Отдел по защите социально - трудовых прав трудящихся.