11 октября 2016г. в Москве состоялась IX Конференция Ассоциации Российских профсоюзов оборонных отраслей промышленности, рассмотревшая следующие вопросы:
1. Отчёт Совета АРПООП о работе за период после VIII Конференции Ассоциации Российских профсоюзов оборонных отраслей промышленности и задачах Ассоциации на предстоящий период.
2. Отчёт о работе ревизионной комиссии Ассоциации.
3. Формирование Совета Ассоциации.
4 Выборы членов Исполкома Ассоциации.
5. Выборы ревизионной комиссии Ассоциации.
В работе Конференции приняли участие и выступили: С.Г. Некрасов - Первый заместитель Председателя ФНПР, А.В. Потапов  -  Заместитель Министра Минпромторга России, Ю.М. Наконечный - Заместитель начальника ГУ Минобороны России,                                                                   
О.Н. Евтушенко - Исполнительный директор корпорации «Ростех», А.В. Балыбердин - Депутат Государственной Думы РФ, председатель комиссии по охране труда первичной профорганизации «Уралвагонзавод» (г.Нижний Тагил Свердловской обл.), С.В. Иванов - первый заместитель руководителя Аппарата «Союзмаш России».
Членами Совета АРПООП от ОБОРОНПРОФ избраны: А.М. Кабаков – председатель Владимирской областной организации,  Е.И. Кузьмичёва - председатель Татарской республиканской организации, И.А. Куликова – председатель Московской областной организации, А.И. Чекменёв – председатель профсоюза, Г.Н. Черных – председатель Удмуртской республиканской организации.
На I заседании Совета АРПООП председателем Ассоциации избран А.И. Чекменёв, председатель ОБОРОНПРОФ.

Заслушав и обсудив отчетный доклад Совета Ассоциации Российских профсоюзов оборонных отраслей промышленности о проделанной работе за период после VIII конференции и задачах на предстоящий период,  IX Конференция АРПООП отмечает, что в отчетный период деятельность Ассоциации Российских профсоюзов оборонных отраслей промышленности, строилась на основе требований Устава Ассоциации и была направлена на реализацию решений VIII Конференции Ассоциации, решений ФНПР и  координацию работы  членских  организаций по защите законных социально-экономических интересов и трудовых прав работников предприятий оборонно-промышленного комплекса.
За прошедшие четыре года, особенно в начальный и конечный периоды, экономика России, в том числе и экономика предприятий ОПК, находились в крайне неблагоприятных условиях – задержки выплаты заработной платы, сокращение рабочих мест, введение неполного режима работы, снижение стимулирующих выплат, предусмотренных коллективными договорами, банкротство предприятий, высокие процентные ставки за пользование кредитами и  т.д. поставили многие коллективы предприятий на грань выживания. Кроме этого, идет наращивание планомерного давления со стороны работодателей на законные права профсоюзных организаций по осуществлению участия в управлении предприятиями, особенно режимными, получения необходимой информации о результатах их деятельности и экономическом состоянии, а также в части беспрепятственного доступа представителей выборных профсоюзных органов профорганизации непосредственно к рабочим местам членов профсоюза.
Действия Ассоциации и её членских организаций  в отчетный период были направлены на защиту социально-экономических прав работников предприятий ОПК  – увеличение размеров заработной  платы, сохранение социальных гарантий, прекращение процессов банкротств  отдельных  предприятий ОПК,  сохранение  рабочих мест  на предприятиях,  сохранение за предприятиями объектов социально-культурного назначения, детских оздоровительных лагерей, лечебно-профилактических учреждений.
Эти и другие требования постоянно поднимались перед Правительством Российской Федерации, органами исполнительной и законодательной власти, различными министерствами, ведомствами и работодателями.
 Проделанная работа дала свои положительные результаты. На предприятиях ОПК объем производства,  уровень средней заработной платы во всех отраслях в 2015 году вырос по сравнению с 2014 годом, увеличилась численность работающих и ряд других положительных тенденций.      
Вместе с тем, IX конференция отмечает, что на предприятиях ОПК остаётся ещё много нерешённых социально-экономических проблем, таких как: значительное увеличение доли тарифа в составе заработной платы при общем росте объемов производства, убыточность ряда предприятий ОПК. Предприятия по прежнему испытывают недостаток в оборотных средствах, задолженность по платежам в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды на позволяет многим предприятиям получать необходимые кредиты на развитие производства, продолжается катастрофическое старение оборудования. Износ основных фондов большинства предприятий достиг критического уровня.
В сегодняшних экономических реалиях, а также в условиях реформ, проводимых в оборонных отраслях, отсутствуют действенные механизмы, предотвращающие ограничения законных прав деятельности профсоюзных организаций, особенно на режимных предприятиях.
Всё это отрицательно сказывается на социально-экономическом положении работников предприятий оборонно-промышленного комплекса.
IX Конференция Ассоциации Российской профсоюзов оборонных отраслей промышленности 
1. Признать работу Совета и  Ассоциации Российских профсоюзов оборонных отраслей промышленности за отчетный период удовлетворительной.
2. Считать первоочередной задачей  Ассоциации, её Совета и Исполкома – оперативную координацию действий профсоюзов оборонных отраслей промышленности, направленных на повышение жизненного уровня трудящихся,  на решение проблемных вопросов, влияющих на социально-экономическое положение работников предприятий оборонно-промышленного комплекса.
3. Усилить взаимодействие с социальными партнерами, в том числе с интегрированными структурами, по решению вопросов, связанных с социально-экономическими интересами и трудовыми правами работников предприятий ОПК, повышением эффективности коллективно-договорного процесса, обеспечением безусловного выполнения сторонами  социального партнерства договоров и соглашений всех уровней. 
4. Совету и Исполкому Ассоциации, руководителям членских организаций АРПООП:
     4.1. Продолжить совершенствование практики сотрудничества со всеми органами исполнительной государственной власти на федеральном уровне, с Федеральным собранием РФ по решению вопросов, влияющих на улучшение социально-экономического положения работников ОПК и членов их семей.
     4.2. Добиваться:
- увеличения уровня заработной платы, как минимум компенсирующие инфляционные процессы;
-     повышения уровня оплаты труда в организациях, где покупательная способность среднемесячной заработной платы ниже величины четырехкратного прожиточного уровня  трудоспособного населения в регионе;
- установления минимального размера оплаты труда на уровне не ниже минимального потребительского бюджета;
- выполнения указаний Минобороны России военным представителям на предприятиях ОПК о включении в фонд оплаты труда оплату за работу в вечернее и ночное время в размере, определенном Отраслевым соглашением или коллективными договорами;
 - отмены для предприятий различных форм собственности, сохранивших построенные за счет собственных средств объекты социально-бытового назначения и накопивших положительный опыт их эксплуатации  и уплаты налога за землю под этими предприятиями;
- в целях привлечения  молодых рабочих и специалистов на работу на предприятиях ОПК расширять целенаправленную практику молодёжной политики, проявляя заботу о молодежи по всему комплексу социально–трудовых вопросов, создавая для неё специальные мотивационные факторы профсоюзного членства.
   4.3. Способствовать выполнению рекомендаций от Минобороны России руководителями предприятий ОПК совместно с райвоенкоматами, там, где есть такая необходимость, создавать  из призывников «промышленные роты», с учетом их размещения непосредственно на предприятии.
5. Совместной рабочей группе Ассоциации Российских профсоюзов оборонных отраслей промышленности и  Минобороны России подготовить предложения по внесению изменений и дополнений в приказ Минпромэнерго России № 200 от 23 августа 2006 г.,  связанными с социальными льготами работников предприятий ОПК, индексацией заработной платы и внедрением профессиональных стандартов, согласовав их с заинтересованными Главными управлениями и Департаментами Минобороны России и направить их в Минпромторг России.
6. Совету и Исполкому Ассоциации совместно с ФНПР и депутатской профсоюзной группой Государственной Думы РФ добиваться принятия законопроекта, внесенного депутатами А.К. Исаевым и М.В. Тарасенко «О внесении изменений в Трудовой Кодекс РФ в целях обеспечения участия представителей работников в коллегиальных органах управления организацией», а также других нормативных документов, обеспечивающих осуществление законных прав деятельности профсоюзных организаций на предприятиях.
7. Поручить Исполкому Ассоциации в месячный срок рассмотреть предложения и замечания делегатов IX Конференции Ассоциации Российских профсоюзов оборонных отраслей промышленности и принять необходимые решения по их реализации.