В повестку были включены дискуссии об устойчивом и сбалансированном росте, о создании качественных рабочих мест и финансовом регулировании, о приоритетах Председательства Российской Федерации в Группе 20.
Международный опрос общественного мнения, проведенный Международной конфедерацией профсоюзов, показывает, что 80% респондентов считают: правительства не смогли решить проблему безработицы. Люди чувствуют себя брошенными их правительствами, поскольку власти не в состоянии справиться с безработицей и ставят интересы бизнеса над интересами наемных работников.
По данным исследования МКП, глобальная безработица может превысить 200 млн. человек. Молодые женщины и мужчины особенно пострадали от финансового кризиса, оставившего без работы почти 75 млн. человек в возрасте до 25 лет.
В России безработица также  в первую  очередь  затрагивает молодежь.  Доля молодежи в возрасте до 25 лет в общем числе российских безработных составляет 25 %, а средний возраст российского безработного  - 35,6 лет. Критический уровень безработицы среди молодежи и дефицит достойных рабочих мест являются ключевыми проблемами, которые необходимо решать Министрам труда и финансов Группы 20.
«Министры труда и финансов Группы 20 имеют возможность в рамках председательства России восстановить доверие трудящихся, ликвидируя разрыв между заявлениями Министров труда Группы 20 и политикой Министров финансов Группы 20», - заявил Председатель ФНПР, Президент Всеевропейского регионального совета МКП М. Шмаков.
«Несвоевременный переход от методов стимулирования к жестким мерам экономии привел к нападкам на институты рынка труда. Жесткие меры не сработали и спровоцировали вялый глобальный рост, критические уровни безработицы и усиление социальных волнений, которые мы наблюдали от Турции до Болгарии и Бразилии», -  отметила Генеральный секретарь Международной конфедерации профсоюзов  Ш. Барроу.
«Главная задача российского Председательства в Группе 20 - это обеспечение устойчивого, сбалансированного экономического роста и создание рабочих мест, при этом не простых рабочих мест, а достойных. На мой взгляд, это был очень мощный импульс для того, чтобы эту тему пронести через «Большую двадцатку», - подчеркнул А. Шохин, Президент Российского Союза промышленников и предпринимателей.
«Мы хотим, чтобы глобальная экономика уважала и соблюдала права трудящихся и была привержена идее устойчивости связей. Наша главная цель – улучшение экономики, рабочих мест и качества труда. Мы будем сотрудничать с нашими партнерами для достижения этой цели», -  подчеркнул Д. Фюнес де Риоха, Исполнительный вице-президент Международной организации работодателей.
В ходе Саммита L20  рассматривались дальнейшие шаги во взаимоотношениях «профсоюзной двадцатки» и представителей бизнес-сообщества (B20) стран Группы 20. В развитие этого диалога совместно с социальными партнерами из B-20 было принято обращение для лидеров и министров Группы 20, которое призывает «поощрять активное участие социальных партнеров, в том числе профсоюзов, в разработке и проведении в жизнь политики в сфере профессионального образования и повышения квалификации; создать возможности для трудящихся для дополнительного обучения на рабочих местах, чтобы обеспечить их мобильность на рынке труда.
В ходе работы Саммита L20 выработан ряд рекомендаций и ключевых посланий к предстоящему совместному заседанию Министров финансов и труда Группы 20, а также  к встрече лидеров Группы 20 в сентябре 2013г.